甲方:
乙方:
簽署日期:年月日
甲方(雇主)
雇主名稱:
雇主的住所:
法定代表人或負責人:
乙方(勞動者)
姓氏:性別:出生日期:
教育程度:聯系方式:
住所:實際居住地:
居民身份證號碼；其他有效身份證件的名稱和號碼；
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規和規章，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定勞動合同期限:
A.固定期限勞動合同自_ _ _ _ _起至_ _ _ _ _止。並約定試用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
b、無固定期限勞動合同自_ _ _ _ _ _ _開始。並約定試用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
c、勞動合同的期限是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
二、工作內容和工作地點
(1)經協商，乙方根據甲方要求從事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。甲方可根據工作需要和對乙方績效的考核結果，本著合理和誠實信用的原則，經與乙方協商或依法變更乙方的工作崗位。
(2)甲方為乙方安排的工作內容和要求應符合國家規定的勞動標準和甲方依法制定並公布的規章制度。乙方應根據甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務..
(三)雙方約定的勞動合同履行地:
第三，工作時間和休息休假
(1)甲、乙雙方經協商確認如下_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方實行每日_ _ _ _小時工作制。具體作息時間安排如下:每周工作_ _天，每周休息_ _天。
B、甲方實行輪班制，安排乙方實行_ _ _ _ _ _ _輪班工作制，每班工作時間為_ _ _ _小時。
(二)甲方為乙方安排的崗位，經批準屬於彈性工作時間的崗位，雙方應依法執行彈性工作時間的規定。
(3)甲方分配給乙方的崗位經批準屬於綜合計算工時工作制的崗位，雙方應依法執行綜合計算工時工作制的規定。
(4)甲方嚴格遵守法定工作時間，控制加班，保證乙方休息和身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班的，應當與工會和乙方協商，並依法給予乙方補休或者支付加班工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間由雙方協商確定。
第四，勞動報酬
甲方每月至少壹次以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
(1)甲方承諾每月_ _ _日為發薪日。
(2)乙方試用期工資為每月_ _ _ _ _元。
(三)乙方工資按以下第_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _種方式支付
A.乙方的工資按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，乙方的月工資確定為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
B.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方式，乙方的基本工資確定為每月元，之後按照內部工資分配方式進行工資調整；績效工資根據乙方的工作表現、勞動成果和實際貢獻，按照內部分配方式考核確定。
C.甲方實行計件工資制，在法定工作時間內，確定乙方的勞動定額應由本單位同等崗位90%以上的勞動者完成。乙方在法定工作時間內保質保量完成甲方的定額，甲方根據約定的定額和計件價格以及乙方的表現按時足額支付乙方工資。
d、其他形式
(4)甲方應根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位或本單位的工資集體合同，每年合理增加乙方的工資。
(5)乙方加班工資按本條第(3)項約定的工資標準計算。
(六)乙方享受帶薪假期(如婚假、喪假、年休假等)期間的工資。)依法。
(七)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。
動詞 （verb的縮寫）社會保險
(1)雙方應依法參加社會保險，並在_ _ _ _ _期滿後足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)甲方依法為乙方繳納各項社會保險費，每年向員工公布本單位年度社會保險費繳納情況，接受員工監督。
(三)乙方發生工傷事故或患職業病，甲方應負責及時救治或提供可能的幫助，並在規定時間內向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定，依法為乙方辦理勞動能力鑒定，履行乙方享受工傷保險待遇的必要義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方應履行如實告知乙方可能產生職業危害的崗位的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止傷亡事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業危害作業的，甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，並在乙方離崗前進行職業健康檢查。
(三)由於乙方所從事的崗位可能存在職業危害，在甲方的監督下，乙方應采取以下防護措施:乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員的違章指揮或強令冒險作業。
(4)甲方按照國家對女職工和未成年工的特殊保護規定為乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定執行醫療期。
七。雙方經協商同意以下條款。
A.由於乙方的工作涉及甲方的商業秘密和與知識產權有關的保密事項，甲方可依法與乙方事先協商保守商業秘密或競業限制事宜，並簽訂商業秘密協議或競業限制協議作為本合同的附件。
B.甲方自費向乙方提供專業技術培訓，要求乙方履行服務期的，應事先征得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方的權利和義務，作為本合同的附件。
C.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險，具體標準如下:
D.甲方依法執行相關福利規定，同意向乙方提供以下福利待遇:
E.雙方需要約定的其他事項:
八。勞動爭議的處理
(1)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請求仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起，在法定期限內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。對仲裁裁決不服，符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
(2)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九。其他事項
(壹)勞動合同期內，乙方住所、實際居住地及聯系方式發生變化的，應及時通知甲方。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。沒有規定的，雙方平等協商解決。
(3)本合同不得變更。
(4)如果本合同需要用中文和外文書寫，如果內容不壹致，以中文為準。
(五)本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
(六)本合同的附件包括:
法定代表人或負責人簽字:乙方簽字:
甲方蓋章:
簽名日期:簽名日期: