領班在物業保安方面的工作總結1
20__年即將結束，回顧過去壹年的工作，總結壹年的得失，感觸良多。壹年來，我熱衷於自己的工作，嚴格要求自己，把自己的工作崗位打理得井井有條，始終保持“謙虛”、“謹慎”、“自律”的態度。在領導的關心培養和同事的幫助支持下，我總是努力學習，積極進取，努力提高自己，總是努力工作，認真完成任務，很好地履行自己的職責。作為壹名保
領班在物業保安方面的工作總結1
20__年即將結束，回顧過去壹年的工作，總結壹年的得失，感觸良多。壹年來，我熱衷於自己的工作，嚴格要求自己，把自己的工作崗位打理得井井有條，始終保持“謙虛”、“謹慎”、“自律”的態度。在領導的關心培養和同事的幫助支持下，我總是努力學習，積極進取，努力提高自己，總是努力工作，認真完成任務，很好地履行自己的職責。作為壹名保安領班，在我心目中_ _社區就是我的家，領導就是我的父母，同事就是我的兄弟姐妹，社區的事情就是我自己的事。我會小心地守護我的家，讓它在安全的環境中茁壯成長。我理解，作為壹名家屬，壹名保安有著“守護小區，守護我家”的重大責任。
保安是壹份特殊而危險的工作，但我並不膽怯，也不害怕。記得有個名人曾經說過:“我們不是為老板工作，不只是為了賺錢。我正在為我的夢想和偉大的未來而努力。”。我們只能在業績上提升自己。“所以壹定要秉持認真的工作態度，把日常看似平淡的工作做好，想做就做好。堅決完成上級領導交給我們的每壹項任務，讓領導放心。
在部門經理的帶領下，我們圓滿完成了今年的工作任務，得到了住戶/租戶的滿意和領導的認可。我們今年的工作是復雜的壹年，隨著居民/租戶的裝修和施工，進出人數復雜，當前治安形式的嚴峻性因當前金融風暴的影響而加劇，增加了我們的工作壓力。在這種情況下，我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強了對建築物的檢查，徹底把事故消滅在萌芽狀態，確保了小區的安全。
下班後，在我的部署下，我們安保隊員進行了體能訓練，包括隊列訓練，軍體拳等等。堅持完成預期目標，保質保量完成培訓計劃。壹開始有隊員抱怨整天訓練這個沒必要，但最後我讓他們明白了，要想有過硬的整體業務技能和強健的身體素質，不刻苦訓練怎麽能發揮我們“練兵壹千天，用兵壹段時間”的作用？所以我和我的團隊壹直堅持。
作為壹名保安員或義務消防員，今年在部門組織的多次消防安全培訓和發生火災時的應急處理預案中，我能認真學習記錄，掌握消防知識，並結合所在小區的消防設備設施，定期組織人員對設備進行檢查和維護，以“預防為主，防消結合”的原則，確保住戶的生命財產安全。
在我的工作和生活中，我壹年的總結如下:
1，堅決服從領導，認真理解和貫徹公司的經營管理策略和指示精神，並落實到崗位的實際工作中，始終把維護公司利益放在首位。
2、認真堅決完成部門交給的任務，積極協助主管做好團隊的日常工作，為團隊建設出謀劃策。
3.工作中不畏艱難困苦，勇挑重擔，主動找事情做，眼口手腳勤，積極適應各種惡劣環境，在繁重的工作中磨練意誌，增長才幹；並勇於發現和糾正工作中的缺點和錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出更高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
4.加強學習，勇於實踐，不斷積累，勇於開拓。註重學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己紮實的理論基礎、正確的思想觀念、踏實的工作作風、縝密的組織能力、機智的分析能力、大膽的處理能力和廣泛的社交能力；並且虛心好學，不斷向部門領導請教，學習他們的成功經驗，不斷鞭策自己有壹個學習的方向和目標。
5.堅持“預防為主，防消結合”的消防方針，完善消防設備的檢查維護措施，加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我壹年來做得比較好的。縱觀我壹年的工作，客觀分析自己，也有以下不足。懇請領導指正，批評我，以便在以後的工作中進壹步加強和糾正我。
物業保安領班工作總結2
