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關於創新的五次演講

什麽是創新?創新就是站在上升、前進、發展的立場上,打破思維僵化、墨守成規、安於現狀的舊觀念,促進新事物的成長和擴展,實現事物的發展。讓我們來看看5個關於創新的演講。歡迎來看看!

創新演講1

創新只有建立在實用主義的基礎上才能有效。德魯克先生在他的書中告訴我們:“創新是有目的的,是壹門學科。”對於我們企業來說,我們創新的目的是幫助客戶體現更大的價值,獲得更多的市場份額。在書中,德魯克先生還告誡我們,創新的成功不在於是否新穎、巧妙、科學,而在於能否贏得市場。這說明企業倡導的創新應該是實踐創新。對於我們企業來說,我們的創新必須是“以客戶為中心的信息創新”,這就決定了我們在創新的過程中必須立足於客戶的需求,立足於企業的實際情況,遵循市場發展的規律。只有這樣,我們的創新成果才能對企業的發展有意義、有價值,才能真正有效。

如果要讓我們的創新真正建立在“實事求是”的基礎上,我覺得首先要明確什麽是創新。德魯克先生在他的書中說,關於“創新”主要有幾個誤區。第壹,“創新”與聰明的想法或發明混淆了;第二,說到它,我想到的是科學發明;第三,許多人認為開始壹項新的業務或職業是創新。事實上,創新對於企業來說,主要取決於能否為客戶創造新的價值,提供新的服務。

創新必須是主觀意願,而不是偶然的機會。在書中,德魯克先生告訴我們,創新的機會無處不在,每個人都可以做創新的行為。更重要的是,創新是可以學習和訓練的。也就是說,創新不是偶然的機會和不可控的。只要我們有這樣的主觀意願,創新思維和行為是可以學習、掌握和實踐的。因此,面對創新的要求,我們必須培養正確的心態。

首先要克服對創新的恐懼,不要因為改變可能失敗而抗拒和抵制;其次,要有持續的韌性,創新的過程必然是曲折的。因此,要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能遇到的挫折,要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟;最後,要有耐力。即使經歷了很多失敗,只要堅信方向是正確的,就壹定要堅持執行下去。

創新必須付諸行動,付諸實踐,才有現實意義和價值。從創新思維到創新實踐再到取得創新成果的過程,對某些人來說可能是不可逾越的鴻溝。記得馬雲曾經在演講中描述過自己的創業經歷。他說很多人晚上都在想,第二天早上壹切都會壹樣。產生想法並付諸行動通常需要巨大的勇氣和決心。創新也是如此。只有把我們的創新意識和創新思維落實到實際行動中,轉化為具體的工作思路並貫徹執行,這些思路和意識才有現實意義和價值,才有可能產生創新成果。

創新演講2

尊敬的領導、評委和同事們:

大家好!我是_ _物流的_ _人。今天,我演講的題目是“凝聚智慧,爭當創新驅動轉型發展的排頭兵”。

時間是標誌進步的標尺。從十七大提出科學發展觀,到十八大強調實施創新驅動發展戰略,形成了中國理念,書寫了中國探索,塑造了中國精神,鑄造了中國品格。目前,我們正處於中遠物流實施“十二五”發展戰略的後時期。作為壹個歷史悠久的老企業,天津物流是重中之重,是發展的基礎。要堅定不移、堅持不懈地推進創新驅動和轉型發展,深入推進改革創新,營造清正廉潔的良好氛圍,形成各司其職、齊心協力的齊新良好局面,使企業盡快在發展中加快轉型,在轉型中提高發展質量和經濟效益。創新是時代的最強音,創新是發展進步的動力;轉型不是簡單的口號,更不是簡單的形式。我作為中遠物流的壹名新兵,雖然工作時間只有不到三年,但在工作實踐中,我進壹步認識到,創新驅動、轉型發展是公司實現新發展、形成新優勢的戰略要求和關鍵點。因此,我們要在創新實踐中進壹步抓規劃、謀項目、促改革、保穩定,為天津物流的美好未來而不懈努力。

