1.移民德國生活的國人真實現狀是什麽樣子的？
德國是西方國家中最早建立社會福利保障制度的國家，其社會福利保障制度的完善是舉世公認的。從出生到死亡，德國的社會福利制度涵蓋了方方面面，可以說伴隨壹生。
事實上，德國移民可以在很短的時間內適應當地人民的生活習慣。因為我們的傳統文化與德國非常相似，守時、禮貌和含蓄的內涵是中國人和德國人的真實寫照。
在德國生活多年後，許多移民得出結論，世界上沒有壹個完美的國家可以居住，但是德國是最適合中國移民居住的國家。
改善德國的公***設施建設
每個國家建設公***設施的成本基本上都是由當地人民繳納的稅款。德國相對於其他國家的優勢在於，當地人民繳納的稅款不會被貪 汙，而且大部分的錢都被用於建設公***設施。
居民的日常生活成本並不高，只要每個人都有壹份穩定的工作，生活資金就不會短缺。即使有壹段失業時期，德國政府也將為失業者提供最低生活保障。
德國人的生活很節儉
如果妳和德國人壹起去購物，妳會發現這個國家人們的生活和消費觀念。當德國人在街上看到他們要買的東西時，他們會比較商品，以最低的價格買到質量的商品。
雖然德國人的消費觀念是非常節儉的，但是他們願意在旅行時花錢，因為旅行會給他們帶來更多的幸福。他們也喜歡二手物品，這既是因為他們有年齡觀念，也是因為德國人認為這種生活方式更環保。這些都是值得學習的。
德國人的生活質量很高
如果妳認為德國人不願意花錢買他們喜歡的東西，或者生活質量不高，那妳就錯了。他們非常重視自己的身心健康，喜歡和朋友聚會，每個月都有很多時間陪伴家人和朋友。相關數據顯示，德國人的存在感居世界首位。他們對自己的生活條件非常滿意，有很高的自信心。
喜歡親近自然的德國人有年輕的心態和健康的體魄。如果中國人移民到這個國家，他們也會被這些熱情的紳士所感染。
2.哪些人適合德國移民？
首先，對德國投資市場持樂觀態度的企業家
中國目前是德國投資項目最多的國家，超過了美國(第二)和瑞士(第三)。在投資歐洲的中國企業中，63%選擇德國作為投資目的地。
德國商業環境良好的具體原因包括許多商業現代化法案的出臺極大地保障了創業市場，並向創業市場傾斜，增加了創業者的信心。
企業簽證是企業家移民的選擇。他們投資於自己控制的項目，並根據自己的業務需求經營公司。在沒有人員流動、員工數量等硬性要求的情況下，只有在企業計劃正常運營三年之後，才能將員工轉為永久居民。
2.重視兒童教育和自身教育的人
德國作為九年制義務教育的發源地，壹直受到世界教育界的高度贊譽。無論是新建專業還是改善學校基礎設施，德國政府每年都在教育上投入巨額資金。
獲得德國居留身份後，孩子不僅可以在德國公立學校享受免費教育，還可以接受全球教育模式，精通漢語、英語和德語三種語言。畢業後，德國的大學能夠更好地在世界範圍內獲得高質量的文憑。
3.需要高質量生活保障的人
德國的社會福利舉世聞名。醫療保障體系健全，保險覆蓋率高達100%。如果壹個人參加保險，全家都能受益。
獲得德國居留身份後，可享受合法配偶工作、子女免費教育、平等育兒津貼等福利。這也是壹個明智的選擇，即使對於那些渴望未來壹個良好的養老環境。
4.企業管理層尋求舒適的工作環境
根據經合組織對36個發達國家的調查，德國已成為世界上工作時間較短的國家。
德國員工的平均年工作時間只有1371小時，即每周27.37小時，每天3.91小時。此外，在德國工作，妳還可以享受平均30天的年假(超過70%)和104天的雙休。
5、世界旅行者和商人
德國是申根國家，也是歐盟經濟實力的國家。在獲得居留簽證後，申請人可以在26個申根國家自由旅行。如果獲得德國護照，就可以免簽到世界177個國家或地區，大大方便了歐洲乃至世界的商務旅行。
3.移民德國將會享受什麽樣的福利
生育福利
凡是德國的公民，持有永久居住居留卡，獲得工作簽證者及其配偶都可以享受生育福利。未滿18月嬰兒每月可獲得300歐元奶粉補助。此外，孕婦從懷孕到生產後的營養等壹系列費用都由保險公司承擔。
育兒福利
凡持有德國永久居留卡及工作簽證者的子女均有權享受兒童補貼，每個孩子每月可得188歐元直至25歲，價值5.6萬歐。
住房津貼
住房津貼是對有合法要求者的租金或者由於個人購房而造成的經濟負擔的壹種補貼。教育福利
德國政府非常重視教育，它的公立學校是免費的，孩子從小學到中學的教育都不收取學費。教科書等學習用品部分減免。
醫療福利
在德國，醫療保險的覆蓋率基本上是100%，政府負擔70%，醫療支出占國民生產總額11%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員，而且這種服務不會取決於病人收入的高低。
移民不只是為了教育，還有很多是留學無法享受的。