職能簡單來說就是負責轄區內的城市建設、工程建設、建築業、建材業、勘察設計咨詢業、物業管理業、燃氣業、房屋使用安全、住房制度改革、保障性住房建設和住房公積金管理。
住房建設委員會的解釋
施工單位在與建築工人簽訂勞動合同時，應嚴格執行國家關於法定退休年齡的規定，不得為男年滿60周歲、女年滿50周歲簽訂勞動合同。因特殊情況，確需安排或使用超齡施工人員的。
施工單位應對超齡人員進行健康證驗證(健康證有效期為1年)，並根據項目具體情況合理安排工作崗位。
拒不整改或逾期不改正的，對相關責任企業予以通報，企業年度安全生產標準化考核結論視為不合格，考核結果錄入南昌市建築企業網絡誠信平臺，並作為建築企業年度安全生產標準化考核結果上報省住房和城鄉建設廳。
職能簡單來說就是負責轄區內的城市建設、工程建設、建築業、建材業、勘察設計咨詢業、物業管理業、燃氣業、房屋使用安全、住房制度改革、保障性住房建設和住房公積金管理。