工作單位讓我們和其他物業部門簽合同。

如果妳可能是逃避無固定期限勞動合同，且連續工作滿十年，單位應與其簽訂無固定期限勞動合同。如果換到另壹個單位，就不能計算連續工齡。

由於勞務派遣只能是臨時性、輔助性或者替代性的工作，如果妳不是這類工作，可以嘗試向勞動仲裁部門申請仲裁。

其實現實中有很多這樣的情況，單位也不想錄用。有很多借口解除。

對於工作十年以上的，單位應當與其簽訂無固定期限勞動合同，此類人員可以拒絕簽訂其他公司。