時間總是在不經意間匆匆溜走，我們的工作也告壹段落。回顧這段時間，我們取得的成績其實來之不易。是時候寫工作總結，分析過去的工作了。妳還在為寫工作總結發愁嗎？以下是我精心整理的勞動保障工作總結(5篇總論)，希望對大家有所幫助。
1 20xx年度勞動保障工作總結xx社區勞動保障工作站在街道社區服務中心的指導和兩委的大力支持下，認真貫徹落實[20xx]號文件精神，全面完成了充分就業社區各項指標。半年工作報告如下:
壹、制度建設:
20xx年7月，根據街道統壹安排，xx社區勞動和社會保障工作站正式成立。設立專門辦公室，設置1站長，配備2名專職人員，辦公設施齊全。
二、制度建設:
1，制定了各種規章制度，服務和流程，貼在墻上。
2.建立了失業人員管理“六本賬”，失業人員管理實現了“六清”。
3.社區實現電腦管理。
4、認真按時填寫各類就業報表，調查數據準確，並有記錄備查。
三。就業服務:
1，設立了“再就業援助窗口”，建立了空缺崗位信息，可及時為符合條件的就業困難人員提供兩個工作日內上崗，無需采摘。
2、積極提供政策咨詢、職業指導、就業信息等服務。
3.農村勞動力轉移82人。
4.實名登記系統錄入400余人次。
四。充分就業:
1.我們社區沒有“零就業”家庭，有勞動能力和就業願望的富余勞動力全部實現了勞動力轉移。
2.社區“4050”幫扶對象中有3 * *人通過自謀職業和推薦實現了就業。
隨著城鄉壹體化的推進，就業的任務越來越艱巨。充分發揮勞動保障工作站的功能，掌握社區就業主體和崗位空缺信息，了解社區居民的就業願望和培訓願望，為企業和居民搭建平臺，加大宣傳力度，實現社區就業的順利進行。
勞動和社會保障工作總結。以新區勞動保障作風整頓、行風建設、不作為、懶拖沓為契機，結合我街道實際情況，現將吉田勞動保障工作總結如下:
壹、基本情況和作風建設:
1，基本信息:吉田3戶籍人口。7萬人，目前從事勞動保障工作19人；大專及以上學歷18人，高中學歷1人；20xx年服務群眾約7萬人次。
2.作風建設:20xx年5月起，開展作風整頓、作風建設、不作為、懶拖；分別召開動員會、作風紀律審查會等相關工作會議，形成“五查六治”、不作為、懶政拖延清單；嚴格落實新區通報要求，采取民主評議、群眾滿意和問卷調查、街道抽查、個人自查和相互監督等靈活多樣的形式；檢查出10整改問題，限期完成整改。結合“互聯網+”協調員的考核方式，對管理進行扣分，平時考核與個人年終績效掛鉤；形成長效機制，精益求精，成為服務之星；有序推進各項工作，做到思想過硬、作風過硬、業務過硬，是為了更好地為人民服務。
二、就業工作:
舉辦了三場招聘會，即春風行動暨返鄉農民工招聘會、20xx就業援助月系列活動、冬季創業服務月系列活動。實現農村剩余勞動力向非農新增就業轉移目標，實際完成400人；150人實現城鎮新增就業目標，實際完成220人；失業人員再就業196人，實際完成200人；城鄉勞動者培訓320人(含35歲以下接受職業技能培訓的青年30人)，實際完成362人(含95名35歲以下接受職業技能培訓的青年)；2人完成促進高校畢業生實現創業目標任務，3人實際完成(含3人實體創業補貼)；初高中畢業生三年培養計劃資助16人；35歲以下失業青年培訓目標為10，實際完成10；無此目標，15人自主參加勞務品牌技能培訓，15人通過考核，已取得證書，申請個人直補；2信息發布目標任務，3已被各平臺采用；在政務公開平臺錄入信息240條；開發新增公益性崗位10個，實際完成10個；新招200名大學生就業創業，實際完成200人；有序推進返鄉農民工、退役士兵、高校畢業生創業就業、新型被征地農民和農村勞動力實名制調查，撥付資金9204元；海歸創業培訓目標15，實際完成15；返鄉農民工培訓目標2人，實際完成2人；確定了3個“互聯網+”就業創業遠程視頻服務點，投資3萬元，現已建成3個點，分別是吉田街道、蔡妍社區、江蕙社區；建立就業創業指標評價機制，推進充分就業社區即蔡妍社區建設；每月按時填報兩家失業動態監測企業(東山教學公司、吉順保潔公司)；5 .