2021財務個人工作總結及2022年工作計劃(壹)春天去秋來，公司進入了新世紀。我們財務部也有了全新的開始，人員結構也有了很大的調整。基本上都是新人，新崗位，帶隊的任務就落在我肩上了。我們都感到了沈重的負擔和壓力，但我們沒有退縮。在領導的正確引導和各部門的大力支持下，我們逐漸成熟起來，有了責任感和敬業精神。為了進壹步發展和提高，我認為有必要對今年的工作做壹個簡單的回顧。
壹、2021工作總結
1.作為非營利部門，合理控制成本(費用)，充分發揮企業內部監督職能，是我們去年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範化，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理規則。貸款、費用報銷、審核等工作流程在細則中有詳細說明。通過對細則的學習和討論，將每個條款與業務實際逐壹聯系起來，發現問題和漏洞，反復消化，嚴格把關。出納環節強調壹定要堅持原則，不要麻木不仁，把壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。在憑證審核過程中，我們按照細則中的規定，認真審核每壹張憑證，不把問題帶到下壹個環節。通過這壹年的實踐，我們的工作取得了顯著的成績。數字最有說服力。在銷量與去年同期基本持平的情況下，三項費用(管理費用、銷售費用、財務費用)比去年同期下降了x%。通過實際工作，我們都深刻認識到加強成本控制和盡快推出相應制度的必要性。
第二，財務部每天接觸大量的數據和枯燥的報表，但每個人都以苦為樂，從不抱怨，工作出色。為了提高員工的榮譽感，根據公司下發的薪酬考核制度，我們據此制定了內部員工薪酬考核方案，部門經理會根據崗位說明書對其平時表現進行綜合評判，並提交給會計主管作為參考。考核制度的實施有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的激勵機制，合理利用了人力資源。
三。為了更好的與部門溝通，在完成自身工作的同時，我們發揚合作精神，積極配合總經理辦公室，順利完成了20xx年度工商年檢，為後續的企業貸款證年檢做了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時準確地準備會計憑證，做好憑證傳遞和匯總工作。為了更好地計算市場部的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每筆付款，準確記錄付款結算並定期與市場部員工的往來賬目核對，使市場部、財務部和物流中心的數據保持壹致。
第四，為了培養自己的綜合能力，取長補短。我們定期舉行小組討論，學習企業會計制度。我們互相交流，熟悉各個崗位的工作流程，把問題擺到桌面上。員工傳達給部門經理，部門經理再傳達給主管，主管根據匯總的意見和建議采取相應的措施。另外，我們合理安排每個員工的野外工作，讓每個人都有接觸外界的機會，讓工作有內外，有放松。
5.在過去的壹年裏，我們克服了稅收工作中的許多困難。通過積極參加國家和地方稅務局組織的稅務人員在職培訓，查閱大量財務資料，順利完成並通過了壹般納稅人企業所得稅繳納和增值稅年審。通過稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報的質量，掌握了統計局、財政局、稅務局各種報表的填報。
通過總結，我有幾點感受:第壹，要發揚團隊精神。因為公司管理不是個人行為，壹個人的能力必然是有限的。如果大家擰成壹股繩，可以事半功倍。但這必須建立在每個員工都具有較高的業務素質、對工作的責任感和良好的道德品質的基礎上，否則團隊精神就會成為壹句空話。那麽如何積極發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果妳的努力和成績得到了領導的認可，必然會影響到妳身邊的同事。大家都以妳為榜樣，妳的進步無形中帶動大家進步。相反，別人的成就也會成為妳不斷進取的動力，從而形成良性循環的連鎖反應。二是學會與部門和領導溝通。公司的組織分布就像壹張網，各個部門看似獨立，但實際上它們之間有著必然的聯系。以財務部為例。每個部門都要處理日常事務。與各部門保持聯系，聽取他們的意見和建議，發現問題及時糾正。這樣壹來可以有效發揮會計的監督職能，二來可以及時將信息反饋給領導，使工作變被動為主動。
