2.移動互聯網服務:常德招聘網推出移動版，可實現兩個版本網站的即時數據對接和同步運行，加強企業信息的移動性和無線傳播，提高用戶的信息傳播率和用戶之間的互動性，滿足用戶隨時隨地的求職和招聘需求；
3.多賬號管理:常德招聘網為擁有多個分公司或部門的用戶提供多賬號管理功能，滿足用戶集中和分散的招聘需求，用戶使用總賬號的管理權限按需分配各子賬號的權限；
4.人才的任用:常德招聘網投入了大量的人力物力。根據用戶的招聘需求，通過搜索、篩選、審核等流程，確定合適的人才，通過電話、短信、郵件等多種渠道儲備人才，集中面試，提高用戶招聘的命中率和效率；
5.人力資源原創資訊:與具有豐富人力資源行業經驗的知名人力資源研究機構合作，共同開發最前沿、最實用、最權威的原創資訊，為相關人力資源領導者提供信息支持；
6.壹對壹服務:結合豐富的人力資源服務經驗，我們投入大量精力為用戶提供個性化招聘計劃制定、招聘全程指導、服務監控等壹對壹服務。