凡事老板說了算，太武斷了。老板不把人當人看，無論是管理還是運營，對人都很變態，幾乎把人當奴隸。
工資很低，是電梯行業最低的。我經常加班，勞動強度大，設備老化，基本防護都沒有，經常發生工傷。工人的工資經常被借口克扣，經常有勞動仲裁和訴訟。老板很厲害，工人再努力也沒用。
管理人員需要在車間工作幾個小時嗎？如果貨送不出去，老板會把辦公室搬到車間嗎？14小時工作制下必須加班嗎？是否有超過90%的員工具有流動性？
贏在模式，輸在管理，壹個好的開始，壹個好的商業模式，但是十幾年來壹點起色都沒有。很快就打不動了~ ~
除了沈淩，海安還有更多更好的電梯行業從業者的選擇:江蘇海迅、江蘇通冠、威爾曼、亨特、姜鐘光電、艾樸榮蘇。