1，由於公司剛剛成立，壹系列制度和考核都是空白，給員工工作帶來很大不便。根據“以法律為依據，遵守協議”的原則，該辦公室迅速頒布了壹系列規章制度。包括:_ _物業有限公司的制度編制、各崗位人員的職責、管理制度、考核辦法。制度的出臺和部分制度的實施，明確了職責，明確了權限，也為公司員工的日常工作指明了方向，提供了依據。
2.制作並安裝溫馨公示牌、信息公告欄、草坪標牌，規範小區日常生活。
3.籌備組織業主大會，完善小區監督機制，加強與業主信息的溝通，使_ _物業成為_ _經濟技術開發區第壹家正式組織業主大會的公司，成為行業內的佼佼者。
4.車主維修服務全年收到的維修申請超過65，438+0，000件，正在積極協調解決。
對未過保修期的太陽能、陽臺門窗、可視對講、防盜門、電梯等方面的維修，積極聯系廠家，對太陽能、門窗、電梯返修率高的問題，以書面報告的形式向上級領導匯報並協商解決。