國省考招錄中，有壹部分崗位是專門針對“有2年基層工作經驗”的人設置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支壹扶就屬於這個範疇之內。因此，許多考生在2年服務期滿後，參加了國省考及事業單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數少，更容易成功上岸。
“三支壹扶”服務期滿考核合格後，“三支壹扶”人員可獲得期滿服務證書，並享受以下優惠政策：
1、公務員、選調生招錄方面。每年按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支壹扶”人員可報名參加選調生選拔考試。該部分群體競爭比會大幅度較低，上岸幾率大大增加。
2、事業單位招聘方面。每年拿出不低於10%的比例定向招聘“三支壹扶”人員等基層服務項目人員；縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支壹扶”辦頒發的服務證書，每門筆試科目成績享受加分政策，同期相比更加具有優勢。
3、事業單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支壹扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優秀等次或獲得市級以上優秀表彰的“三支壹扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業單位，此外三支壹扶服務期內算工齡，和直接考事業編幾乎壹樣。
4、繼續教育方面。服務期滿三年內，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優惠政策；專科起點的“三支壹扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。
5、創業就業方面。自主創業的“三支壹扶”人員享受創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公***服務和培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當地公***就業和人才服務機構咨詢。
6、學費補償方面。應屆高校畢業生參加“三支壹扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區基層單位服務，符合條件的，可按相關政策要求享受學費補償政策。
7、其他方面。“三支壹扶”服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支壹扶”人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
法律依據：
《中華人民***和國監察法》第十八條，監察機關行使監督、調查職權，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調取證據。有關單位和個人應當如實提供。監察機關及其工作人員對監督、調查過程中知悉的國家秘密、商業秘密、個人隱私，應當保密。