市場督導的主要工作內容：
1、負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2、負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。?
3、負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。?
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。?
5、主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。?
7、確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。?
8、監督指導直營店、加盟店的銷售。?
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。?
10、完成上級交給的各項調查任務。?
11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。?
12、協助加盟商調查市場編寫調查報告。?
13、協助招商人員調查加盟商背景資料。?
14、協助加盟商選擇店址並確定。?
15、指導、監督加盟店裝修等事宜。?
16、協助加盟店的綜合培訓。
擴展資料：
壹、市場督導：
市場督導又稱調研督導，是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。它是市場調查組織結構的壹個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。市場督導是市場調研不可欠缺的壹部分。 督導的概念：督導是對制造產品/或提供服務的員工進行管理的人。
二、市場督導的作用：
市場督導工作是對業務代表拜訪終端結果的檢查，是協助業務代表發現問題、解決問題的有力補充，也是配合業務員***同實現對終端主要負責人和決策人的協同拜訪。
市場督導同時還要負責對終端運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。
信息收集，收集主要競爭對手在當地所覆蓋終端的信息；了解同類產品特點及其競爭優勢；了解最暢銷同類產品的暢銷原因；了解自身產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數據；了解行業人士對終端的評價和口碑，了解行業內的相關統計資料；對終端的實地了解，包括面積、營業員人數、地理位置、人流量估計、周圍社區狀況及消費水平等。
展開幫促活動壹般壹個企業都有多個產品，並且不斷地有新產品推向市場，而促銷員很難同時接受企業產品知識的培訓，同時由於促銷員崗位人員的流動性較大，這就需要市場督導經常性地開展特別指導，幫助促銷員更好地推廣產品。在人手緊張時，甚至還需要頂替促銷員上崗。
參考資料：
百度百科市場督導