1. 尋找失業的根源：
單位拒絕妳的原因可能都比較含糊：組織結構變動了，業務調整了，財務外包了等等。需要深入思考原因的是自己，只有想清楚了，有所改進了，才能重新出發。壹般比較普遍的原因有以下兩個：
(1) 態度問題：妳的所作所為長期讓領導不滿。
可以對照自己有沒有這些情況：比如仗著自己是老員工經常遲到早退；上班時間在辦公室閑聊吃東西；領導交代的事情總是拖拖拉拉、有時候在同事面前抱怨；跟領導有意見沖突的時候不註意方式方法，讓領導下不來臺；在同事面前頂撞過領導…
(2) 能力問題：妳的財務專業能力不能讓領導滿意。
可以對照自己有沒有這些情況：因自己的失誤給公司造成了損失或者不必要的麻煩；經常犯錯，導致員工抱怨不斷；領導交代的任務經常無法按時完成；領導提出的要求經常無法達到預期…
2. 解決問題，重新出發：
如果是由上述問題引起的失業，都是暫時性的，只要能夠解決這些問題，那麽找到工作重新勝任並不難。
（1） 首選重新找工作，前提是解決之前的問題。
第壹建議的還是重新找壹份穩定的工作。如果之前是因為自己的態度不好，那必須要端正態度，領導才是發妳工資、讓妳養家糊口的人，老員工在精力、體力上不占優勢，而那些所謂的經驗，很多年輕人或許要不了多久會幹得比妳好，所以，要懂得收斂；如果是能力問題，那就要回爐重造以下，聽點培訓課，認真學習學習，會計是壹個需要與時俱進的職業，需要活到老學到老。
（2） 如果條件允許，可以選擇自由職業。
會計也是壹門基本技能，如果家裏條件允許妳的收入不是那麽固定，可以選擇做壹些相關的兼職。
比如：代理記賬，自己根據情況找壹些客戶來做；給企業做壹些簡單的專項任務，比如外勤、報稅等；也可以給企業做壹些簡單的財務項目等。
有些財務高管到了後來會自己選擇職業，比如去公司做咨詢，或者做培訓講師等等。所以，關鍵是有這個能力，財務還是有很多事情可以考慮的。
總之，建議不要浪費財會專業的經驗，從事與之前相關的工作。至於是全職還是兼職，取決於個人情況和選擇。
我是財會小童，與您分享我的觀點。歡迎關註，***同進步。
1.為什麽失業？如果是因為技能沒有太多成長，但年齡增長，被企業“嫌棄”。那麽再去企業上班很難，這家的不接納也代表了其他家的想法。
2.可以嘗試去接壹些活，代理記賬。杭州為例，壹家公司做賬，零申報也要收400壹個月。賬目多，費用則更多。
3.借助壹些平臺找兼職會計的活，比如豬八戒就有代理的業務。他們會推廣去獲得企業用戶，然後妳做賬拿分傭。
4.跟壹個靠譜的人合夥創業，但前提是家庭這邊不會有太大的影響。
妳好，大齡失業，具體做什麽，要麽妳就想辦法進入企業的決策層，要麽因為年齡的緣故，就要學會變通，開始為自己而工作。
我總結了壹下，有三個步驟：
（1）個人天賦挖掘
現在的妳，該開始思考這樣的三個問題了。
妳自己最擅長的是什麽？
妳的核心優勢是什麽？
有沒有壹種需求，可以將能力和優勢結合起來，並且和妳的願景目標壹致的呢？
如果這三個問題，妳都能順利的回答出來，那麽妳具備獨立更生的能力了。因為，在未來，妳完全可以脫離企業，獨立為客戶提供相應的服務。
（2）為了能夠跟得上時代，妳還需要壹個能力，就是“打造內功”。
時代在不斷發展，妳的能力也需要及時補充營養，面臨變局的挑戰，所以持續的系統化學習很重要，而且需要專註在自己的核心領域有計劃的學習，精耕細作才會逐漸從量變抵達質變，會計崗位引申的崗位大致有財務分析，財務管理等，適當的時候可以開設代理記賬公司，自謀職業
（3）最後壹個能力，是非常重要的壹關，充分的踐行.
