山東建行校園招聘是否歧視大學畢業生？

從招聘的公平性來看，正規的企業招聘不會歧視任何壹種學歷。在校園招聘中，學歷是參考因素之壹，但不是唯壹的決定因素。每個應聘者的能力、技能、經驗等方面的表現也是招聘單位所關心的。