另外工資福利待遇還是很不錯的。
(1)良好的辦公環境:
專屬辦公樓、員工活動中心和食堂
(2)有競爭力的寬帶薪酬和優越的福利待遇:
1，七險兩金:
除了國家規定的養老、工傷、醫療、失業、生育、住房公積金等五險壹金外，還有補充醫療保險(0免賠額)、意外險(100%賠付)、全員住房補貼；
3、所有員工交通、通訊、午餐補貼，以及自我管理環境優雅的員工專屬食堂；
4.生日禮物和生日祝福；
5、春節、中秋節、端午節等傳統節日禮品；；
6、各種慰問品、結婚禮物、出生禮物、孩子上學禮物等。；；
7.年底雙薪，年終獎(根據實際收入和員工績效)；
8.國家規定的各種帶薪休假，產假全額帶薪；
9.加班後打車訂餐；
10，企業備案和工作居住證。
11，定期體檢。
(三)完善的培訓和職業晉升渠道
1，完善的年度培訓計劃:新員工培訓，各種技能提升，學歷支持，綜合素質和管理能力強化培訓；
2.聘請知名培訓機構講師，定期授課培訓；
3.戶外素質拓展；
4.公司關心員工工作的穩定持續增長。由於業務快速擴張，有很多專業和管理崗位等著他們，員工發展前景廣闊。