公司領導班子和黨員幹部積極探索,在改革創新中率先營銷、提升管理,發揮各自優勢,為公司轉型發展貢獻力量。總經理曲連峰帶領幹部馬不停蹄地走南闖北。他流了多少汗水,度過了多少個不眠之夜,親自帶領團隊在Xi安、哈爾濱、成都、海鹽等地開發客戶,在天津港搭建了綜合物流運營平臺。這壹創新舉措不斷提升了公司的營銷能力和基礎管理水平。基於京津冀、延伸西北、依托天津港大力發展西北腹地業務的營銷思路,通過多方努力,成功開發了陜西魯花、天津博華、新疆郝漢集團、紅土鎳礦等多個大項目,充分體現了項目運作過程中各部門的聯動協作。去年,公司超額完成了上級下達的各項任務指標,使天津物流更加堅定地站在千萬元俱樂部,在創新發展中不斷進步。

公司黨委充分發揮政治核心作用,緊緊圍繞中心確保穩定,進壹步提高黨建工作科學化水平,為推進企業轉型提供堅強組織保障,實現黨政壹體。黨委書記郭寶明高度重視維護企業穩定,把確保十八大穩定作為壹項重要政治任務。他統籌協調,精心組織指揮,抓重點、破難點,有效控制了群體上訪事件的發生,確保了十八大期間的穩定,鞏固了企業和諧穩定的局面,為公司創新發展營造了和諧的營商環境。在發展穩定工作中,天津公司領導班子堅強有力,企業誠信不斷提升!

人才是創新發展的生力軍,是提升企業核心競爭力的關鍵。公司黨委始終堅持“黨管幹部、黨管人才”的原則,大力實施人才強企戰略,進壹步加強人才隊伍建設。公司黨委堅持以事業培養人才,以環境凝聚人才,以機制激勵人才,以制度保障人才,形成了人盡其才、物盡其用的和諧發展局面,為公司創新發展提供了強有力的人才支撐。

典型的例子是旗幟,典型的例子是堡壘。公司黨委堅持以典型引領,以事例傳遞正能量,註重創先爭優長效機制建設,進壹步鞏固活動成果,提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制。同時,加強黨建工作制度化、規範化建設,制定典型樹選相關工作制度,打好標準化基礎,註重發揮宣傳引導作用。黨委通過網站、郵箱、公告欄等形式宣傳先進事跡,號召員工學習公司湧現的先進典型,推廣工作經驗。在7.26暴雨搶險中,公司領導帶領黨員幹部身先士卒,冒雨救災。在雨中,我們看到了四名優秀黨員王德林的身影。作為儲運部調度中心主任,他晝夜值班,趁著冷雨在倉庫現場指揮貨物轉移和排水,及時防止了次生災害的發生,確保了公司財產安全,為群眾樹立了榜樣。四分公司空客黨組充分展示了中遠集團和中遠物流的品牌實力,開展了“精益求精,我為100架次貢獻力量”活動,確保運輸萬無壹失,圓滿完成了100架次的運輸任務。去年,被評為中遠集團“青年文明號”的產品物流部,帶領黨員幹部努力工作,盈利,為公司轉型發展做出了積極貢獻。韓春芳同誌在田蓉改革中勇挑重擔,楊秀夫同誌不辭辛苦,帶頭維穩。這些同誌還分別被評為總部4名優秀黨員和先進個人。黨委利用這些典型人物,培育正氣、新風,把他們的事跡和照片上墻,用典型引路,用典型凝聚人心,鼓舞士氣,使公司形成了昂揚向上、上下齊新、充滿正氣的濃厚氛圍,以榜樣的力量推動了公司的快速發展。

今年,公司業務部門進壹步創新經營理念,鎖定目標行業市場,自營收入能力大幅提升。工程物流部加大業務拓展力度,將業務拓展模式從擁有資源向可控資源轉變,邁出了業務理念創新的第壹步。今年2月,與天津津安重工簽署戰略合作協議。這種商業模式的創新為中遠物流帶來了新的競爭優勢。新落成的檢查站是服務創新的典型。在系統內率先完成,同時在施工過程中做到了幹凈規範,成為了總部的標桿工程和優質工程。該檢測站還將通過服務模式創新和管理手段創新,為客戶提供壹站式服務,努力打造具有現代化服務功能的新型檢測站,使之成為天津物流的盈利大戶,為公司轉型發展奠定堅實的支撐業務基礎。正如檢測站工作人員所說,“每壹個環節的細節決定成敗。為車主提供最優質、最高效、最舒適的服務是我們的服務宗旨。每壹個檢驗環節都應該是客戶最滿意的窗口,讓客戶切身感受到優質服務無處不在,通過我們的努力,為公司創造更好的利潤,讓企業前進的步伐在轉型發展的道路上更加穩健。”

“不積跬步,則得千裏;不積小流,成不了江河大海。”我們應該牢記:創新發展,從我做起!我堅信中遠物流的明天會更好!各位朋友,讓我們同舟共濟,同舟共濟,爭做推進中遠物流創新驅動轉型發展道路上最英勇的排頭兵!

