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工作任務完成情況總結報告5篇

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1.工作任務完成情況總結報告 篇壹

能成為我們公司的壹名打字員,深感榮幸。自從進本公司以來,在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務。

 壹、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質

 進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司裏組織的各項學習活動,並利用業余時間進行自學。

 二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作

 進公司以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧經驗,嚴格做到按時按量完成公司裏交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便於大家使用。

 三、忠於職守,嚴格做好保密工作

 在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印後能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。

 四、厲行節約,杜絕浪費

 為了明確文印室裏的辦公耗材使用情況,我們制作了"文印登記簿",對打印、復印或油印超出材料,都要如實登記。"厲行節約,杜絕浪費"。對於文印室裏的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

 五、不足之處和今後打算

 自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在壹些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待於進壹步提高。這些不足都需要在今後的工作中加以改進。今後,我壹定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭做壹名優秀的工作人員,為我們公司的興旺發達做出自己應有的貢獻。

2.工作任務完成情況總結報告 篇二

xx物流工會工作主要呈現以下幾個特點:壹是圍繞公司重點工作積極組織職工開展主題教育培訓活動;二是服務於大局,努力做好企業穩定工作;三是公司黨政領導全力支持工會工作,並帶頭參與工會各項活動。現將壹年來的工作總結如下:

 壹、圍繞公司中心工作,把握重點,積極組織開展主題教育培訓活動。

 為切實提高公司經營管理水平和營運質量,20xx年公司把績效管理確定為工作重點,制訂並推行了績效考核辦法,完善和細化了責任目標和崗位職責,明確了工作流程、考核項目和標準,並把20xx年確定為績效管理年。圍繞公司中心工作,公司工會積極開展了主題教育培訓活動。先後組織職工學習了《績效考核:把討論重點放在績效上》、《績效考核的定位是總結與改善》、《績效管理=目標+溝通》等針對性、指導性比較強的多個課題內容,還組織各部門負責人、職工代表召開專題座談會,交流績效管理開展以來的經驗和做法,探討工作中存在問題的改進方法及措施,並組織職工開展《績效管理知識答題》活動等,使廣大職工加深對績效管理知識的認識和理解,不斷增強績效管理意識、責任意識和服務意識。

 同時,為了切實改進工作作風,組織全體職工開展了“講正氣、樹新風”和“創先爭優”大討論活動,還先後編發了“企業需要正氣、職工呼喚正氣”、“信心匯聚力量”和創先爭優專刊“我們是入黨積極分子”等多篇簡報,通過壹系列學習教育活動,職工思想觀念、工作作風有了明顯轉變和改進。

 二、加大培訓力度,培育優秀企業文化,不斷提升職工綜合素質企業市場影響力。

 根據集團公司培訓大綱的要求,在年初制訂的教育培訓計劃基礎上,每季度再分別制訂出各個月份的具體培訓學習安排。八月初,又按照集團公司主要領導到我公司調研工作時的講話精神,對教育培訓計劃重新作出了修訂和調整,使培訓工作更貼近實際、更具有針對性。

 壹年來,結合公司特點,明確了以會代訓為主的培訓形式。同時,突出了倉儲物流知識、績效管理知識和專業技能以及服務理念、團隊建設為主的培訓內容,並根據中層管理人員和壹般職工、職能部門與業務部門的不同特點,既有***同課目和知識點,又有不同主題和側重點。同時要求各部門根據自身特點,開展有針對性的專業知識和業務技能的學習培訓,力求做到結合實際、按需施教、學以致用。如,客服中心、倉儲部、招商辦開展了《倉儲管理知識答題》活動,綜合辦組織本部門職工和公司中層管理人員開展了《人力資源管理答題》活動等。

 同時,堅持落實“培訓、考核、獎懲”壹體化的激勵與約束機制,壹是凡是集中培訓,均實行簽名制度;二是不僅要求記好聽課筆記,還要求寫出心得體會;三是實行培訓考核學分制,由工會小組長檢查每個職工完成培訓筆記或學習心得的情況。按規定修滿學分的,報銷壹定數額的書報費;達不到規定學分的,扣減壹定金額的績效工資。通過壹系列行之有效的措施,來增強職工學習文化知識的自覺性和主動性。

