1、招聘崗位數量相對較多：永川區作為壹個發展中的區域，公***事業在不斷發展，人才需求量相對較大，因此招聘的崗位數量相對較多，考生的競爭壓力相對較小。
2、招聘條件相對寬松：永川區事業單位的招聘條件相對寬松，許多職位只需要具備本科或大專學歷即可報考，對於大部分考生來說是可以滿足條件的。
3、筆試面試比重相對較小：相對於其他地區的事業單位招聘流程，永川區的事業單位在筆試面試比重上相對較小，壹般只需通過筆試或面試中的壹項即可進入擬錄用名單，降低了考生的競爭壓力。