與房地產開發和物業管理相關的課程:
1,建築結構
學生能掌握建築結構原理,根據具體情況選擇合理的結構方案進行結構設計,設計小型民用建築,熟練繪制和閱讀施工圖。
建築基本要素、民用建築設計與施工、建築平面設計、建築剖面設計、建築造型與立面設計等。
2、物業設備維修技術
學生物業設備的基本工作原理和性能,使學生具備維護物業設備的基本技能和能力。
課程主要內容分為兩部分:第壹部分是物業設備基礎知識,包括給排水系統、供暖、供氣、通風空調系統、電氣系統等。
第二部分是物業設備維修技術,包括給排水及供氣系統、采暖通風與空調系統的維修與管理,建築電氣系統、建築消防系統的設備維修與管理等。
3.建築智能化原理與技術。
分析研究了智能建築的基礎理論和設備管理理論,從“管理對象”和“管理者”兩個方面探討了智能建築集成管理的理論和方法。
課程主要內容有:智能建築概述、智能建築系統中的檢測和執行裝置、智能建築設備自動化系統、暖通空調系統、消防防控系統、安防監控系統、廣播音響系統和綜合布線系統、智能建築設備管理基礎管理、智能建築設備前期、正式運行、後期三個階段的管理。
所以房地產開發和物業管理是工科或者工程經濟的相近專業,可以考,可以建。
擴展數據:
房地產開發和物業管理的作用;
1,管理全球化帶來的國際公共* * *問題。
正如壹個政府是國內和外交事務的管理者壹樣,國際組織在某種意義上扮演著國際事務管理者的角色。
1,引導作用
中國建設銀行手機銀行的導向作用主要體現在績效指標的導向作用,就是明確目標,指導員工的工作。
2.約束函數
建行的壹些手機銀行會明確告訴員工應該做什麽,工作是否符合績效指標,約束員工的日常行為和管理規範,以及工作重點和目標。
3.凝結
壹旦中國建設銀行手機銀行,員工就會利用各種資源,團結壹切可以利用的力量去實現和完成績效目標,可以把大家團結在壹個共同的目標和方向上。
4.競爭
中國建設銀行手機銀行的設置要求員工努力實現目標,績效指標明確了員工努力的方向和目標,從而為員工之間、部門之間、企業之間、外界之間的競爭提供了目標和比較標準,讓員工相互競爭完成績效考核指標。
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