火冒三丈大師!關註
閱讀：21692013-03-26 07:26
標簽：依頓電子pcb黑依頓待遇中山依頓工資
經熟人介紹，我進入壹個有名的港資企業、PCB爛廠——中山廣東依頓電子科技股份有限公司。有很多同事都勸我不要去依頓。我很猶豫，但是今年經濟形勢不是很好，投了幾個簡歷都沒有反應，過完年就直接到依頓報到去了。
報到當天就讓我感受到了這個爛廠相當的不正規，本來是壹級工程師的，簽個合同竟然是和普通員工壹樣的，上面寫底薪1350元，我以為他們搞錯了，就打電話給人事部，他們答復是這樣的，反正工資是按照面試時候談的來算。我無語得很，太沒保障了吧！！這就註定了不能長幹下去，壹不小心就會被宰。
其次培訓就是兩個小時，約8000人的大廠，而培訓只兩個小時，所有的人都是兩個小時，兩個小時候就直接上崗，這樣子能生產什麽好產品？另外報到第壹天不算工資，非常的惡心，報到從早上8點開始。人力資源部相當會算計的，第壹天就是義務的。
所謂的培訓完了之後，部門文員來帶我到五廠辦公室去了。幹活三天了才發工服和工鞋，工服還是壹舊壹新的，鞋子呢，兩雙都是小號，根本沒問我穿多大的就直接送來了，結果呢穿起來痛苦得要死，不合適不要緊，關鍵是那些王八蛋不給換，我無奈得很。有壹雙塑料鞋很硬，幸好有壹雙是布鞋，勉強可以當拖鞋穿。另外呢，連壹支筆壹個本子都不發，我還得自己去買，所有人都是這樣的，我也是打工的，妳覺得我會爽麽？在MEIKO的時候，隨時都可以拿筆和筆記本，我的筆筒都塞滿了。我如果去跟領導說這種事的話，經理肯定會覺得我個人小氣，而我覺得我不是計較，我只是從點點滴滴感受到了這個爛廠的爛了。
上班了，保養沈錫線。相當的糟糕，這條線是意大利進口的二手線，據設備部門的同事說，這條線大多數人的年紀都還大呢，八十年代產的。我去看了壹下，連四價錫處理器都沒有，很多錫泥沈在滾輪上以及每個槽底下，保養起來麻煩得很。後段呢還是廠內的設備部門自己造的，我開蓋子看了壹看，粗糙得要死，就連排水口都只是用刀刮幾下開了壹個口就行了，披鋒，塑料毛屑大堆，而已經生產幾個月了。我又是陷入無奈之中，這樣的爛線能生產怎樣的好板呢。這樣壹條線保養起來，我和壹個同事都抱怨不已。高工還鼓勵說，把好的線做好不算什麽本事，能把爛的線做好才是本事。老板買的線，沒的說，抱怨也沒用的，死馬當活馬醫吧。
上班時間說是八點對八點，十二個小時。進來之後才知道晚上八點能下班真是他媽的皇恩浩蕩了。實際上是每天都是開不完的會，做不完的事情。說每個月加班70個小時，超過可以調休。我面試的時候感覺加班時間好長啊，什麽時候才能加得完呢？只是有加班費嘛，所以也覺得沒事。實際上是剛3月10號我的加班時間就已經41個小時了，再壹周就很可能超過70個小時了。超時加班不要緊，只要給我調休就行了。而實際上呢，大多數人每月加班時間都超過壹百個小時，而算工資就那70個小時。調休潛規則是上司壹直以工作量大人手不足為由不批準。周四出差對應客戶上錫不良，連續工作三十六個小時，到周六的時候我本來不想加班了，可是經理把我弄到什麽應急小組周六周日不能休息。因為有點事情我需要回到原來租房的地方，就和經理說周六可能遲壹個小時上班，他怎麽說都是不行，我覺得好無奈，太沒人性了。我周六不得不花更多的錢打車加快時間過來，早餐也沒得吃就直接去開會了。