謝謝大家!

創新演講3

創新的人不會拘泥於傳統,更不會盲從他人。他們喜歡動腦子,有自己的主見。他們思想開放,不拘小節,興趣廣泛,好奇心強,喜歡原創,愛原創。他們敢為天下先,敢走別人沒走過的路,敢在競爭中搶占先機。

站在講臺上,面對這麽多有思想的投資人,我真的感到非常榮幸!壹走上講臺,我就感覺仿佛回到了學生時代,壹些難忘的畫面映入眼簾。記得剛進校園的時候,老師問我們:“同學們,妳們長大後想成為什麽樣的人?”“醫生”、“畫家”、“舞蹈家”、“科學家”的夢想被壹雙雙小手托起,他們最終選擇最多的理想是科學家。科學家是壹個多麽神聖的字眼,因為他們是壹群可以改變時代,改變歷史,甚至載入史冊的人。

牛頓是人類歷史上最偉大、最有影響力的科學家之壹,對數學、物理、天文學、自然哲學、神學和煉金術都有貢獻...面對他留給世界和人類的這些成就,牛頓說:“我整天只想發現。”整天想著發現,是壹種創新意識。

創新始於創新意識!如果我們都像牛頓壹樣有很強的創新思想,我們壹定會發現別人發現不了的東西。

在座的各位都喝過蒙牛牛奶吧?相信很多家庭早餐也是喝蒙牛早餐奶的。以前我們買壹整箱牛奶,都是抱著或者拎著走出超市。春節期間,蒙牛業務總部總經理楊文斌在深圳沃爾瑪購物,發現人們購買牛奶時很難攜帶整箱牛奶。這個細節引起了楊文軍的註意。從那以後,楊文軍就壹直在不停地思考這件事,思考著如何方便地搬運整箱牛奶。壹個偶然的機會,楊文軍買了壹臺vcd,拎回家的時候靈感迸發:為什麽我們不能在牛奶盒上也裝壹個把手,讓消費者購物更方便?這個想法在會上壹經提出,就得到大家的認可,並立即實施。這個想法讓蒙牛當年的銷量大增,同事們紛紛效仿,才有了今天可以隨身攜帶的壹整箱牛奶。

我們常說“萬事如意”,有了“想”的想法,自然就會出現“萬事如意”的結果。創新思維是可以培養的。只要妳有創新的想法,整天想著去發現,創新的想法和思路就會不斷湧現。

“機會總是青睞有準備的人”。什麽是準備?過去“有備而來”指的是知識儲備;當今時代是壹個以速度取勝的時代,“快魚吃慢魚”。有句歌詞說“不是不知道,是世界變化快!”所以,光有知識儲備是不夠的,還要有足夠的創新思維和創新能力。

有壹家大型廣告公司招聘高級廣告設計師。面試的題目是要求每個候選人在壹張白紙上設計壹個他認為最好的方案,對主題和內容沒有任何限制,然後把他的方案扔出窗外。誰先設計方案,誰先被路人撿到,誰就被錄用。設計師們立即開始了忙碌的工作。他們絞盡腦汁畫出精美的圖案,有的甚至想盡辦法畫出誘人的裸體美女。在別人手忙腳亂的時候,壹位設計師非常迅速冷靜地將自己的方案扔出窗外,引起路人哄搶。

他的計劃是什麽?原來他只是在那張白紙上貼了壹張面值100元的票據,其他什麽都沒畫。當別人還在掙紮的時候,他已經穩坐釣魚臺了。

如果妳有創意,妳就有機會!只要我們拓寬思路,不斷創造新的想法,想人們想不到的,人們知道做不到的,就壹定能以新奇取勝!

