漳州市在直招方面優勢明顯。首先，縮短了招聘流程，方便了人員招聘。由於招聘不需要經過第三方機構，招聘流程更加簡化，招聘人員更容易了解招聘信息和投簡歷。其次，漳州直招提供了多種崗位類型，人才需求更加多元化，滿足了不同人才的職業發展需求。最後，漳州直招可以保證工作的穩定性和長期性，有利於保證員工的工作安置和職業規劃。
漳州市雖然有很多優勢，但也有壹些局限性。首先，它對求職者的素質水平要求較高，包括學歷和工作經驗。其次，相對來說，求職者的招聘難度可能更大，因為單位需要的崗位非常具體，沒有太大的需求。另外，招聘時間、地點相對固定，不像人才市場、人才交流會等傳統招聘方式那麽靈活。