完成家政服務用戶和單位的調查；1家重點企業被調查；176人有序申領失地農民失業保險金；參加天府新區組織的“20xx生活服務技能大賽”，獲得“優秀組織獎”(其中二等獎1個人)。參加新區組織的“建築技能豐沛，技能人才培養”活動，獲得焊工二等獎、維修電工三等獎、叉車三等獎、參與獎1。逐步完善各類臺賬的建立，規範有序地組織起來，確保工作無誤。
三、社會保障工作:
(壹)城鄉居民養老保險和社會化管理:
1和20xx年，城鄉居民養老保險繳費目標數為5650。到20xx年底，實際完成150人，超額完成500人。保障了省市區民生工程的實施。
2.為方便群眾繳納城鄉居民養老保險，我街道主動申請並率先試點POS繳費功能，不僅方便了本街道群眾繳費，也方便了周邊街道群眾繳費。自試點以來，我們街道已有7000多人通過信用卡支付。
3.積極開展社會保險追償工作。今年以來，* * *追回重復領取社保待遇人員3人，追回社保資金***19720.67元。
4.磁條卡辦理:從20xx年4月到65438 * * *，2月底辦理了2000多張磁條卡，有效結合了第三代收卡過渡期，減少了資源浪費，過度穩定，推陳出新。
(二)城鄉居民醫療保險:
在1和20xx年，我所在的街道有21495個普通人* *；特殊人群1062(含兒童61)；被保險人總數為22，557人。與所轄村社區簽訂目標責任書，明確村主任是第壹責任人；按照新區要求，吉田片區城鄉居民醫保覆蓋率達到99%以上，力爭達到100%。
2.加強票據管理，完善票據制度，建立相關措施，責任落實到人，確保票據使用規範有序，不丟壹票。
(三)積極開展第三代社會保障卡的數據采集工作:
積極開展社會保障卡宣傳征集工作，投入資金654.38+0.5萬余元(制作宣傳標語40余條，印制宣傳資料654.38+0.2000余份，在各種場合播放宣傳視頻654.38+0.50余次，開展宣傳活動26次)。到20xx年底，654.38+0.2，吉田街道要采集23代城鄉社會保障卡。社保卡發卡率100%；吉田社保卡收繳工作長期走在新區前列，多次受到新區表揚。
四、勞動監察工作:
吉田地區有38家企事業單位，積極配合上級開展的企業年檢和用人單位用工專項檢查；積極配合用人單位的薪酬調查；利用天府吉田微博平臺發布3條信息，加強勞動監察法律法規宣傳；充分發揮微信投訴平臺處理各類勞動爭議，及時化解矛盾；有效防控企業日常監管；積極開展農民工工資特別是建築行業農民工工資工作，打造樣板工程；實現“和諧發展* * *創鄉土”。
動詞 （verb的縮寫）現有缺點
壹是個別工作人員業務和政策不精通，偶爾會推、繞道、拖。大局意識、服從意識、服務群眾意識有待加強。
二是勞動保障專業知識學習有待加強，對國家、省、市、區相關政策宣傳貫徹不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。
三是勞動力受教育程度普遍較低，普通群眾參加技能培訓的積極性不高，導致勞動力整體思想更新慢、技術水平低、就業競爭力低。這個問題的根源在於培訓和就業脫節。
四是社會保障的宣傳力度不夠，特別是城鄉養老和城鄉醫療，既要按照上級要求完成，又要努力達到100%的覆蓋率，讓老百姓真正享受到惠民工程帶來的實惠。
不及物動詞工作計劃:
壹是加強街道工作人員自身建設和管理，加強政策學習，進壹步提高工作人員的政策水平和業務水平，更好地發揮基層平臺作用，更好地為人民服務。
二是加強技能培訓，努力為轄區內群眾組織實用技能培訓；加強企業招聘和勞動力轉移培訓的服務工作，提高勞動力的綜合素質，改變傳統思維，從而增加人民群眾的就業收入。