說到開會，我從來沒見過這麽暴力的廠，開會都是罵人，我不想指名道姓了，大到廠長、經理都是，小到組長這些人都是火爆得很，據說這些人都是其他公司辭退後過來的，也就是說他們在其他公司混不下去了來依頓竟然吃得香。我報到的當天就見識了，那天壹個總監在訓話，拍桌子，對著下屬狂吼！而當事主管太弱了，不說話，看那樣子真的是要打人了。再後來我聽那廠長開會也是壹樣的，狂罵人，還拿著瓶子猛打著桌子，整個辦公室就像是打架鬥毆壹樣的場面，我本來查點資料的，但是實在是聽不下去了，趕緊出來到車間去避壹避。再後來呢，有壹個高級主管在批壹個小主管，不知道是什麽問題，估計是板沒能按時完成吧，小主管每解釋壹次，那高級主管的聲音會增加幾百分貝。廠長在旁邊，還假惺惺過去說叫那高管冷靜幾分鐘，接下來呢卻是廠長接力訓那小主管，還罵他是蠢才，我感到可笑得很，原來這些管理層都是壹群痞子。據說有些人被罵得更慘，罵到家人罵到女朋友老婆什麽的都有，有些人就是罵完之後直接自離，連工資都不要了，給那些畜生留著買棺材了。我都不知道他們是怎麽想的，到底是來工作的還是來吵架的，有什麽事情不能好好說呢？做不到位的地方妳直接處罰就是了，何必這樣罵人。在meiko公司，要是有人這樣罵人的話，出廠之後壹定會被人打的。很多高層都被打過的。他們還口口聲聲說，對事不對人。這樣的工作環境下，沒有看到壹個人臉上有笑容，要不是看在錢的份上，我相信沒幾個人幹了。另外，裏面大多數員工都是瘦瘦的，包括我認識的壹個舊同事，瘦得幾乎認不出來，他說瘦了二十斤了，面試的時候我就覺得他們好可憐。再說到人員流動吧，這個廠開始拿著高工資來誘惑人，其實都是加班時間多，加班費多，事實上壹點都不值得。到大門口就知道了，每天進進出出上百人，不說是普通員工了，單說ME工程師就足夠了，換了壹批有壹批，包括和我壹起的高工都已經提出離職兩次了，而經理不批，那高工只能繼續幹了。員工也是壹樣的，員工離職，車間的主管大都不批準，很過分的，人家都要走了，他們為了降低離職率，為了拿績效，逼人家自離，少拿二十天的工資。人家用血汗換來的兩千多塊錢，就這樣被那些主管們給坑了，太缺德了。
這樣的黑廠竟然還能這樣存在著，中山真的是太垃圾了。連摩的司機都知道依頓很黑。
不用管香港人和臺灣人是不是中國人，政治的背後都是利益糾葛，臺灣要統壹其實很簡單，但是不簡單之處就是壹方想吞掉壹方撈取利益，對於老百姓來說，關我什麽事香港回歸了，我們得到什麽？香港人還不是照樣變本加厲壓榨大陸同胞。看看在大陸的這些香港人和臺灣人，妳就知道他們有多黑，有多惡毒，極力壓榨大陸人的血汗。同樣是資本家，我為什麽說港資企業和臺資企業呢，為什麽外企公認福利待遇都不錯呢，連日企都好很多，上面提到出差去的就是壹個小的日本企業——銀溢電子實業（深圳）有限公司，幾百個人而已，而員工大都做了好幾年了，有些甚至十幾年了的，為什麽？人家工作環境沒那麽壓抑而且福利待遇都不比富士康差的，所以呢很多人都留下來了。所以呢，找工作的朋友們，港資企業最好別進去了。越來越討厭香港人了，最近連買奶粉都還要坐牢，南京市民去香港買了奶米粉都被抓和罰款，註意是奶米粉不是奶粉哦，而這都不給買，有個奶字的東西都不能買，香港還號稱自由市場呢。去香港花錢還冒著坐牢的危險，有些人真的是沒壹點骨氣，人家都不給買了妳還去買，真是犯賤。以前不了解以為香港真的是東方之珠，現在才知道，原來背後隱藏的是大陸人民多少的辛酸和苦痛！！我想我這壹輩子再有能力也不會選擇去香港，無論做什麽！！香港人在十八十九世紀給英國人當狗，被壓榨得很狠，現在港資企業進了大陸之後，好不容易當了壹回大爺，輪到他們用十八十九世紀的那種方式來剝削大陸人民了。
為了您和他人的健康，港資企業不要進，中山依頓不要進！