我現在是_ _ _的財產安全主管。保安班共有9名保安，服務崗分布在物業小區各個重要部位。今年以來，保安班全體保安員認真踐行科學發展觀，充分發揚“自強、開拓、嚴謹、卓越”的精神，立足服務，大膽探索，創新管理，展示形象，全力排憂解難，為小區業主保駕護航，贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評。以下是我過去壹年的工作總結:
首先，建立壹個以服務為第壹要務的團隊
面對物業小區復雜多變的治安形勢，保安班始終從實際出發，狠抓隊伍建設，堅持下大力氣提高人員配備和素質——第壹，立足“精”字提升保安水平。無論在執勤、巡邏、突發工作等。，要精心搭配，精心組織，精心守護，精心處置，確保安保服務符合質量要求；其次，以“嚴”字當頭，提升隊員形象。
對值班人員始終貫徹嚴格訓練、嚴格要求、嚴格檢查、嚴格考核的原則，註重在實踐中不斷提高保安員的工作能力和水平，在諸多細節中展現良好形象；再次，以“責”字為先，強化績效考核。
大力開展服務責任樣板區工作，形成建樣板、抓監管、找隱患、促整改的管理機制。通過以上措施的實施，安全班以過硬的綜合素質和出色的工作業績贏得了業主的信任和好評，使隊伍建設邁上了壹個新臺階。
第二，從實際效果上加強制度的執行力度。
俗話說，沒有規則，就沒有方圓。為確保安保服務的落實，安保班秉承“以制度管人，以制度建隊”的理念，緊密結合物業安保工作要求，建立健全各項規章制度，以制度定管理標準，以制度規範大家的行為，以制度調動大家的積極性，以制度促任務達標。
據統計，自20__，保安班建立了43項規章制度，制定了8塊墻牌，修訂了9次規章制度，調整了5次管理機構，查處違規違紀人員12人，不僅極大地提高了隊伍的執行力，也有力地維護了隊伍的純潔性，從而提高了保安班的影響力和美譽度。
第三，從思想入手凝聚人心
保安來自五湖四海，個人經歷、性格、愛好、技能千差萬別。為了唱響創新發展的主旋律，讓安保服務錦上添花，安保團隊創新思維，時刻把握人的凝聚力。要根據不同人員、不同情況，靈活開展思想教育，通過“結對子”、“交心會”等活動，摸清隊員的思想脈搏，幫助他們解決生活、家庭、工作中的壹些問題，讓大家切實感受到大家庭的溫暖。
第四，從工作效率上樹立形象
物業小區繁忙，矛盾摩擦多，安保任務尤為重要。自安保班到來以來，已完成14大型活動安保任務，出動值班人員50余人。特別是在“社區生活運動會”和“鄰裏聚會”中，安保活動萬無壹失，充分展示了物業社區安保工作的水平和形象，贏得了各級領導和各社會屆的壹致好評。
據不完全統計，20年來，保安班組織義務勞動8次；13做好事為物業業主經營挽回經濟損失3萬余元；收到31封表揚信；成功平息了兩起聚眾鬧事等突發事件，提供了5條破案線索，使物業小區的治安形象日益豐滿。
物業保安領班工作總結3
時光飛逝，轉眼間壹年過去了。回顧我們安保團隊在_ _國際珠寶城半年的工作，可以說是收獲了很多，受益了很多，學到了很多，但也存在很多問題。為了更好地做好今後的工作，根據領導的要求，現將安全小組過去壹年的工作總結如下:
我們今年_ _ _月_ _ _日開始工作。我們是壹個新組建的團隊，在_ _珠寶城這樣的大型國際企業工作，責任重大，壓力也很大。
1.為了保質保量地完成和落實我們的任務，我們今年重點做了三項工作。
首先是抓隊伍建設。優秀的團隊是做好工作的重要保證。安保隊伍成立以來，在隊伍建設上堅持“兩手抓”:壹手抓人員配備，壹手抓素質提升。在人員配備上，我們從_ _警校招聘了_ _名學生隊員；同時，我們也註意從軍隊退伍軍人中招募優秀球員。通過壹年的努力，我們團隊的人數從開始的_個人增加到現在的_人，是開始時的_倍。在團隊建設上，我們把“賽馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”結合起來。在多渠道引進球員的同時，非常重視球員整體素質的提升。每壹個新隊員進來後，我們都要組織壹次為期半個月的安全專業素質培訓。同時，我們還專門邀請_ _市消防支隊的專家為隊員們講授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握各項基本技能，達到崗位要求。隊員上崗後，我們也堅持技能訓練_壹周幾天，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的專業素質不斷提高。
