壹、招聘範圍和條件
(壹)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；
(2)40周歲以下人員(1973、12、13後出生)，副高級以上職稱人員45周歲以下(1968、12、13後出生)；
(3)具有大學本科及以上學歷或濟南市常住戶口的高校畢業生，其畢業證書於2013 12 13之前取得。崗位學歷要求詳見2013《濟南市市中區人民醫院公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。
(四)身體健康，符合招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委托應屆畢業生申請的，必須征得定向、委托培養單位的同意。在職職工提出申請的，應征得有聘用權限的部門或單位同意。受過刑事處罰、被開除公職的人員，被主管機關認定在公務員錄用和事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為的人員，不得報考；在全日制普通高校就讀的非應屆畢業生不能報考，也不能以已取得的學歷為條件參加報考(畢業證在2013 12 13之前取得)；現役軍人和法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。候選人不能申請他們應該避免親屬關系的職位。
根據國家和省有關規定，我省招聘選拔的“選調高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”、“大學生誌願服務西部”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)服務滿2年並考核合格，3年內(指2009年、2010年、2065438+年)已享受優惠政策並被錄用為公務員或被錄用為事業單位工作人員的，不再享受
二、招聘崗位及計劃
這次* * *計劃招聘19人。招聘崗位及具體崗位要求見《濟南市市中區人民醫院公開招聘工作人員匯總表》2013(附件1)。
三。註冊和資格考試
通過濟南市中區衛生局網站()公開發布招聘信息。
(1)註冊
本次招聘采取現場報名、現場確認、現場收費的方式進行。
1.報名時間:2013，13至15(上午8:30-165438+下午0: 30，13: 30)。
2.報名地點:濟南市中央黨校(英雄山路74號)。
3.所需材料:
(1)報考人員報名前登錄濟南市中區衛生局網站，下載並打印2013市中區人民醫院公開招聘工作人員報名表(附件2)和報考事業單位工作人員誠信承諾書(附件3)。表格要求本人如實填寫，每人限報壹個崗位。
(2)提交國家承認的學歷證書(有學位要求的崗位還提供學位證書)、二代身份證、戶口本(復印件首頁、索引頁、個人頁)、醫師資格證、醫師執業證書、專業技術職稱證書。留學回國人員報考，需同時出示國家教育部門學歷學位認證、中國駐外使領館相關證明材料原件及復印件各1份、其他崗位所需證明。本人近期免冠同底彩色照片4張1寸，其中在職人員還應提交具有就業管理權限的部門或單位出具的批準證明。
(三)報考基層面向崗位招聘服務的人員，除國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年就業主管部門出具的報到證外，還應出具縣級以上主管部門認可的證明材料；“三支壹扶”項目參加人員憑山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室出具的《招聘通知書》和縣級以上主管部門出具的考核材料；“大學生誌願服務西部”項目參與者應出示共青團山東省委認定的證明材料、團中央統壹制作的服務證書和《大學生誌願服務西部鑒定表》。
(二)資格審查
根據考生提交的資料，對考生進行資格審查，並當場公布審查結果。
報名資格材料的審查貫穿整個招聘過程。凡被發現與簡章要求不符、材料弄虛作假的，壹經查實，取消資格。
對最終報名人數少於計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1: 3的比例相應核減招聘計劃。對達不到上述要求的崗位，減少或取消該崗位招聘計劃，調整到臨床內科、外科、婦產科崗位。如最終報考定向招聘崗位的人數少於計劃招聘人數的3倍，則取消定向招聘計劃，被取消的定向招聘計劃調整為“內科B崗位”的非定向招聘崗位(即臨床“內科A定向崗位”調整為臨床“內科B崗位”)。經報考人員同意，可給予其在規定時間內到其他符合條件的崗位報到的機會。
(三)報名和繳費
經審查符合招聘條件的考生現場繳納考試費，每人40元。擬享受減免考試費的農村貧困大學生和城鎮居民憑相關證明材料辦理現場確認和減免考試費手續。證明材料包括:農村絕對貧困家庭申請人、家庭所在地縣(市)扶貧辦(處)出具的特困證明、特困家庭基本信息檔案卡，或省人力資源和社會保障廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》；享受國家城市家庭最低生活保障的申請人，應當提交家庭所在地縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。以上所有文件及相關材料均應提交原件並提供復印件。因計劃職位取消導致考生無法參加考試的，退還考生考試費。