第三，多思考，多想辦法，抓住機遇，努力完成各項任務。
四是繼續註重宣傳，普及就業法律法規知識。
五是堅持以企業為源頭，以人為本，深入走訪住戶，努力實現就近就業。
六是做好勞動保障的其他工作，努力促進勞動保障全面協調發展，為街道經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。
勞動保障工作總結3壹、組織保障
村組思想統壹，把勞動保障工作作為壹項為民的基礎工作。20xx年，經村兩委會議討論，成立了勞動保障領導小組，由村支書張任工作站站長，村主任胡利民任副站長，村兩委其他成員為組員。搭建了村勞動保障平臺，配備了兼職勞動保障助理員，為做好村裏的勞動保障工作提供了組織保障。
第二，設施完善
村級勞動保障工作站是最基層的服務窗口，開展勞動保障服務基礎建設尤為重要。20xx年，在上級勞動和社會保障部門的指導和幫助下，羅綺村率先在全鎮設立電子顯示屏，提供用工信息，及時為企業和員工提供最快、最新的信息，發揮橋梁作用。並配備兼職勞動和社會保障助理，配合上級部門進行崗位培訓。同時，在村裏辦公空間不寬裕的情況下，通過整合，專門為勞動保障工作站設立了服務大廳，配備了桌椅、電話、電腦等辦公設施。為村勞動保障站提供設施。第三，抓好落實
羅綺村在搭建服務平臺的同時，對工作人員有著嚴格的要求，制定了工作人員守則、崗位職責等相關制度，將服務工作和服務項目上墻公示；基礎設施完善後，指派專人對全村區域勞動力資源進行普查，輸入電腦管理；對勞動力就業情況進行摸底調查，及時了解本村從業人員的培訓意願和就業意向；收集被征地農民、低收入家庭、低收入邊緣家庭和低收入者享受政策的信息。加大各項勞動保障政策和相關法律法規的宣傳力度，通過勞動保障宣傳單、手冊和各種渠道，讓所有用人單位和勞動者知法懂法。回顧20xx的工作，我們村雖然取得了壹些成績，但是還存在很多不足。在20xx的工作中，羅綺村將繼續加大投入，完善基礎設施，做好政策宣傳、咨詢和各項服務，努力把羅綺村建設成為優秀的村級勞動保障工作站。
勞動和社會保障工作總結4在各級領導的正確指導下，在同事們的支持和幫助下，經過我的不懈努力，圓滿完成了全年的工作任務，不僅提高了我的思想政治素質和工作業務能力，也為我今後的工作和學習打下了良好的基礎。現在我將這壹年的思想工作總結如下。
第壹，思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業務學習，做學習筆記，寫心得體會。同時，我們註重加強專業知識和法律法規的學習，努力在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、認真履行職責，嚴格要求自己，始終註重嚴謹細致，圓滿完成各項任務。
壹是根據單位領導和單位室領導的安排，積極配合主持檢查人員做好日常檢查工作，共* * *檢查用人單位28家。
二是做好日常接待工作，加大對勞動爭議案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報和投訴。協助主辦督察處理拖欠農民工工資案件19，解決拖欠工資65萬余元。接到300多個電話和來訪。
三是完成20xx年度勞動保障檢查，用人單位71家，涉及勞動者1，864余人。
四是配合縣局、監察局、總工會、經貿局等單位，參加了20xx農民工維權行動、春暖行動、20xx年度勞動保障大檢查和綜合執法檢查。* * *查103用人單位。涉及3400多名農民工。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常檢查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，對30家用人單位進行備案。