三是要有壹顆永遠攀登高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象。不再局限於某壹學科，涉及金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等多個領域。這對我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。想要發展事業，就必須武裝頭腦，以適應優勝劣汰的市場競爭環境。
二。新壹年的工作計劃
1.響應公司工作會議精神，圍繞公司資產管理考核目標，開源節流，加強成本控制，從每壹件小事做起，真正為公司開源節流；
2.財務部作為公司的核心部門之壹，肩負著成本計劃控制、各部門費用、銷售工作的配合與總結等任務。財務部人員在領導的監督下，合理調整費用支出，確保財務物資安全；為公司、員工和客戶服務，從而促進公司開拓市場、增收節支，以最優的人力配置實現利潤最大化和經濟效益最大化；
3、在新的壹年裏，財務部員工應在公司領導的正確領導下制定其他部門的考核制度或相關措施；
4.明確財務部門內部的考核體系:財務人員的分工和各職能部門的配合要明確，相互補充，在工作中不斷相互學習，以監督各項費用的合理支出；
5.發揮應收賬款的有效監管作用:明確各崗位職責，監管應收賬款，掌握工程款回收時限、回款具體事項及相關責任人，加強財務監管；
6.階段性總結前期工作，從月度總結到季度、半年度、年度總結；做好資金預算，包括應付賬款、應收賬款等；做好財務報表的編制工作，要求賬目清晰，任務明確；
7.其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真完成各項任務。
新的壹年，祝公司進步壹大步，我會和公司壹起進步，壹起發展！
人生有幾次。在未來的日子裏，我們應該把思想轉化為行動，用我們的勤奮和智慧描繪未來的藍圖。
2021財務個人工作總結及2022年工作計劃(二)轉眼間，2021已經過去了。展望未來，我對公司的發展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標，取得更好的工作效果，我把參加工作以來的情況總結如下:
壹、前期財務工作總結
對於企業來說，能力往往是知識之外的，物業管理公司對人才的要求也是能力第壹。物業管理公司對人才的要求很多，包括組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調溝通能力等。
1，嚴格執行現金管理和結算制度，定期與會計核對現金和賬目，發現金額不符及時報告和處理。
2.及時收回公司收入，開具收據，及時收回現金並存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，有序完成工資及其他應支付款項的支付。
4、堅持財務程序，嚴格審核(憑證必須有經手人和有關領導簽字才能付款)，對不符合程序的憑證不付款。
5.完成領導交辦的其他任務。
二、主要經驗和收獲
(1)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能保持良好的工作狀態；
(2)堅持執行制度的原則，認真管理財務賬目，才能履行好財務職責；
(3)只有樹立服務意識，加強溝通協調，專題報道思路，才能做好本職工作；
(4)只有保持平靜的心態，“取長補短”，才能不斷提高，不斷進步。
三。工作面
財務工作就像壹個年輪。壹個月工作的結束意味著下個月工作的開始。我喜歡我的工作，雖然它復雜瑣碎，沒有太多新奇，但作為企業正常運轉的命脈，我深深地感受到我的職位的價值，同時也為我的工作設定了新的目標:
要加強理論學習，進壹步提高工作效率，熟悉業務，就必須學習相關的專業知識，認真向領導和同事請教，增強分析問題和解決問題的能力，努力學習。以認真的態度對待工作，掌握財務人員在工作中應該掌握的原則，壹絲不茍地執行制度。作為財務人員，尤其需要把握好制度和人情的平衡，既不能違規違紀，又不能人情世故。只有不斷提高自己的專業水平，工作才能開展得更加順利。
以上是我對自己工作的總結，請各級領導給予批評指正。在未來的20xx年，我將揚長避短，更好地完成我的工作。在以後的工作中，我會繼續努力，不斷總結自己的工作經驗。努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象、新面貌為公司的輝煌發展而奮鬥。
財務個人2021年工作總結及2022年工作計劃(三)2021在公司全體員工繁忙緊張的工作中，臨近年底。年底是最忙的時候，也是我們心裏最踏實的時候。因為回顧這壹年的工作，我們會計出納部門的每個員工都有自己的收獲，沒有平庸和浪費時間。雖然工作分工不同，但是大家都在盡自己最大的努力為公司的發展做貢獻。現將全年工作情況向全公司匯報:
壹是註重核算質量，落實市政公司各項制度。
今年是我們xx的轉折點。經過X年的努力和積累，xx的羽翼已經漸漸豐滿，準備改名，開始新的征程。但是，要想讓xx真正走在全公司的前列，首先要做的就是提升業務能力。我公司會計出納部門經常組織員工進公司進行理論學習和崗位培訓。市政公司傳達的每壹個文件和通知都認真執行。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不依賴，積極完成自己的工作。我們部門壹直堅持時間上的效率和工作上的質量。會計核算無重大差錯和事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防範。
我們部門內部制度比較健全，各項工作分工明確，員工嚴格按照規定請假。
在安全防範方面，櫃員日常工作中使用的各種公章、印章每天都嚴格保管在庫房內；有專人負責重要文件的收集；明確櫃員權限，不擅自授權；及時報告市公司要求的可疑反洗錢業務；隨時保持警惕，防止詐騙。總之，凡事要忠於未發生的事，不做彌補的事，才能讓整個公司的工作穩步發展。
第三，培養員工的操作能力，順利通過考試。
今年是全公司員工個人業務考核最嚴格的壹年。崗位綜合考試直接關系到每個員工的切身利益。我不希望公司的任何壹個員工掉隊。為了讓每個員工都能順利通過考試，我帶領員工利用工作之外的壹切時間積極準備考試。其間，我們組織了壹次員工數錢打字的基本功測試。組織員工去培訓中心練習公司業務的計算機操作。
有些員工工作家庭各方面負擔都很重，考試給他們帶來了很大的心理壓力和沈重的思想負擔。為了幫助這樣的同誌，我們部門的所有員工在考試的時候經常互相交流，壹起鉆研考試的命題，接受能力快的同誌，耐心地給其他同誌講解。體現了團結同誌的精神，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。考試臨近，大家都想爭分奪秒看書，但是公司的工作都停不下來。時間是妳的生命，因為它關系到妳是否有資格工作；時間是整個公司的生命，因為有太多的客戶需要我們的服務。我們部門的所有員工都有責任選擇後者。考試的時候，沒有人因為自己的利益而耽誤工作。最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛。
四、全部拼“xxx”，到最後壹個季度的成績。
臨近年底的最後壹個季度，市政公司“xx”各項指標下達到分公司，分公司下到各個部門。我們部門所有員工都在第壹時間積極在公司配合公司完成各項指標。雖然xx推廣的大部分產品都是針對個人客戶，但是我們的員工只要有機會就會向壹直做生意的客戶推廣新產品。尤其是“xx”業務問世後，我們部門的員工把這個產品推給了發工資的客戶，為xx在公司內部的崛起立下了汗馬功勞。公司領導壹再強調，xx是責任，不是任務。我就是想讓員工轉變觀念，把公司裏的事情當成自己的事情，化壓力為動力。當我們正視這個問題的時候，我們也感受到了巨大的責任和為公司工作的樂趣。員工不再抱怨任務繁重，而是把“xx”作為壹項活動積極參與。
動詞 （verb的縮寫）積累經驗，及時總結，慢慢地，穩步地，註重實效。
這壹年的工作和考核，讓我們的員工收獲了很多經驗，當然也有很多教訓。我們壹直重視員工整體業務水平的提高。大部分員工的工作質量是達標的，但仍存在業務水平參差不齊的情況。這必然會在壹定程度上影響我們公司的整體服務形象。所以我部門壹旦收到上級部門的個別業務操作變更通知，會及時組織員工學習，減少核算錯誤。
不及物動詞下壹年的工作計劃
2022年，我們的財務工作將繼續以穩定和壯大財務隊伍為重點，通過集中培訓與在職培訓相結合、規範xx財務管理為主要內容的會計業務培訓，紮紮實實地把全公司的財務工作推向壹個新的臺階。我們具體從以下幾個方面入手:
1.穩定和加強財務團隊。檢查現有財務從業人員進入公司業務，同時選拔和吸引相對優秀的具有會計基礎的人員加入財務團隊，確保優勝劣汰，增強公司財務團隊實力，為公司穩健經營打下堅實基礎。
2.加強理論培訓，增強金融宏觀管理意識。使財務人員從僅僅處理日常業務的工作狀態轉變過來，充分認識財務工作的連續性和復雜性，培養超前意識。
3.加強企業財務分析的培訓。以推進公司全面預算管理為目標，培養會計從業人員提前預測、過程分析、分析xx基礎財務。
4.加強會計實務訓練。註重工作效率，以公司財務會計電算化為目標，全面提高財務人員素質。
