當前位置:招聘信息大全網 - 物業管理 - 東方園林產業集團東方園林簡介

東方園林產業集團東方園林簡介

公司奉行“使命、藝術、目標、執行、奮鬥、進步、愛心、感恩”的企業文化和價值觀,實行多元化的激勵型人才管理體系,貫徹“發現人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念。擁有國際壹流的高級管理團隊和2500多名優秀員工團隊,形成了藝術、陽光、高效的整體企業形象。公司追求成為客戶稱贊的企業,行業和社會需要的企業,投資者鐘愛的企業,員工愛戴的企業,秉承“藝術造園,千年傳世”的理念,努力成為“世界上最有實力的園林公司之壹”。

東方園林產業集團致力於建設美麗中國,創造美好生活,服務中國城市化進程。

東方園林有兩大業務體系:景觀產業和休閑產業。

國內從事景觀行業的龍頭企業,2009年6月在深交所上市(11),市值236億人民幣(2018,2065438年2月數據),市值居全球同行之首(SZ002310)。東方園林股份有限公司主營景觀工程(含主題公園、特效景觀)、生態修復、苗木產業。東方園林產業集團從事休閑產業,主要從事城市休閑、田園休閑的建設和運營,還獨立發展文化旅遊、婚慶商業、都市農業。現擁有東方城市土地有限公司、東方呂雯資產管理有限公司、東方城市物業管理有限公司、東方田園農業發展有限公司、東方玫瑰婚禮文化有限公司五個子公司

東方園林產業集團創新了國內城市建設模式,專註於城市休閑板塊的綜合開發和運營。

1933年,雅典國際現代建築協會(C.I.A.M)確定的城市規劃綱領性文件《雅典憲章》明確了城市的四大基本功能,即工作、居住、交通和娛樂。娛樂就是今天的“休閑”。改革開放以來,我國城市規劃建設普遍重視中央商務區、商業綜合體和產業園區,對休閑功能的重視程度遠遠不夠。因此,東方園林產業集團創造性地提出建設以休閑為主要功能的中心城市板塊,為都市人創造美好生活。

行業精英匯聚,共創美好事業。

美好的職業需要行業內最優秀的人才。東方園林吸引了壹批業內精英。原萬達集團副總裁張誠加盟,出任東方園林產業集團總裁,引起業界震動和廣泛關註。隨後,原萬達總裁助理兼項目管理中心總經理張、原恒大副總裁、原復地集團副總裁殷榮、原檸檬國際集團副總裁張、原萬達百貨總經理、原萬達沈昌三公司總經理嚴春浩、原美國普洛斯中國區副總裁等知名企業高管相繼加盟。業內評價,他們的加入增加了東方園林二次創業的信心。這壹刻,值得期待!

城市休閑板塊以休閑為中心功能,打造城市展示城市形象的客廳,聚集文化傳承的精神疆域,提升幸福指數的宜居城市。由多達七種商業形態(商業、文創、婚慶、娛樂、酒店、農業、居住)組成,形成都市人的休閑目的地。城市休閑板塊需要根據當地的文化背景和自然環境進行定制,采用“統壹規劃、統壹建設、統壹運營”的方式進行建設。根據景色的不同,分為城市休閑板塊(以“東方之城”命名的中央休閑區)和田園休閑板塊(以“東方牧場”命名的田園綜合體)。集團有四大實施優勢:壹是產業優勢,擁有與休閑板塊七大業態相對應的完整產業鏈;二是人才優勢,綜合發展國內壹流,各休閑相關行業人才突出;3.資金優勢:自有資金雄厚,符合國家對文化、旅遊、農業等產業的金融扶持政策;第四,聯盟優勢,整合了壹批國內外壹流的戰略合作夥伴,如玫瑰廣場、EDC(娛樂設計公司)、C2(C2交鑰匙解決方案)等。