六是配合股室受理工傷認定申請25件，認定19件。調解工傷糾紛4起，涉案金額20余萬元。七是圓滿完成領導交辦的其他臨時任務。
通過以上工作，我不僅鍛煉了自己，也為維護農民工合法權益，規範企業用工做出了壹點點貢獻。
壹年來，我在工作中取得了壹些成績，理論水平、工作能力和自身修養都有了壹定程度的提高。但離領導同誌的要求還有不少差距:
壹是工作中積極性差，經常被動做事，安排壹件事做另壹件事，工作不夠主動。個別工作不細致，出現了不可原諒的錯誤。
第二，業務知識學習相對於工作需要表現出極大的缺乏。辦案手段和經驗不足，專業素質有待進壹步提高。
第三，工作上，自我要求不夠嚴格。頭腦中有壹種只求過得去，不求高質量的滿足感；時而自由散漫；有時，對於困難的工作，我感到害怕困難，拖延時間，不能按時完成任務。
針對以上不足，在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，進壹步強化學習意識、責任意識和服務意識，以高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，更好地完成各項任務。
勞動保障工作總結5作為壹名普通的勞動保障監察員，他首先是社區這個大家庭中的壹員。負責社區，把同事當姐妹。在認真做好本職工作的同時，協助其他部門完成日常事務。壹年來，在社區辦的正確領導下，通過社區工作者的共同努力，我們在各方面都取得了良好的成績。今年的工作總結如下:
第壹，加強學習，按照上級的要求，加強自身素質的提高。認真學習了關於醫療保險、就業與再就業、社會保障工程體系等方面的知識。通過學習，我豐富了自己的專業知識，並創造了良好的工作環境。同時研究報刊、書籍、時事，與時俱進，探索發展。
第二，建立基礎臺賬，通過入戶走訪、鄰裏調查等方式完善和更新相關臺賬。通過加強基礎管理，努力增強勞動保障工作就業服務的針對性。
第三，廣泛宣傳就業政策。為了保證就業人員能夠快速適應社會需求，我們多次組織人員進行創業培訓。為了使下崗工人盡快找到工作，我們千方百計拓寬就業渠道。多途徑收集就業信息，創造就業崗位，如保安、服務員、修車、加工等。為下崗職工提供勞動力供求信息、職業指導、職業介紹服務和就業登記備案。9人成功參加創業培訓，2人辦理就業困難人員社保補貼。
第四，提高居民參加醫保的比例，大力宣傳醫保政策，把動員居民參保作為日常工作的重要議程。工作人員註重宣傳醫保待遇，靈活掌握未納入城鎮職工基本醫療保險制度的城鎮居民參保業務流程。他們已為905名普通居民、兒童和殘疾人辦理了城鎮居民基本醫療保險，今年* * *征繳醫療保險費8.62萬元。
5.開展養老保險宣傳工作，動員居民參加養老保險。將轄區內60歲以上無退休工資的老人全部納入每月免費領取75元市政府高齡津貼的範圍，已落實到位92人，其中479人16？年滿59周歲未參加職工養老保險的普通居民，辦理了城鎮居民養老保險。
六、加強離退休人員服務管理。對所有退休人員進行登記、分類、發證，已接收退休人員51人。今後要不斷拓展服務內容，提高服務質量，完善制度建設，提升工作平臺和人員素質，盡可能想退休人員所想，急退休人員所急，為企業退休人員提供更加周到、便捷的服務，讓我轄區企業退休人員真正融入社區大家庭，安享晚年。
七。勞動就業日常工作。最重要的是及時監督轄區內的用人單位，消除安全隱患，妥善處理壹起欠薪案件，維護用人單位的良好聲譽。
經過壹年的努力，我們取得了壹定的成績，給群眾帶來了方便，但還存在很多不足。我們的專業素質亟待提高，需要開展各種活動。在今後的工作中，我們將壹如既往地發揚成績，彌補不足，更好地為居民提供全面優質的服務。
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