 三、職工關心企業、熱愛企業,積極為企業經營管理和發展建言獻策。

 公司老職工多,且這些老職工最美好的時光是在這片土地上度過的。大家對這片土地有著深厚的感情,自然也非常熱愛自己的企業,關心自己的企業。為了公司的經營管理和健康發展,職工們提出了很多合理化建議。如:工會負責人向集團公司建議,應整合集團公司內部的物流資源,抓住機遇大力推進物流業務項目的發展,得到了集團公司領導的重視,及時啟動了物流配送項目的調研工作;還針對目前公司車輛管控難度大、派車範圍不好把握、費用大等實際問題,向公司主要領導提出了改革現行汽車使用辦法的建議,同樣得到了采納。修訂汽車管理規定的思路和措施是,現在市內公交四通八達,乘坐和出行都十分方便,除急事、護送現款、采購大宗物品等特殊情況外,以乘坐公交替代公車出行,並通過購買公交IC卡解決了交通費用報銷問題,既方便了工作,又節省了費用;安全保衛部的職工向公司主要領導提出了工作時間職工佩戴胸牌的建議:壹是標準化服務的需要,二是便於客戶的監督,三是安全管理不得有任何疏漏和大意,進出庫區的所有人員必須出示證件,嚴格把關。此建議不但得到了及時采納,而且還給予了表揚和壹定的物質獎勵。

3.工作任務完成情況總結報告 篇三

20xx年,是極不平凡的壹年,xx投資擔保有限公司經受住了歷史罕見的重大挑戰和考驗,在以楊自川同誌為核心的董事會的堅強領導下,全體公司員工團結壹致、奮力拼搏,戰勝各種困難,總體來說,取得了較好成績。下面對20xx年度工作做如下總結:

 壹、基本情況

 1、xx擔保投資有限公司成立於20xx年12月,註冊資本9900萬元,是江蘇省信用再擔保體系主辦機構,20xx年中國人民銀行資信評估機構評為“a-”級,中國工商銀行信用等級評為“a+”級,在鎮江市政府對企業評級中被評為“二星”級企業。是江蘇省工商銀行49家重點合作客戶之壹,公司遵循政府指導、市場運作,優化服務、便利融資,規範運作、防範風險等原則,主要為鎮江市中小企業申請流動資金短期銀行貸款提供融資擔保服務。

 2、公司目前已與工商銀行、鎮江農村商業銀行簽訂合作協議,並與中國銀行、江蘇銀行等多家金融機構建立合作關系,本著穩健的原則20xx年***為76戶中小企業提供了融資擔保貸款2.66億元。

 3、20xx年是機遇與挑戰並存,江蘇省為規範擔保公司行業的行為,進行了有序的清理整頓,極大的改善了中小企業的融資環境。於此同時,由於國家宏觀調控、央行財政政策、貨幣政策的調整,以及鎮江地區銀行在鋼貿行業信貸風險的過度集中,鑒於控制風險、分散風險的考慮,各大銀行紛紛暫停對鋼貿行業的授信、放貸,甚至停止了與鋼貿企業有關聯擔保公司的合作。針對宏觀調控政策下鋼貿行業的嚴峻形勢,公司積極果斷調整應對措施,全力保持公司業務平穩發展,開辟了區別於傳統業務範疇的新業務,這裏包括業務品種創新、產品結構創新,加大關註商業擔保、制造業擔保、特別是對非鋼貿企業的擔保業務,通過各大資源平臺培養並形成自己的優質客戶群,現有的`資源平臺包括江蘇依林木業工業園區、鎮江銘基商貿城、鎮江惠龍港物流園等。