壹年來，我們的安保隊伍已經成為壹支能拉得出、打得響、執行力和戰鬥力強、能很好完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。有條不紊、卓有成效的工作，關鍵是要靠科學適用的制度來保證“沒有規矩不成方圓”。團隊組建後，我們出臺了壹套嚴格實用的值班、接班、學習、培訓等制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度規範大家的行為，用制度保證工作任務的完成。比如值班隊員必須提前15分鐘到達崗位進行交接；隊員上下班必須列隊行進，充分展示軍人的素質和魅力。
三是抓思想建設。因為我們的球員來自不同的地方，不同的崗位，他們的綜合素質，性格，愛好都不壹樣。更重要的是，他們都剛剛20出頭，充滿熱血，這不僅是我們安保工作的需要，也是我們日常工作生活中需要註意的。年輕人有很大的可塑性，也有很大的可變性。因此，在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，並持之以恒。在工作方法上，根據不同隊員、不同情況，靈活將思想教育插入班會、業務會而非訓練，與隊員個別談心，開展典型案例教育，舉行升旗儀式等形式，靈活實施思想道德教育。比如抓住戰友冒雨救死扶傷募捐的故事，組織全體隊員展開“人的價值在哪裏？”“如何做壹名政治合格、業務過硬的保安員？”在“我認為壹個合格的安全班長應該是……”的討論中，每個隊員都能在學習和討論的基礎上寫出壹篇深刻而有價值的經驗文章，大多數隊員都能把自己的學習經驗落實到具體的行動中。對於工作中的問題和錯誤，要求不隱瞞，及時報告，有錯必改，有錯必改，從中吸取教訓，振奮精神，改進工作。
各種形式的思想道德教育取得實效。無論在工作中還是在日常生活中，我們的團隊都呈現出“三多三無”的可喜局面。即:多主動工作，少被動應對；做事有很多艱辛，不討價還價；做好事的人多，違法的人少。
第二，過去壹年工作的經歷
在過去壹年的工作、學習和生活中，我們取得了很多成績，也得到鍛煉和提高。可以說我們受益匪淺。主要得益於以下幾個方面:
第壹，得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，導演_ _作為壹個領導者，在所有工作中都能走在前面，做在前面，為廣大玩家樹立榜樣，增加他們的積極性和信心；同時，_主任、_主任等領導多次到保安隊，向隊員講情況、講要求、講保安業務、講物業管理知識，極大地鼓舞了隊員；更重要的是，每次大型活動，導演等領導都能親臨現場，組織指揮。這壹切都是我們安全團隊出色完成任務的重要保證。
二是在工作中受益於創新。我們在_ _國際珠寶城從事保安工作。_ _國際珠寶城是國際珠寶產業平臺，定位高端，規模宏大，理念先進，這就要求我們的安保工作要與時俱進，不僅要跟上，更要走在珠寶城發展的前面，先行壹步，否則就會被動，出現問題。因此，在工作中要盡量不被習慣性思維和經驗所幹擾，從客觀實際出發，批判地接受新思維，堅持不斷創新，把創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是工作內容的創新。我們在工作中並沒有停留在枯燥的系統要求和對玩家的說教上，而是將工作層面滲透到生活層面，從表象到內心。當隊員生病或遇到困難時，只要我們知道，我們都會盡力去關心和幫助。只要我們能做到，我們就會全力以赴。如果我們不能，我們會盡力幫助。如果有球員手受傷，工作生活受到影響，我們會及時去看望他，給他送飯，幫他洗衣服，同時幫他調整上班的班次，讓他安心休息。當我們知道隊員們過生日的時候，我們會提前為他們訂蛋糕，按時為他們舉辦小型的生日聚會。這種人性化的管理，不僅深深感動了被幫助的個人，也讓所有的團隊成員感到溫暖，看到了希望。其次，觀念的創新。我們采用典型案例的教育方法，盡力引導團隊成員不斷更新觀念。比如在報紙上，有壹些典型的正反案例，在公司有壹定的說服和教育作用。我們都組織團隊成員學習，同時引導他們多問“為什麽？”，收到了事半功倍的效果。使大部分團隊成員對工作的態度向尊重崗位、熱愛事業的方向轉變。三是工作方法創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對不斷變化的工作環境和工作要求，我們不斷創新工作方法，使我們的工作方法從嚴肅到靈活；從單壹到多樣；從見面到常態化；從說教到傾訴和關心。這壹有益的創新嘗試被證明是有效和成功的。很多玩家都能自覺打消壹時的觀念，樹立長期作戰的思想，讓自己更加安心和用心的工作。