四、考試的內容和方法
考試分為筆試和面試。
(壹)筆試
筆試采取統壹命題、統壹考試、統壹閱卷的形式進行。65438+2月18 14:00，攜帶本人身份證到市中區衛生局辦公室(新亦莊南街66號)領取筆試準考證。筆試時間、地點等具體見發放的筆試準考證。怎麽去:乘坐42路、88路、k93路、k139路、BRT3路，在新亦莊南街路口向西100米的11路新亦莊站下車，或在“國美電器八壹店”下車，向東200米到新亦莊南街66號四樓。分數采用100分制評分，考試內容均為醫學專業基礎知識。筆試成績和進入面試範圍人員名單在市中區衛生局網站公布。
1.筆試時間和地點:
筆試時間:2013 12.20(詳見準考證)。
筆試地點:詳見準考證。
2.確定面試官:
筆試結束後，根據考生筆試成績從高到低，按照1:3的比例確定面試人數。達不到規定比例的，可按1:2的比例確定面試人員。達不到比例的，減少或取消崗位招聘計劃。
(2)面試
取得面試資格的人員，在規定時間內到指定地點繳納面試考試費70元，領取面試通知書。逾期未得到者視為自動放棄，由此產生的空缺按筆試成績依次遞補，並在網上公示。面試時間和地點在面試通知中註明，面試通知領取時間另行通知。個別職位面試現場實際報考人數比例低於1:2，且無有效競爭的，考生面試成績必須達到60分以上，方可列入體檢範圍，按照1:1的比例確定體檢人員。
面試分為結構化面試和專業測試兩部分，兩部分成績均按百分制計算。
1，結構化面試。主要考察應聘者在應聘職位時應具備的基本素質和能力。
2.專業測試。專業測試按崗位類別進行，采取現場答辯或現場操作的方式進行。主要測試報考人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。
每組面試人員不少於7人，熟悉相關專業知識，具有面試實踐經驗。各面試考場選派1名社會監督員進行現場監督。面試采取每個評價因素去掉壹個點和壹個最低點後綜合計算平均分的方法，確定考生的面試成績。面試成績由考官當場評判，面試結束後當場宣布。
面試結束後，按照筆試成績占40%、面試成績占60%(結構化面試成績占30%、專業測試成績占30%)的比例計算總成績，采用百分制計算考官總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，從高分到低分，按照計劃招聘1:2的比例確定進入體檢和考核範圍的人選，依次等額組織體檢和考核。就像壹個招聘崗位的報考人員總成績相同壹樣，按照筆試成績從高到低確定體檢人選。筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績從高到低確定體檢人選(在體檢中，因棄權或體檢不合格出現人員空缺，且遞補人員與考試總成績並列時，也按上述辦法等額遞補)。
動詞 （verb的縮寫）就業方法
進入體檢和考核的人員，由招聘主管單位和人力資源部門進行綜合考察，並到指定醫院進行體檢。體檢標準及相關要求參照《公務員體檢通用標準》執行，國家另有規定的除外。體檢合格後，統壹考核，主要考核思想政治表現和道德品質。因體檢人員棄權或不合格造成的空缺，在體檢範圍內遞補。
體檢、考核合格的擬聘用人員名單在濟南市中區衛生局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位確定擬聘用人員並提出聘用意見，報區人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區人力資源和社會保障局出具《事業單位招聘人員通知書》，並辦理相關手續。
不及物動詞就業後待遇
受聘人員應按規定實行試用期制度，試用期應納入聘用合同。試用期內，將支付試用期工資。試用期滿，正式簽訂聘用合同，按規定確定工資；考核不合格的，不簽訂聘用合同。員工正式簽訂聘用合同後，原則上五年內不得辦理調動手續。
七。紀律和監督
征兵工作應當公開進行，征兵工作進展情況應當及時向社會公布，接受社會和群眾的監督。區紀檢監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴厲查處，堅決予以糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
八。其他人
市中區人民醫院公開招聘工作人員不指定考試資料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本章由市中區人力資源和社會保障局、市中區衛生局負責解釋。
聯系電話:市中區人力資源和社會保障局82078356
市中區衛生局82078374
市中區醫院81912087
附件:
1，2013濟南市中區人民醫院公開招聘工作人員崗位匯總表。xls
2、2013濟南市中心人民醫院公開招聘報名表。文件
3、應聘機構工作人員誠信情況。文件
4、2065438+2003，濟南市中心人民醫院公開招聘工作人員報考公告。文件
濟南市市中區人力資源和社會保障局
濟南市市中區衛生局
2013年12月6日
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