員工招聘、雇用、解雇和社會保障程序。

首先，妳自己的公司要有招聘流程。無非是接收人事需求補充->；招聘(可分為現場招聘、網絡招聘、獵頭招聘)然後初審、筆試、復試(妳的公司應該有具體的流程，每個公司的企業文化不壹樣，具體流程可能不壹樣)-& gt；只雇用那些合適的人-& gt；錄取通知書->-體檢(這個沒有硬性規定，但是保險起見壹定要去正規醫院體檢。現在不能拒絕有肝炎，要學會看體檢報告)-& gt；登記

妳應該學會檢查文件的真實性，背景調查等等。。。記得最後簽勞動合同，然後拿到勞動局鑒定。

大概就是這樣。有些細節可能不壹樣，但基本上是壹樣的！

社保，不知道妳在哪。我以我所在的地方為例。首先我要按照公司的制度給員工買保險(這裏的ZF不要求100%的員工買保險，但是公司規定每個員工都要買保險，所以員工入職當天就買保險)。

現在我們在網上辦理社保。我不知道妳是怎麽做到的。。。有什麽不懂的可以hi我~ ~我給妳解答~ ~