第三，感謝所有玩家的共同努力。我們的隊員大多來自陸軍和警察學院，他們都不同程度地接受了嚴格規範的軍事化訓練。在工作中，他們能夠求同存異，顧全大局。無論工作條件多麽艱苦，生活條件多麽簡陋，任務多麽艱巨，他們都能團結協作，共同努力，盡力完成任務。他們的精神真的很感人。今年，我們能夠在珠寶城大型活動多、情況復雜、天氣不利的情況下，很好地完成各項任務，全體團隊成員的齊心協力功不可沒。這些都凝聚著所有隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今後的努力
回顧過去壹年的工作，我們在取得成績的同時，也能清楚地看到自己的差距和不足。突出表現在:壹是因為選手來自四面八方，綜合素質參差不齊；第二，我們的工作方法需要進壹步創新和改進；第三，工作中還有不盡如人意的地方。這些，我們都會在以後的工作中下定決心，克服和改進，在以後的工作中盡自己最大的努力做得越來越好。
今後的工作要求會更高，難度會更大，這對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實，承認困難，但我們不怕困難。我們會正視困難，做好工作。具體來說，就是要做到“三個再創新”和“兩個大提升”，最終做到“三個方面滿意”。即在理念、工作質量、工作方法上再次創新；工作業績大提升，自我形象大提升；最終讓公司領導、珠寶城領導以及來珠寶城的國內外領導、客商、客戶滿意。
以上是我們安全團隊的工作總結。如有不滿意、不妥、錯誤之處，懇請領導批評指正。
物業保安領班工作總結4
壹眨眼，20年又過去了。在上級領導和員工的共同努力下，今年我圓滿完成了公司和客戶交給的各項安保服務任務。
1.勞動紀律方面，為提高保安服務質量，切實維護我公司利益，展示我公司良好形象，確保服務單位正常工作秩序，預防各類突發事件，為客戶提供良好的工作環境，嚴格執行本年度保安公司的各項規章制度，嚴格執行相關可行的獎懲規定。通過獎懲條例的實施，鼓勵了壹些態度不端正、工作懶散的員工，使員工在工作中產生了壹種求知欲。僅壹、二季度就組織了9學時的員工消防培訓和_ _學時的業務技能培訓，組織了_ _次消防演練，使每個員工熟練掌握了消防知識、業務和操作技能，還擬定了各種應急預案。
第二，及時檢查、督促、開展環境衛生、宿舍內務整理的相關內務整理培訓，使員工自覺養成區域衛生不定期清掃、規範內務整理的良好習慣。
第三，在安全上也要加強預防，增強安保人員的責任心，不定期檢查他們的工作，看他們是否養成了良好的工作習慣。首先，攝像頭監控室定期檢查設備和記錄，記錄填寫不真實，不嚴格。通過嚴格的管理，讓每個員工都有了責任感和擔當。當然，有些員工往往對工作有逆反心理，甚至變得懶惰。我們沒有先懲罰他們。壹是加強訓練，耐心溝通。與此同時，我們通過組織許多課前會議和壹對壹的交流，扭轉了懶惰的局面。
四。業務拓展:從今年年初到現在，半年時間，我們拓展了_個項目，增加了_個人。這些成績歸功於酒店的嚴格管理。酒店管理是區域的名片，只有良好的服務質量才能吸引大量的顧客。其中，素質、形象、服務意識、素質缺壹不可。只有這三樣東西能長期保持，才能吸引大量客戶的關註，才會有大量的“買家”。
在過去的壹年裏，每天都發生著巨大的變化。作為安全部門，我們與甲方合作了_ _次以上。檢查部門主要有消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保辦等。* * *發現問題並當場整改，主要問題為_。積極配合甲方的工作，及時協助甲方處理問題，得到了客戶方領導的認可，使客戶方在工作中對我們保安公司給予了肯定。
當然，總的來說是好的，但在實際工作中還是存在壹些不足:
保安對“保安行為準則”的理解還是不夠。如果個別保安因不聽保安指揮，在執勤時與不配合保安引導安全出口的客人發生糾紛，保安的形象受到了嚴重影響，“不還手，不還口”的宗旨和顧客至上的宗旨都沒有達到。如有處理不了的問題，要及時上報，由上級解決。有鑒於此，員工的行為準則、服務意識、各種規章制度每個月都必須配合培訓，才能達到完善的管理要求。
物業保安領班工作總結5
時間過得真快，快年底了。回顧過去壹年的工作，我收獲了很多。我很幸運得到了公司的認可和信任。而我是服從公司人事調配，被借調到總公司綜合部的。我珍惜並感謝公司給我的培訓和學習機會。在領導的大力支持和熱情指導下，在同事的積極協助下，我以認真負責的工作態度，圓滿完成了公司交給的各項任務，很好地履行了自己的職責，積累了工作經驗，獲得了公司領導對我工作能力的認可和操守的信任。我有幸於_ _年初參加了總公司綜合部組織的三期工程施工現場安全檢查，並於_ _年底參加了綜合部組織的_ _酒店交房初步驗收。20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
壹、堅決服從老板的領導，認真理解和貫徹公司的經營管理戰略和工作指示精神，並貫徹到崗位的實際工作中，始終把維護公司利益放在第壹位。
二、堅持“預防為主，防治結合”的治安管理方針，經常教育和要求隊員，嚴格要求自己，加強對工程現場的檢查。年月日，壹名從_ _站辦公區越過鐵絲網進入我轄區的可疑男子被抓獲。
三是堅持“預防為主，防消結合”的原則，完善消防設備的巡視和維護措施，加強隊員的消防知識培訓，提高隊員的消防意識，使隊員熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目現場的消防安全。
四、制定和完善部門規章、管理條例。在日常工作中實施操作。
五、總公司領導經常帶領客人參觀項目現場，並要求團隊成員做好禮儀和禮貌工作。
六、領班是部門管理工作的重要組成部分，開展本班的日常工作。
抓班級管理同等重要，可以相互配合促進。在日常管理中，我努力做到以下幾點:
1.遵循公司的經營理念和服務宗旨，以公司的企業文化精神為中心，積極關心鼓手，自覺培養鼓手的凝聚力和團隊精神。從小到大形成公司的合力、戰鬥力、集體榮譽感。
2.以身作則，帶頭遵守公司和部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作生活作風，為隊員樹立良好的榜樣，引導隊員健康發展，營造健康的工作氛圍。
3.在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，通過“獎有功者，罰過者”樹立管理威信，充分調動團隊成員的積極性。
4.工作生活上壹絲不茍，認真負責，時刻了解和關心隊員的工作、生活和思想狀況，逐步培養自己的工作感情，贏得隊員的信任。為了激發團隊成員的積極性。在思想工作是壹切工作的生命線的原則指導下，根據治安隊伍的實際情況，引導隊員與時俱進，提高素質，轉變自身觀念。
5.在各種理論培訓中，通過講解、點評、交流，隊員們在思想認識和日常工作中都有不同程度的了解和提升。並時刻教育隊員要有緊迫感和上進心，讓他們明白安保工作不是高科技，沒有什麽高深的學問。成為壹名合格的保安員，關鍵在於人的主觀能動性和責任感，這是基於對公司的忠誠和敬業精神，以及對管理和服務真諦的理解和運用，從而激發每個人在工作中積極體現自己的價值，感受生活的樂趣。
這些都是我爭取在壹年內實現並做好的方面。縱觀壹年的工作，客觀的自我剖析，本人在以下幾個方面存在不足，願請領導指正，以便在今後的工作中得到進壹步的加強和糾正:
1，工作作風太急躁，對新人要求太高，導致保安離職率上升。
2.我工作松懈。
3.工作經驗和相關管理知識還需要進壹步的學習和積累。
20__年即將到來，我們將滿懷信心地迎接它。新的壹年意味著新的機遇和挑戰。今天的花比過去更好，預計明天的花會更紅。我堅信，在公司領導的英明決策和運作下，物業管理公司的明天會更好。作為公司的壹員，我將壹如既往地全心全意為公司服務，盡全力做好本職工作，為公司明年的發展盡綿薄之力。
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