演講稿是演講人在某個場合，在某個聽眾面前，圍繞主題進行演講的文稿。在今天的社會生活中，我們越來越多地使用演講。妳知道如何寫壹篇好的演講稿嗎？以下是我整理的管理員競聘演講範文(壹般6篇)，希望對妳有所幫助。
管理員競賽演講1尊敬的各位領導和評委，
大家好！
非常感謝公司給我們這個通過公開競爭上崗的機會，更感謝各位領導和同事多年來的關心和支持。正是因為大家無私的關心和愛護，我才有激情和勇氣參加這次比賽，通過競爭上崗，這是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設，鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天，我站在這個莊嚴的講臺上，我非常感謝這裏所有同事的信任和支持。如果我能競爭大星項目部設備經理的職位，我想我能做好這項工作！首先，我來介紹壹下我的基本情況:
我叫XX，今年29歲，大專學歷，20xx年7月份開始工作。7年來，從事出納和物流1年，庫管員6年。認真耐心細致好學是我最大的優點，也是同事們對我最好的評價和印象。我的競聘演講分為兩類:工作回顧和工作經驗總結。
1.工作回顧:20xx年7月加入這個大家庭。在此期間，我先後在雲南祥雲項目部、長沙紫江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部擔任過不同的工作，每壹份工作我都兢兢業業。最難忘的壹次是當時在紫江大廈項目部。因為項目部參與了標準的實施，所以在供應、采購、材料驗收、入庫、保管、庫存、日常會計管理等方面都非常嚴格。，所以我不得不仔細反復檢查每壹批貨物，確保數量和質量都沒問題，然後入庫。如果我發現任何不符合質量要求的材料，我必須逐壹挑選出來，以避免建築材料的質量問題。
二。作為壹名合格的材料工作經驗總結，設備經理必須做到以下幾點:
1.材料到達後，應按規定嚴格執行入庫手續。材料或成品入庫時，要核實數量、規格、型號是否與提貨單壹致，是否按照采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購訂單和送貨單，只有在數量和質量沒有問題的情況下，才能簽收入庫。如果質量有問題，壹定要向上級匯報，不能輕易簽字。
2.材料入庫後應妥善保管。原則上應根據物資的性質、特點和用途設置倉庫，並根據倉庫的條件考慮分工，合理有效地利用倉庫面積。儲存方式和位置應根據先進先出的原則分別確定。材料擺放好後，按名稱、型號、數量建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記、出庫登記、月報、季報盤點等日常核算工作。
4.借用工具和儀器時，要登記借用臺賬，避免因歸還不及時給班組施工帶來不便，從而影響施工進度。當發現材料短缺或不足時，要及時向上級反應，避免因材料供應不及時而造成的誤工現象。
5.回收項目的邊角余料。定期去工地回收吃剩的零碎東西。能重復利用的盡量利用，不能利用的放在另壹個廢品區。這樣既能有效利用材料，又能降低材料采購成本。本人從事物資管理工作以來，立足崗位，堅守崗位，業務精通，責任心強，樂於聽取他人意見或批評，服從領導，以禮待人，自覺維護公司的良好形象和聲譽。希望領導能給我這個機會好好發揮！財務行政人員爭相發言尊敬的各位領導、各位評委:大家好！非常感謝公司給我們這次公開競聘崗位的機會，更感謝領導和同事們多年來的關心和支持。首先介紹壹下我的基本情況:我叫XX，今年29歲，大專學歷。我想競爭的崗位是財務管理崗位。
20xx年7月參加工作。在過去的七年裏，雖然我只從事了壹年的財務工作，但是我熱愛這份工作，並且通過自己的努力取得了會計從業資格證書和計算機等級證書。因為從事這項工作時間較短，需要在會計和同事的幫助下努力學習，在不斷的工作中把理論知識和工作實踐結合起來，掌握更多的專業知識，為以後的工作打下堅實的基礎。也許我現在還有些不足，但是如果我能做好這份工作，我可以再努力，在學習中不斷提升自己，追求自己，超越自己。如果我被錄用，我將在以下幾個方面努力:
