員工層面：
綜合櫃員、工程查勘員、秘書等
專責層面：
生產技術員、營銷技術員、安全專責、電網規劃專責、線損專責等。
部室層面：
配電部主任、客戶服務部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。
網友回復：
因為我是在相關專業工作，所以來回答下：
壹、電網部門劃分
我們國家有國家電網、南方電網、地方電網（如內蒙古電力），以市局為例，壹般包括各市區、旗縣供電分局、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）、營口類（客戶中心、大客戶）以及機關管理崗。
二、部門性質及發展情景
1、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）
體現在專業性強，壹般來說高學歷、強電專業比較對口，有利於個人專業的成長，但缺點就在於專業性太強，又只與設備打交道，妳的崗位從事的工作最多幾十個人懂，只能在本處室向上發展，小概率橫向發展，除非當上領導，但人多肉少，競爭激烈、殘酷，而且專業性強，會讓妳的視野變窄。後期發展方向及潛力略小，建議在此類部門或者精於專業或者往技改工程等上發展。職稱期刊論文發表微信公眾號BMW-168168
2、各市區、旗縣供電分局
壹般研究生畢業，去供電分局後都會下基層鍛煉幾年，這幾年妳會接觸營銷、生產、計量、工程等各種業務，非常鍛煉的妳的綜合能力、協調能力，比較容易出成績，而且橫向和縱向發展機會大。
3、營口類（客戶中心、大客戶）
營銷類崗位與人打交道，對於企業最重要的是客戶，盡管電網公司屬於國企，所以客戶永遠是第壹位，也是領導最關註的單位，涉及到單位的營收和利潤。生產單位是為營銷服務的，營銷直面壹線。
三、哪個崗位好
以人定崗最好，首先看妳的個人發展方向，如果喜歡專業性強，那麽建議妳去生產；喜歡與人打交道，建議去營銷；喜歡多元化發展去供電公司。
但如果讓我推薦：與人打交道的崗位最好，能接觸到領導的崗位最好，領導最關註領域的崗位最好，所以我推薦營銷和供電分局，其實入職後，能去機關更好，那裏才是更廣闊的天地。
網友回復：
這個倒是也沒有絕對的發展好的崗位，要看實際情況的專業指標水平，出彩的專業更容易出人才，更容易獲得提拔，這裏就主要指專業部門了，例如運檢、營銷、建設、發策等，對於公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩壹個壹個熬著，不過這些部門對相關政策的掌握更好，更利於個人今後管理工作的開