 二、經營與管理情況

 1、公司的全部資本金均存在協議銀行,沒有從事短期投資、發放貸款等監管部門規定不得從事的業務。公司嚴格按照規定計提各項準備金,已按照當年保費收入的50%提取未到期責任準備金,並按不超過當年年末擔保責任余額的1%提取擔保賠償準備金。

 2、三年來公司累計辦理擔保業務231筆,對外擔保總金額12。1億元,20xx年公司對外擔保金額2。66億元,目前公司在保責任余額1。67億元。擔保收費為年費率1。68%。

 3、公司治理情況:

 (1)建立健全組織機構,逐步形成董事會領導下的總經理負責制的長效機制,下設業務部、風險部、財務部、辦公室等部門。擁有壹批會計師、經濟師、律師等專業人才,並通過廣納賢能,致力於組建高素質高效率的專業融資擔保團隊。

 (2)今年公司根據江蘇省融資性擔保公司多個工作指引,建立並健全公司治理結構,完善議事規則、決策程序和內審制度,保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流動性、合法性、收益性為準則,市場化運作的可持續謹慎經營模式,成立了擔保項目評審委員會,規範業務操作程序,專門制定了《評審會制度》、《風險金及責任追究制度》、《關於風險責任承擔協議》等壹系列關於公司業務發展地方化、多元化的治理制度。

 (3)開啟了“業務培訓,員工自學、互學”的新模式,公司管理人員先後參加了江蘇省融資性擔保公司高管學 習班、鎮江市助理信用管理師學 習班、上海復旦大學繼續教育。公司業務培訓班開班以來,已先後籌劃了《計算機基礎應用及財務核算基礎知識》、《關於銀票擔保業務的品種介紹與業務流程》、《關於流貸擔保業務的品種介紹與業務流程》、《風險評估辦法的運用》、《關於個貸擔保業務的品種介紹與業務流程》等課程,我們正朝著學習型、團隊型公司闊步邁進。

 三、存在的問題和建議

 總結和回顧三年來與銀行合作支持中小企業融資擔保工作實踐,還明顯存在壹些問題,主要體現在:

 1、壹些鋼貿企業客戶經營力度不夠,市場推薦企業質量有待提高,貸後管理工作還顯薄弱。

 2、由於銀行人員精幹,人手少,任務重,銀行續貸項目上報審批的時間較長,整體效率還有待提高。

 3、由於融資擔保各個環節的原因,客戶融資成本仍相對偏高。

 4、銀行貸款期限和品種單壹,不能滿足客戶多樣化需求。

 四、豐碩成果交答卷、再創新高在明年

 截止到20xx年11月30日,公司實現擔保費收入335.19萬元,擔保賠償準備金548萬元,短期責任準備82.8萬元,實現未分配利潤318萬元。

 根據預測xx年授信額度,累計擔保余額,估計xx年業務量、業務收入、利潤都將翻壹番。

4.工作任務完成情況總結報告 篇四

20xx年在機關事務管理局的指導下,在接待中心李主任的具體領導下,圍繞工作中心,切實履行服務職責,創造性地展開接待工作,得到了多數客人和同事和各位領導的壹致好評,美滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面獲得了壹定的成績,主要體現在壹下幾個方面,以下是我對這壹年來的。工作情況進行的總結:

 壹、進步熟悉

 賓館行業作為壹項服務工作,本質就是為來賓提供優良舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的重要環節,也代表著賓館的第壹印象。前臺服務職員必須高度熟悉工作的重要性,始終牢記賓客至上,服務第壹和讓客人完全滿意的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙恭地接待各方來客。只有從思想上不斷進步對前臺工作的重要性熟悉,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,重視每壹個服務環節,才能保證各項工作的有序健康展開。

 二、紮實工作

 壹年來,本人對待工作勤奮紮實,嚴格依照關於前臺工作的各項規定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動展開各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱忱,友善微笑,對提出題目和建議能夠耐心解答和虛心接受,並及時與相幹單位積極調和和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善xxx,妥善處理好個人生活上的各種題目。

