2017年底，遼寧、黑龍江、江蘇三地輔警改革政策取得較大進展。積極爭取市財政給輔警增加績效工資，改變了過去吃大鍋飯的現象，調動了輔警的積極性。並為落實警務輔助人員改革，統壹了全市輔警警銜和警號。這個消息鼓舞了廣大輔警。
警務模式的推行，給輔警改革之路帶來了曙光，給了很多輔警很大的希望，也讓熱愛警察事業的輔警能夠更加安心地工作。
總的來說，輔警的管理越來越趨於理性和人性化。屆時，表現優秀的輔警也將獲得合理的晉升機會，甚至被納入事業編制，擁有警銜。相信被詬病已久的輔警問題會慢慢解決的！
擴展數據:
雲南省保山市召開全市輔警協會，學習貫徹全國、全省公安工作會議精神和中央、雲南省委關於加強新時期公安工作的意見，全面總結輔警管理工作取得的成績，分析形勢和存在的問題，安排部署下壹步工作，表彰優秀輔警、佩戴公安臂章先進個人、輔警管理先進集體。保山市副市長、公安局黨委書記、局長王文生出席會議並講話。
會議指出，多年來，廣大輔警和公安“紅袖章”緊緊圍繞公安機關的使命任務，與廣大民警齊心協力、並肩戰鬥，努力投身平安保山建設，為服務全市經濟社會高質量發展、加快保山現代化大都市建設進程作出了突出貢獻。
會議強調，輔警隊伍管理存在重用輕管、機制不完善、自身建設要求與形勢任務需要有差距等問題，影響和制約了輔警隊伍健康發展。
會議要求，壹要提高站位，充分強化輔警隊伍管理的重要意義。要結合正在開展的“推進市縣社會治理現代化，公安怎麽幹”學習討論活動，切實提出切實有效、長效的輔警管理措施，為保山公安高質量跨越發展提供強大動力。
二是要因勢利導，積極申報、爭取，切實保證輔警改革政策的順利實施，使輔警願意幹、願意留，從而保證隊伍的持續穩定。三要夯實基礎，通過註重政治教育、素質提升和紀律監督，全面提高輔警隊伍的素質和能力。
人民網-寶山公安分局召開全市輔警大會