總之，我們將以示範財務工作計劃為宗旨。在今後的財務工作中，我們財務部門的目標是在省、市公司財務部門的大力關懷和領導下，在相關部門的積極配合和支持下，逐步培養壹支基於標準化流程、精細化核算、數據化考核的科學管理型財務隊伍；在今後的經營管理中，要緊緊圍繞公司“四型壹流”發展規劃，始終堅持科學預測、過程控制、準確核算的工作方法和態度，努力全面完成新壹年的財務預算目標任務。
財務個人2021年工作總結及2022年工作計劃(四)在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，財務部以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員* * *齊心協力，及時準確地完成會計工作，為公司業務發展提供良好的監督服務；真實反映公司的財務狀況和經營成果，為領導經營決策提供依據。總結財務部2021年工作，計劃2022年工作如下:
壹、認真做好2021年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構等情況，為2021年度的業績考核和經營責任目標考核提供了真實、詳實的數據信息。財務部會根據公司領導的管理思路，不斷積累經驗，提供更詳細的財務數據。
二、多方協調調整，科學編制2021財政經營預算。
圍繞公司年度經營目標，制定並下達年度財務預算，持續推進全面預算管理。
第三，做好日常財務工作。
財務部能按輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足各部門對財務部的工作要求。精通日常財務工作流程，能夠做到條理清晰，賬實相符。從原始發票的取得到憑證的填制，從會計報表的編制到憑證的裝訂保存，從經濟合同的歸檔到各種財務基礎資料的收集，都達到了標準化和規範化。收集、整理、裝訂、歸檔均按照財務檔案管理制度進行，深化了財務基礎工作，使財務部門成為公司的信息庫。
四。認真完成公司日常財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司相關程序和審批權限執行。
能夠每月按時保質完成憑證的編制和審核，按時編制和提交財務報表，及時反映公司的經營狀況。
動詞 （verb的縮寫）防範經營風險，尤其是稅務風險，促進了公司穩健經營。
建立了良好的銀企和稅企關系；定期與國稅、地稅業務溝通，認真聽取對方的意見和建議，使工作更快更有效地完成。按時辦理納稅申報，按時足額繳納所有稅款。
六、積極做好結算工作。
在規定時間內向稅務局報送年度企業所得稅申報表，並進行匯算清繳，結清應退稅款。提交的材料包括年度企業所得稅申報表的紙質材料和電子數據。
七、切實開展成本核算，加強各項業務的財務監督和管理。
對收入、成本、費用進行專項檢查，加強對非生產費用和可控費用的控制和執行，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，為領導決策提供各種數據參考，當好領導參謀，為公司發展出謀劃策。
八、加強應收賬款管理。
協助客戶服務部做好公司的資金支付，控制費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財政部門的職責。
要求各崗位會計人員對工作進行總結，對崗位進行評議和鑒定，並根據職責要求對各自的工作提出建議和計劃。這樣加強了各崗位會計人員的責任感，加強了內部會計監督，促進了各崗位的交流、合作和團結。
X.2022年工作計劃
針對工作中存在的問題，2022年的工作將重點關註以下幾個方面:
1.積極參與企業管理，做好公司財產物資的清查盤點工作。
隨著公司的發展，財務管理的作用越來越明顯，財務治理涉及到公司治理的各個方面，使其更加符合財務制度的規定，經得起各種審計和稅務部門的財務檢查。
2.不斷學習，從而提高部門員工的業務技能和法律意識。隨著各種新的財稅法規的不斷出臺，財務人員需要及時加強專業知識的培訓。尤其是增值稅、企業所得稅、個人所得稅等。，財務部門要多付出培訓，多學習，多討論，努力實現企業利潤最大化。培養公司財務人員既能做好資金收付，又能充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
3.完成2022年預算初稿編制。根據集團歷年要求，明年預算初稿將於6月5438+00、6月5438+6月065438+10月編制。根據公司的運營模式，結合生產實際，通過對公司費用的認真調研和測算，編制初稿。