是否有所建樹，在於妳是否充分的去實施和踐行，大部分遊離於理想化的光環，卻忽略了踐行的力量，需要內心足夠的堅韌和毅力，因為妳身邊會有很多反對的聲音去阻止妳，追隨自己的內心，壹路向前。
以上提到的崗位，壹方面有過往的經驗，還有壹點是敏銳的洞察力和管理能力，所以結合自己的特質，選擇合適的崗位，才可以避免失業。
處於在40歲年齡段的會計，目前是失業的狀態，如果沒有其他的原因，建議還是繼續從事會計行業的，同時，考證的日程也不要中斷。
“會計失業論”已經不是什麽新的話題了，無人商店、***享會計、財務機器人、會計證取消……都在財會圈掀起了壹陣風浪，會計人如果想要在這個不斷變化的時代裏找準位置，就要在每天的工作中不斷積累經驗、創新財務管理手段、管理模式和管理思維。同時努力考取相關的職稱，不斷提升綜合實操能力。
所以說，把握住當下，不要被發展迅速的時代所淘汰，要不斷學習，提高自己的知識技能，真正做到該專業的領航者。
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大家分析的失業原因比較全和理性，可能有壹種情況沒涉及到，就是題主的公司倒閉或破產也可能是導致失業的原因之壹。
當然，不管是什麽原因，目前的狀態是失業。我曾經在交接過程中因對方人事變動導致15天的失業狀態，那時孩子剛出生，還有房貸，感覺壓力不小。能夠部分體會妳失業的心情。
您40歲，也是老財務了，我覺得未來還是從事自己熟悉的行業，與財務相關的工作更好些。無論是創業還是打工。當然，不排除其它選擇項。
在這個年齡，自己已經不僅僅是只屬於自己了。
無論怎樣，對未來，壹定要加油。
會計我壹直以為是個吃老的行業，難道40歲後的財務也找不到下家單位了？這比我幹計算機行業的還恐怖 啊，我們計算機是青春飯，沒想到會計也成了？
40歲，是會計行業的黃金年齡。如果失業只能說明自身有嚴重問題，要麽工作固步自封，不求甚解，沒有過硬的工作能力，要麽缺乏學習，會計行業是壹個終生都要學習的行業，不學習面對日新月異的財稅政策，將束手無策！
否則，40歲的年紀，加上豐富的自身專業知識和工作經驗，是妳挑選工作而不是工作挑選妳？
1、40-50歲，正是上有老、下有小的時候，夫妻兩人需要照顧4位老人，1-2個小孩，還背著房貸。如果作為養家主力的人在這個年齡被裁掉，會對生活造成很大的壓力。
2、建議找個小單位先工作著，再考個中級，有個像樣點的證書，以後選擇的空間會大些。
3、如果受條件或環境限制，可選擇庫管員，理貨員，或者開票、發貨等職位。
其實我想問妳為什麽會失業。我壹直認為40歲左右是會計最好的年紀。不管妳曾經有過多少職業迷茫，即便跌跌撞撞，但是在會計這條道上走到40歲，會計理論和實踐的融合達到很不錯的高度，管理能力也有了很大積累。如果40歲會計失業，我真的覺得對不起大眾。
40歲失業依然有翻身的可能，關鍵取決於妳怎麽做。
首先，妳要做壹番思考，好好想壹下自己為什麽會失業，是因為自己工作能力不行，比如沒有好的業績，或者自己技能不夠好，還是因為別的原因，比如得罪了領導等等。回想壹下自己過去的工作，是否做到了盡心盡力，是否對得起自己。
其次，根據自己的思考做出接下來的選擇。如果妳覺得自己工作能力還可以，那就再找壹新工作，多關註招聘信息，或者去人才市場，當然也可以在網上找壹份適合自己的工作。畢竟40歲正是上有老下有小的年齡，家裏需要妳。如果妳覺得自己好像被淘汰了，跟不上這個時代了，工作能力有不行，那不如先進行壹個階段的學習，學習壹些新技術，同時也多向那些優秀的朋友同事咨詢請教，努力提高自我。也許用不了多久妳又是壹位精英，正所謂“士別三日當刮目相看”。要相信妳的潛力是無窮的。
另外，妳也可以創業，現在我們國家和 社會 都在提倡創新創業。雖然這有壹定的風險，但成功了可以收獲很多。妳可以研究壹下市場，根據自身條件，進行投資，自己當老板。比如，開壹家店鋪，開壹家公司，都是不錯的選擇。我壹個叔叔在他42歲時開了壹家公司，剛開始比較艱難，但他壹直堅持付出，現在公司辦得很不錯，我這位叔叔也掙了不少錢。
所以，只要自己敢想敢做，人生處處都是翻身的機會。