第壹，學習新知識，掌握新技能，進壹步適應會計工作的需要。
第二，執行國家財經紀律和法規。積極配合領導和同事開展工作。
第三，樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅持自己，我才會對得起同事；基於我的職位，我將無愧於我的職責。我堅信我積累了很多錢，我堅信我會得到上天的回報，我堅信我會承擔起大星理財委托給我的所有責任。認真承擔起自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期望。如果不能競爭成功，我會壹如既往的努力工作，為公司更美好的明天盡自己最大的努力。古人有雲“君子能患無位，故能患。”用今天的話說，就是說，壹個人不是擔心沒有合適的職位，而是擔心缺乏勝任工作的能力。面對機遇，我充滿信心。競聘新崗位，除了對財務工作的強烈感情，我覺得我有三個優勢:
我喜歡這份工作。雖然這個工作很復雜，很細致，很隱晦，甚至很辛苦，很難看到結果和成就，但是我已經做好了充分的準備，有很好的願望和熱情投入到這個工作中。如果領導和大家信任我，給我壹個施展的平臺，我有決心和信心承擔這個重任。
第二，我努力工作，努力學習，不斷進步。雖然我只考取了會計從業資格證，但是我相信只要從事這個崗位，就可以把握業余時間好好學習，積累知識，吸取經驗。從小事做起，從自己做起，擺正位置，發揮好作用，到位，講團結，求和諧，聚民心，聚智慧，齊心協力，發揮整體作用，提高工作效率。
第三，樹立學習意識。著力提高他們的政治素質和業務素質。努力學習，不斷精通業務，以效率為中心，提高經營效率。樹立奉獻意識和團結意識。如果我在比賽中取得成功，我將不會辜負領導、組織和大家的信任和期望。我將以此為新的起點，努力兌現我的承諾，實現我的目標，積極為大星項目部的工作做貢獻！如果我輸了比賽，我也不會氣餒，因為勇於參加比賽不僅是對自我挑戰和磨練意誌的考驗，也是壹次難得的學習和鍛煉機會，更是對重新認識自己和戰勝自己的考驗。今後，我會尋找差距，找準不足，努力把自己鍛煉成壹名領導信任、同事滿意的財務工作者！各位領導、各位評委，如果妳是壹匹好馬，就要在路上奮鬥。我相信低頭需要勇氣，擡頭需要力量，但我相信只要妳認真踏實的走好每壹步，我們的明天會更好！
管理員競賽演講稿2尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好！
非常感謝公司給我這個機會做壹個關於就業競爭的演講。我很珍惜，也很激動。
xx年7月加入設計公司，跟楊師傅學概預算。xx年初學技術經濟分析，下半年考取國家壹級造價工程師證書。年底開始接觸總體規劃專業，xx年正式轉到總體規劃。在這兩年半的時間裏，領導的關心和同事的幫助讓我感受到了公司大家庭的溫暖，讓我以最快的速度熟悉了工作流程，學到了業務技能，體現了自己的價值。我想沒有什麽比這更能給我帶來快樂了。根據自己的實際情況，決定競聘項目管理部助理和設計室助理。我在比賽中的態度是:堅決支持，勇於參與；結果重要，但我相信過程更重要。
首先，我想談談我對項目管理的理解。項目管理就像項目經理，但項目經理只負責公司所有項目中的壹個或幾個項目，項目管理負責所有項目，是所有項目的組織者。是以設計師為核心，協調好與設計、業主(客戶)乃至市場關系的作品。即在接到工程後，選擇合適的設計師牽頭，通過計劃工期、委派人員、協調專業關系、控制工程進度、評估檢查工程質量，給業主滿意的答復，在規定的時間內高效率、高質量地完成工程。
我覺得我競選的優勢更多的在於我的專業。總圖的主要工作側重於前期的選址和征地方案，讓我比其他專業提前了解項目，項目過程中的工作也少，可以有時間協助項目經理進行項目管理。另外，要成為壹名合格的助理，必須要有認真的態度，這決定了壹切。即使我現在的工作能力可能不足，但我會繼續努力學習，以虔誠的態度彌補自己的不足，努力提高自己的修養，識大體，顧大局，團結同事，對工作負責，辦事公道，堅持原則，不計個人得失，做有意義的事情。
作為這次求職競爭的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功，但我絕不會回避失敗。沒有人是完美的。在肯定有利條件的同時，也深刻認識到自己的不足:與同事的思想交流不夠，工作中有時缺乏主動性、沖動性和創新精神。但是我有信心在以後的工作中嚴格要求自己，不斷克服自己的不足。不管最後結果如何，我都會堅持自己的原則。
最後，祝公司在新的壹年裏奮發進取，也祝其他同事選上成功。
我的演講結束了。謝謝大家！
尊敬的領導、評委、同誌們:
(下午見面時用語)下午好
今天能參加路政中層崗位的競爭，感到非常榮幸。感謝組織給我提供了壹個公平公正的競爭舞臺。同時對我來說也是壹個鍛煉的機會，對我以後的工作非常有利。我再次感謝妳們！我叫羅雲華，38歲，大專學歷。我是65438到0990參加工作的。從XX開始從事路政工作，已經6年了。他曾在大哲路中隊和新路灣路中隊擔任道路檢查員和兼職道路駕駛員，具有豐富的汽車駕駛和道路管理經驗。在這幾年的路政工作中，我壹方面加強了專業工作的學習，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了路政人員文明執法的良好形象。有時工作繁忙，放棄大量休息時間，在路政執法壹線奮力維護路權；另壹方面，加強路政理論學習，認真學習《公路法》和《浙江省公路管理條例》。我這次競崗的目的是鍛煉自己，獲得多方面的實踐經驗，提高自己的綜合素質。在過去的20年裏，我積累了豐富的基層工作經驗。我沒有輝煌的過去，但我只想把握現在和未來。今天競爭路政中隊中隊長的職位。我認為我有以下優勢:
第壹，精通路政，辦公技能好。多年的路政工作實踐，使我對路政工作的方方面面有了壹定程度的了解和認識，直接和公路沿線的單位、群眾、司機打交道，熟悉全縣的路政工作。可以認真分析路政管理中的難點和關鍵問題，采取有效措施逐步加以解決。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力在不斷提高，可以自如地使用各種辦公軟件和程序。
二是政策法律意識強，道路執法實踐經驗豐富。在許多案件中，如實施道路許可，處理非法打樁，施工，路產索賠，控制超限運輸，我始終堅持依法行政，嚴格按照公路法，浙江省公路管理條例和其他法律法規。熟悉公路法律法規的運用，執法程序的掌握，執法文書的制作。
第三，我勤奮，敬業，無私。在道路巡邏、宣傳、制作執法文書、辦案中，不覺得苦，也不覺得累。無論在哪裏，無論做什麽，我都腳踏實地，兢兢業業，努力把工作做得更好。
第四，工作作風樸實、謙虛、誠懇、好學。我的原則是馬上做該做的事，哪怕加班。絕不利用職權向當事人吃、拿、卡、要。工作後勤於學習，勤於思考，有很多值班長的工作經驗。這些有利條件決定了我可以更快的進入路政中隊長的角色，開展工作。如果有幸競聘此職，我將在公路段班子的領導下，著眼於公路段的整體工作布局，以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想，以“高素質執法人員、現代化執法手段”為目標，從以下幾個方面做好路政管理工作:
壹是加大巡查力度，及時發現違法行為特別是違法建築，做好零散物資管理工作。對於違章建築，要盡早發現，實行早管，敢管，管好。散料管理要制定標準裝載責任書，與沿線廠礦、砂石堆場簽訂責任書，使他們更好地認識到標準裝載責任的重要性，減少散料對道路的汙染，減輕道路工人的工作壓力，提高道路的安全性能。
第二，做好宣傳工作。向公路沿線的村委會、單位、廠礦和群眾發放大隊印制的法律法規和小冊子，擴大宣傳。通過小冊子在管理者和被管理者之間架起壹座橋梁。
第三，建立中隊報告制度。初中隊負責人按照每月的月份，將過去壹個月路政管理中的工作情況、困難、重點問題、生活問題向大隊匯報。以便大隊及時采取相應措施，盡快解決。並做好投訴舉報調查工作，履行行業職責，樹立路政部門良好形象。各位領導、各位評委、各位同仁，在我的發言結束之前，我想引用古人的名言來鼓勵自己:“不能在壹時的自滿中誇耀自己的能力，也不能在壹時的失意中讓自己灰心喪氣。”競爭上崗，有起有落，無論結果如何，我都會保持平常心態，努力工作，盡職盡責，更加努力學習，更加努力工作，來回報組織、領導、同事的支持和厚愛。我的演講結束了，謝謝大家！
管理員競賽演講4尊敬的各位領導和評委:
妳好！
今天非常榮幸能參加公司xxx崗位競聘演講，心情非常激動。首先感謝各位領導給我這個機會站在這裏進行競技演講！
同時感謝所有和我壹起工作的同事對我工作的關心和支持！我非常珍惜這次比賽機會。無論結果如何，我認為參加比賽的全過程意義重大，希望通過這次比賽得到鍛煉，提高自己的工作能力和綜合素質。
xx年退伍後，我加入了石油公司。參加工作以來，我壹直踐行著“兢兢業業，踏踏實實做人”的原則，尊重領導，團結同事，關心集體，嚴格遵守公司的規章制度。我決心做好領導交給的任務。公司的興衰取決於公司的每壹個員工，每壹個員工都應該在自己的崗位上盡職盡責。作為其中壹員，我責無旁貸。為了做好本職工作，我虛心向老同誌和身邊的兄弟姐妹學習，盡快熟悉業務。二十二年的實際工作，使我養成了以中國石化為家的工作作風，努力工作，熱情服務，與身邊的同誌和睦相處。
在我從事安全工作的二十二年中，我也積累了很多工作經驗。在這場競爭中，我有以下優勢:
首先，我有強烈的事業心和責任感，我熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提和基礎是要有責任感。我有這樣的責任感，我相信我能做好我的工作。天下沒有免費的午餐，任何成就都來自個人的努力和付出；只有不斷創新，敢於鬥爭，不畏艱難險阻，自強不息，才能取得事業的成功；
第二，軍旅生活鍛煉了我更好的心理素質。我從來不讓自己的情緒影響工作，做壹個幹凈幹練的幹事，有壹定的大膽決策和組織協調能力。同時，我有信心和勇氣去積極工作。以這次比賽為例。我站在這裏迎接挑戰，從挑戰中找到自己，改進自己的不足。我也想通過自己的行為向大家證明，石化員工是開拓性的員工，是敢於挑戰、迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就會有成功和失敗。如果這次失敗了，說明我還有很多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。
第三，本人從事安全和基建工作十二年，有豐富的實踐經驗和業務基礎。熟悉加油站的安全質量工作，特別是業務的政策法規，與同事有和諧的人際氛圍，能正確處理與領導、同事及相關部門的關系。我擅長學習。經常和有經驗的同事閑聊討論安全管理，經常在工作中把自己積累的工作經驗傳授給別人。我敢於創新，頭腦敏銳，善於接受新事物，能根據實際情況大膽想象管理方法。而這些優勢恰恰是我競爭的崗位人員應該具備的政治、思想、業務、人格、管理素質和要求。這些我基本上都有。
如果競賽成功，我將做以下工作:
壹是加強加油站安全、設備設施管理。安全是加油站生存發展的根本保障，標準高，要求嚴。依據《加油站管理規定》，努力做好安全工作。建立安全管理目標，加強日常安全檢查、月度安全檢查和季度安全檢查。牢記“隱患比明火更危險，預防比救災更有效，責任比泰山更重要”，堅決杜絕“三違”現象的發生。其次，做好青田分公司的安全和設備使用培訓，確保加油站和油庫的安全。
二、加強質量管理控制加油站的損耗關系到企業效益，加油站的損耗和溢損主要在購銷環節。加強加油站、油庫油品裝卸檢查，采取不定期隱蔽檢查和公開檢查的方式，規範油品裝卸作業。另外，協調好與質量技術監督部門的關系。
第三，加強基礎設施和設備管理。加油站的設備設施是否正常，不僅關系到加油站的日常運營，也關系到加油站的安全工作。為了保證設備設施的正常工作，我公司將建立設備設施的檢查制度，定期對區域內的設備進行維護。建立設備運行檔案，實時監控各設備的運行情況。此外，我們將落實分公司下達的基建任務，處理好基建項目的各個環節，確保每個環節的質量合格。最後，我真誠地向各位領導和同事表達這樣壹個感受。也許我不是最好的，但我相信我能做得更好！我會珍惜領導給我的工作機會，壹如既往地做好本職工作，服從命令，服從安排。我有充分的信心做好安全、基建等工作。當然，我知道自己的缺點和不足。
對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的鬥誌投入到工作中去。
管理員競賽致辭5尊敬的各位領導、各位同事:
大家好！
我叫XX，今年24歲。我是黨員，本科學歷。非常感謝工作坊給我這個很好的機會展示自己，公平競爭。我從去年7月份參加工作就壹直在壹線工作，深知壹線安全工作的重要性。今天我競聘安全員壹職，是因為我深信安全是企業的第壹生命，我確信我能勝任這壹重任。雖然我年紀小，但我有虛心學習的態度和決心，良好的思想素質和合作意識。我認為這些對於成為壹名優秀的安全員來說是非常重要的。下面我就我對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請批評指正:
壹、對安全工作的認識
企業的效益不僅是經濟效益，更是安全。安全工作在生產中起著重要的作用。安全工作始終是壹項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，也直接影響到家庭的安全。安全管理最根本的目的是保護人們的生命和健康。因此，安全工作必須牢固樹立“安全第壹、預防為主、綜合治理”的工作方針。只有做好安全工作，才能實現安全生產，這是企業正常運轉最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故和安全是壹對永恒的矛盾，這就要求我們樹立積極的預防思想和正確的安全觀。
二、做好安全工作的思路
如果我能成功當選為安全員，我將從以下幾個方面做好安全工作:
1，執行安全管理制度，嚴格執行公司和工廠的管理措施。
我們車間投產以來基本實現了安全生產。在長期的安全生產過程中，人們可能會傾向於輕視、忽視和輕視安全生產的思想。因此，要時刻提醒員工遵守各項管理制度，樹立積極的預防思想，堅持“讓教育先於教訓，讓管理先於治療”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭上消除安全隱患。
2、繼續加強對從業人員的安全技術教育和培訓，提高人員素質。
提高人員素質不僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要。將員工的安全知識、安全技術水平和業務能力與個人績效考核和激勵機制相結合，使其達到較高的專業水平、較強的分析判斷和應急處理能力，實現安全工作“我要安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對員工進行安全教育的目的是使其獲得長期穩定的安全工作環境，做到按章操作，不違章；自覺執行安全規章制度，“預防為主，搶救第二，警示第三”。預防是我們工作的重中之重，所以壹定要杜絕“三違”現象，提高安全意識，增強安全責任感，克服僥幸心理，消除馬虎松懈思想，保證自身安全，這樣才能努力提高自己的安全意識。
3.不斷探索有效可行的安全管理方法，消除安全隱患。
安全生產工作是壹項復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論和方法，對人員素質、裝備、管理等影響安全生產的基本因素進行有效控制，做到“可控、受控”。因此，需要在安全管理上不斷創新，拓寬思路，有所作為。既要抓住主要矛盾，又要不留安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。
我想把這次比賽作為壹個學習和展示自己的平臺，讓大家認識我，了解我。如果這次不能參賽，我也不會氣餒，繼續在現在的崗位上做好本職工作，關心安全工作，為企業的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
管理員競賽演講6尊敬的各位領導和評委:
大家好！
很高興也很榮幸能參加公司的見習安全主管比賽，也很感謝公司給我這個展示自己的機會。首先，讓我自我介紹壹下。我叫姜。我是湖北赤壁人，目前在讀大專。20xx年6月加入武漢xxxx有限公司，擔任保安員工；20xx年3月加入xxxxx有限公司從事安全管理工作；20xx月加入xxxxx項目，做禮賓；同年8月，晉升為禮賓；本人於20xx年9月入讀xxxx大學物業管理專業，現已通過《管理基礎》、《物業管理實務》、《物業管理條例》考試。今天，在這個機遇與挑戰並存的競賽中，我有信心成為壹名合格的安全監督員。我很自信，因為我有以下優勢:
1，我熱愛物業管理這份工作，我有壹份勤奮和默默奉獻，我虛心好學；
2.本人從事物業公司安全管理工作五年，積累了大量經驗，掌握了物業公司不同階段的安全管理要點，具備壹定的物業管理專業知識；
3.能夠理解公司的服務理念，並嚴格執行公司的規章制度；
4.精通計算機操作知識，利用網絡收集了大量安全管理和安全培訓的資料和文章；
5.能夠和公司的同事像兄弟姐妹壹樣相處。
如果我有幸在本次比賽中得到領導和評委的認可，我將認真履行自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部的工作:
第壹，制定規章制度
寫壹份完整的部門規章制度，包括崗位職責、崗位職責、應急處理程序等。，讓禮賓員知道自己在工作中應該做什麽，怎麽做。
第二，人才培養
禮賓員通過崗前會、崗後會和周會相結合的方式進行培訓。培訓分為知識培訓和能力培訓兩部分。知識培訓包括物業管理基礎知識、職業道德、消防常識、著裝規範等。能力培訓包括應急處理程序等。，並定期舉行各種活動的演練；重點培訓領班的領導能力、應急能力、判斷能力和管理能力。
第三，現場管理和服務
對每個崗位進行量化管理，讓每個崗位都有壹個處理事情的時間標準，體現工作效率。收費崗、停車崗要求指揮車輛有序進出，熟悉車主及相應車牌號、車況，保證車輛安全，規避風險。定期對消防設備設施進行檢查，加強崗位巡查，發現問題及時整改，為業主提供力所能及的服務。
四、考核與獎懲
制定科學的考核標準，采用常規檢查、現場考核、業主考核等方式進行考核。，並融入gfd、工作職責、消防知識、軍事技能等。納入考核內容。考核結果與月浮動工資、季度獎勵掛鉤，提高隊員的工作積極性。
動詞 （verb的縮寫）建立檔案管理
記錄公司和部門的典型事件、投訴事件、表揚事件和突發事件。
6.以服務提升管理，以管理提升服務。
定期與業主溝通，通過溝通了解業主對我們工作的需求和滿意度，有針對性的進行改進。
七、員工的業余生活。
想員工所想，急員工所急，建立專門的員工娛樂室，為他們提供交流的平臺，不影響其他員工的休息。在部門內部，與公司其他部門和業主組織更多的網絡活動。
如果能取得領導和評委的信任，擔任安全監督壹職，我會盡全力做好本職工作。作為這次比賽的積極參與者，我希望在比賽中取得成功，我有決心和信心做好這份工作。但如果我不能競爭，我會繼續努力，提高我的綜合素質。今天我是壹個成功的參與者，我相信明天我也會是壹個成功的參與者。
謝謝大家！
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