管理行業不同崗位級別的薪酬差異顯著。職位級別越高，加薪幅度越大。
不同檔次的物業項目，項目經理薪酬差距明顯。高檔寫字樓、涉外公寓等物業的項目經理薪酬水平是普通住宅項目經理的兩倍以上，具有優質標準化物業管理經驗的項目經理薪酬更好。
延伸資料第1、61條規定“物業管理企業聘用未取得物業管理職業資格證書的人員從事物業管理活動的，由縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門責令停止違法行為，處以罰款或者依法承擔賠償責任。
2.河北省《關於省內國有企業分離辦社會職能的實施意見》規定:“企業職工住房管理機構應當與生產經營主體分離，成立具有獨立法人資格的物業管理公司，自主經營，自負盈虧”。
3、員工必須接受相應的培訓，通過職業鑒定取得國家職業資格證書後，方可就業。
4、企業職工住房管理機構應從生產經營主體中分離出來，組建具有獨立法人資格的物業管理公司，自主經營，自負盈虧。
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