 三、加強學習

 紮實工作的同時,本人堅持對各項文化知識的學習,主要在賓館管理、法律、會計等方面的進行了系統深進的學習。壹個人學習能力多大,就可以決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,才能在工作主動性、創新性上有所進步,才能適應不斷變化發展的賓館行業。

 固然,在總結成績的同時,本人也存在壹些缺點,如全局意識和積極主動行還不夠強,有待下壹步重點進步。

 總之,在20xx年的歲末,我在領導和同事的關心和幫助下,獲得了壹些成績,但面對新情況新題目,還需站在新的出發點上,迎接新的困難和挑戰,再接再厲,繼續認真履行工作職責,不斷進步業務水平,創造性地展開工作,為接待中心的全面發展貢獻自己的光和熱。

5.工作任務完成情況總結報告 篇五

伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,過去的壹年,我們在探索中前進,在開拓中進取,團結壹致,銳意創新,實現了各項指標的突飛猛進。因為有了大家的***同努力和奮鬥,才取得今天這樣的成就,謝謝大家!這壹年來,大家同心聚力,酒店的經營面貌取得了突破性進展,現對20xx年的工作進行以下總結:

 1、提前謀劃,與時俱進,搶抓先機促發展。

 在去年末,我們根據當時形勢,發出力爭實現壹季度開門紅的引領目標,明確了開門紅計劃的重大意義,開門紅的圓滿成功為我們全年的發展贏得了寶貴的機會,為實現全年的各項指標奠定了堅實的基礎,為迎接新的挑戰提供了巨大的精神動力。隨後,我們又將xx月份明確為二季度的開門紅計劃,為二季度的經營提供了重要支撐。

 2、把握市場脈搏,審時度勢,明晰發展方向。

 根據國際酒店重新開業,我們及時做好市場調研,準確把握市場定位,通過苦練內功、加強培訓、保證品質、溫暖客戶等方面著手,保證了入住率不降反升的穩定局面。xx月末,xx酒店停業,我們及時把握機會,廣納客戶,並於xx月末以春茶上市為機向大客戶進行了回饋,拉近了與客戶間的距離,為下階段的經營打好基礎。

 3、突出重點、分清主次,全力拓展營銷渠道。

 針對行業競爭日益劇烈、市場細分越來越強的變化,我們強化了以營銷為龍頭,以餐飲為大頭的發展方向,並以此作為重要支撐,帶動整個酒店人氣的上升。x來,利用餐飲這個聚人氣的部門,推出各種營銷政策,做到月月都有新活動,同時,采取主動出擊,廣泛宣傳,多點布控,通過報紙夾帶、宣傳單短信發放、電話回訪等方式,穩定老客戶、吸引新客戶,拓寬客戶面。

 4、細化產品,不放過任何壹個利潤增長點。

 針對客房入住率不斷攀升的情況,通過幾次市場調研,與前廳部、客房部、銷售部***同研討,對房型和房價重新劃分,通過控制折扣、細劃房型等措施,在維持特價房的基礎上,先後進行了三次試探性的房價調整,大大增加了盈利水平,xx壹直無經營思路,成為經營盲點,我們現已進行了初步的改造,並探討與有經驗的經營者合作經營的方式,爭取在x年取得新突破。

 5、每月設立發展目標,照亮前進的方向。

 我們不滿足於年初下發的經營計劃,依據各月經營形式,每月重新設定發展目標,瞄準更高參照系,自加壓力,增強了加快發展的危機感和緊迫感,x自行設立目標超原計劃xx萬元,每月均超額完成。

 6、采購當先,嚴控成本費用,努力提高盈利水平。

 采購部首先擔當起控制成本的重任,通過確定多家供貨商,對比采購的方式,嚴格控制了進貨價格,同時後廚嚴控食品成本率,壹年來,在物價不斷上漲的情況下,無壹月超計劃成本率情況發生;各部門通過對水、電等能源和小方巾等易耗品的節約,費用控制也取得了比較明顯的效果。通過對同行業酒水價格的考察、調研及重新定價等壹系列措施,酒水成本率有望在下壹年取得成效。