創新型人才能夠克服工作中的困難,提高工作效率,為企業實現最大的經濟效益;同時也為自己提供了更廣闊的發展空間,為實現自己的人生規劃發揮了重要作用。

彼得也憑借自己的創造力獲得了加薪。彼得和查理壹起進了壹家快餐店,當了服務員。他們年齡差不多,拿的工資也差不多,但是沒過多久,彼得就從老板那裏得到了獎勵,迅速加薪,而查理還在原地踏步。面對查理和他周圍同事的抱怨和不理解,老板讓他們站到壹邊,看看彼得是如何完成服務工作的。在冷飲櫃臺前,顧客走過來,要了壹杯小麥牛奶混合飲料。彼得微笑著對顧客說:“先生,妳想在妳的飲料裏加壹個雞蛋還是兩個雞蛋?”顧客說:“哦,壹個就夠了。”就這樣,快餐店賣壹個雞蛋,在麥奶飲料裏加壹個雞蛋,壹般都要額外花錢。

看了彼得的工作後,經理說:“我們大多數服務員都會問顧客,先生,妳要不要在妳的飲料裏加壹個雞蛋?”這時候客戶的回答通常是,哦,不用了,謝謝。對於壹個能在工作中主動發現問題,創造性工作的員工,我沒有理由不給他加薪。"

美國著名企業家哈默說過:“世界上沒有糟糕的生意,只有糟糕的交易者。”妳在工作中能創造多少價值,取決於妳能融入多少智慧。

壹個來自鄉下的年輕人去應聘城裏“世界上最大的”百貨公司“萬物”的售貨員。百貨公司的老板問他:“妳以前做過推銷員嗎?”年輕人回答說:“我以前是村裏挨家挨戶賣東西最多的小販。”老板很喜歡他的聰明,馬上錄用了他:“明天來上班。等妳下班了我來看看。”

第二天,小夥子準時來到百貨公司上班。這壹天對這個來自農村的可憐男孩來說似乎有點漫長和艱難,但他挺過來了。就在快下班的時候,老板真的來了。老板見到年輕人後,直接問他:“妳今天做了幾筆生意?”“壹單。”年輕人回答道。“只有壹個訂單?”老板很驚訝,說:“我們這裏的業務員基本上壹天能完成20到30筆交易。妳壹天只完成壹單業務,離我們公司合格水平還遠著呢!那麽,妳賣了多少?”“30萬美元。”年輕人回答道。“啊,30萬!妳為了壹單生意賣了30萬美元?妳怎麽賣這麽多錢?”老板很驚訝,好奇地問。他渴望知道答案。

“嗯,”鄉下來的年輕人說,“今天早上,壹個人來到我的櫃臺買魚鉤。我先賣給他小鉤,然後是中號鉤,最後是大鉤。然後我賣給他壹根小釣魚線,然後是壹根中釣魚線,最後是壹根大釣魚線。包魚鉤和魚線的時候,我問他要去哪裏釣魚。他說他要去海邊。所以我建議他買艘船。他接受了我的建議,於是我帶他去船舶櫃臺,賣給他壹艘長約20英尺的雙引擎縱帆船。這時,他突然說,他的大眾可能拖不動這麽大的船。於是我把他帶到汽車銷售區,賣給他壹輛豐田的新款豪華陸地巡洋艦汽車。”

老板震驚的後退了兩步,臉上寫滿了不可置信:“妳是怎麽說服那個只是想買幾個掛鉤的客戶買這麽多產品的?”年輕人笑著說:“不是,老板,其實他只是壹個進來問我明天天氣怎麽樣的路人。”我當時說,明天天氣會好的,而且是周末。妳為什麽不去釣魚?然後,我把釣魚需要的產品介紹給他!“賣掉鉤子,賣掉巡洋艦!這就是創新的魔力!

創新的人不會拘泥於傳統,更不會盲從他人。他們喜歡動腦子,有自己的主見。他們思想開放,不拘小節,興趣廣泛,好奇心強,喜歡原創,愛原創。他們敢為天下先,敢走別人沒走過的路,敢在競爭中搶占先機。所以創新的人腦子多,方法多,最能創造好的結果。

讓我們從現在開始抓住生活和工作的最佳時機,用創新的思維和創造力為自己開辟壹片嶄新的天地!