最後，財務部的工作不是獨立的，離不開各部門的配合。希望在以後的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟精神，為2022年工作的完成和企業經營目標的實現做出更大的貢獻！
財務個人2021年工作總結及2022年工作計劃(五)20xx年X月，根據輪崗安排，我從零售開票崗調到現金出納崗。在這壹年裏，在部門領導的指導和關懷下，我順利完成了自己的本職工作和各種臨時工作，取得了很多進步。2021年的工作和2022年的工作計劃總結如下:
壹、工作基本情況
1.每天根據審核後的現金收付憑證完成現金業務的收付，並登記日報表。當天下班前，核對POS機余額，核對庫存現金，與日報表核對，找出差異，確保賬實相符。根據需求，及時聯系銀行購買外幣。
2.在1-10期間，積極聯系外管局，完成付匯核銷歷史業務。
3.每月月底完成現金盤點(本幣和外幣)並制作現金盤點表。壹年來，現金收支未出現異常存貨盈余或存貨赤字。
4.每月根據銀行對賬單和日記賬制作外幣銀行余額調節表。X月，通過查詢歷年日元存款的銀行對賬單和日記賬，解決了歷史遺留的對賬不均問題，為以後的對賬奠定了基礎。
5.每月按時完成外幣及現金收付的憑證裝訂。
6.根據安排，完成財務部七項調整總結，季度、半年度、年度工作總結，深入貫徹第四季度中商大會精神的報告，撰寫《財務利潤與成本的亞文化概念》等相關稿件。
二。經驗和教訓
1.清理進口付匯核銷。由於數量大、時間長、資料不全、對工作不熟悉，清理工作前期遇到了很大困難。為了在X個月前順利完成核銷，我花了很多時間從網上搜索相關文件，試圖找到適合我司的特殊處理方法，結果壹切都是徒勞。後來在時間緊迫的情況下，我在中國電子口岸查詢了上千條進口數據，看能不能用來驗證。最後清理工作在x完成，通過這件事，我得到了很多教訓和經驗。教訓是，在處理工作之前，妳必須非常熟悉和理解這項工作。只有了解了，妳才能杜絕做無用功，提高工作效率。世上無難事，只怕有心人。只要妳願意努力，再難的事情也能解決。
2.今年10月的壹天，因為下班走得匆忙，X元的人民幣和日元沒有放在保險櫃裏。當晚，部門負責人和保衛處負責人專程從家裏趕到公司處理此事，給他們帶來了很大的麻煩。雖然沒有造成損失，但教訓是深刻的，因為這樣的行為違反了公司的現金管理規定，是公司財產安全的巨大隱患。
3.自學。出納的工作比較清閑，自主學習的時間也比較充裕。在我完成工作後，我學習了壹些關於財務分析的知識，如三大報表分析，應收賬款分析，資本預算等等。
這些知識都是我所缺乏的。理論知識學習雖然有限，但至少是壹個自我提升的開始。希望以後能有機會把學到的東西付諸實踐。今年考了註冊會計師，準備了壹兩個月。但由於對困難的嚴重恐懼，我在壹兩個月前就停止了備考，最終因為信心不足，準備不充分而放棄了參考。很遺憾。畢業至今，唯壹認真準備過的考試就是xx年的資格考試和去年開會的稅法。有時間，學習氛圍不夠也是借口。今天的懶惰心態只是源於缺乏毅力和恒心。明年壹定會改變。
三。2022年工作計劃
1，加強財務預算和分析知識，同時學習如何處理各種賬目，提高工作效率，保質保量完成工作任務。換個新崗位，多鍛煉。
2、進壹步熟悉工作流程，學習財務規章制度。雖然已經工作兩年了，但是對我們公司甚至部門的工作流程都不是很了解。原因壹是日常工作接觸太少，二是學習能力不強，缺乏提問精神。在新的壹年裏，我會加強與領導和同事的溝通，有不懂的地方多問，熟悉更多的業務流程，以便更好地開展工作。
3.每天制定好工作學習計劃，根據工作的重要程度和緊急程度對當天的工作進行排序，做到每日完成，每日結算。2021我的工作內容較少，提升有限，很大程度上和我的時間管理水平不高有關。學習沒有目的和規劃，習慣了拖延不重要的工作，浪費了很多時間。從2022年開始，制定完整可行的工作計劃和學習計劃，利用壹切可以利用的時間加強理論知識的學習，鍛煉自己的實際業務處理能力。
4.積極準備註冊會計師考試、中級會計師考試、稅收籌劃等各種專業考試。雖然證書和工作能力關系不大，但是備考的過程就是壹個學習的過程。通過備考，可以不斷更新和完善現有的會計稅務理論知識體系。如果能盡早拿到證書，自信心會大大提高。
5.爭取參加會計知識培訓的機會。壹般來說，培訓講師都有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。通過培訓，他們可以借鑒他人的先進經驗，使自己在具體工作的處理乃至未來的職業發展中少走彎路。
2021即將結束，這壹年的成績和教訓都將成為歷史。我相信在新的壹年裏，我的工作和生活會有所改變，會越來越好。衷心感謝各位領導壹年來的指導。工作中如有不當言行，請批評指正。