創新演講4

親愛的老師和同學們:

各位下午好。我是室內設計# #班的# #。今天,我演講的主題是“讓創新實現我的夢想”。首先,我非常感謝這個機會。我來說說我內心對創新的理解和我的夢想。

不知道大家心目中的創新是什麽?夢想是什麽?答案不言而喻,會在大多數人心中碰撞。

創新是勇於創新,夢想是妳壹直在努力實現的夢想。其實,從宏觀角度解釋創新,就是在壹件事情的基礎上,產生新的思維方式來完成某件事情的過程和結果。

科學技術是第壹生產力,創新是引領發展的第壹動力。因為創新產生不竭的動力,那麽夢想就是內在動力應該到達的方向。

所以在我心裏,創新和夢想是緊密相連的,兩者是相輔相成的。雖然我在2005年的第二屆青少年科技創新大賽中獲得了優秀獎丫丫丫,我想我還需要學習很多關於創新的東西。

我的夢想是成為壹名優秀的設計師。雖然我還是室內設計專業的大壹學生,但是在我進入這個專業之前,我的夢想就已經深深地紮根在我的心裏了。實現夢想可能還有很長的路要走,但我不後悔種下這個夢。

雖然我的夢想是成為壹名優秀的設計師,但我知道在這條路上我往往需要比別人多幾十倍的努力。別人在看劇的時候我需要看高級視頻。別人在做效果圖的時候,我要考慮如何把效果圖做的與眾不同,別出心裁。我知道,這需要我們和自己在藝術的追求上有很高的造詣。在藝術創作中打破常規,勇於創新,開拓新的藝術感受。

創新成功是壹個夢想,只有保持熱切的追求,我們才會離夢想更遠。雖然我的學習生涯剛剛起航,但只要我不斷努力,我的夢想之舟終將抵達彼岸;雖然我的成長之路依然崎嶇,但只要我不懈努力,我的夢想之路終將指向成功。

創新演講5

如何面對不成功的人生,首先,什麽是不成功的人生。我想,我,包括現場的各位,沒有人能說妳的人生是不成功的人生,因為妳的人生根本沒有結束,只要我們沒有死,我們只是遇到了人生的失敗,沒有人能說妳的人生是不成功的人生。

只要人沒死,就無法判斷成敗。流行的心靈雞湯往往告訴我們壹個道理,只要堅持,只要努力,就壹定會成功。而且,不成功,每個人對成功的標準都不壹樣。只要妳有精神上的滿足,那也是壹種成功。我不知道在座各位的自欺欺人能力如何,但我總會發現,在人生這出戲裏,我不是主角,只是個跑龍套的。

我是妳們和妳們所有人生活中的跑龍套,但我是我自己生活的主角,所以當我失敗,被觀眾噓的時候,我可以也必須壹個人唱。是的,我是北大的,但是在高中,沒有人認為我是壹個差生,那種不做作業,全年級考了180多的差生。然後有壹天,那個窮學生突然想考北大,然後像個神經病壹樣拼命努力。當然,我還是沒有考上高考。有人說妳失敗了。我失敗了嗎?承認失敗有多容易,比那種日復壹日的堅持和忍耐容易多了!但是我不相信!四年後,我回到北大考研。所以,壹個人永遠不會去嘗試什麽,他永遠不會去冒險,他永遠不會失敗,他也沒有資格失敗!但是妳不壹樣。妳夢想過,妳瘋狂過,妳哭過,笑過,掙紮過,妳愛過,恨過,後悔過。所以,作為蕓蕓眾生中的壹個普通人,妳已經盡力做到最好了。誰有資格說妳的人生不成功?

成功率其實極低。畢竟猴子知道,香蕉多的爬樹,權衡得失,趨利避害,是每個動物的本能。但是妳知道嗎,追求這種近乎渺茫的成功正是我們區別於其他動物的地方?因為妳幾乎註定要失敗,妳期待成功的每壹天都充滿了壹種叫做焦慮的快樂。當妳盡力去失敗的時候,妳就會知道,妳的生命從來沒有浪費,因為它浪費在了理想上。

每壹個理想都值得妳付出生命。人生如此短暫,我選擇做壹個盲目而熱情的傻瓜,永遠年輕,永遠在淚水中,永遠相信夢想,相信努力的意義,相信遺憾比失敗更可怕,因為不成功的人生只是不完美,卻是完整的。

泰戈爾說:鳥飛過天空,卻沒有留下痕跡。但是我的朋友,妳要知道,妳要明白,妳自己也在這片天空中飛過。

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