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如何讓原單位繳納社保?

壹般來說,10年前的社保是不可能追回的。社會保險中斷後重新參保的,可以補上。用人單位及其職工未繳納養老保險費的,法定強制追繳期為兩年。所以不可能追回十年前的養老保險。

建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險,保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助的權利。

公司要求補繳員工社保的信息:

1,填寫《社會保險人員補繳申報表》,壹式兩份並加蓋公章;

2.逾期期間員工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

3.員工原工資表復印件,並加蓋公章,在補繳損失檔案期間;

4.逾期期間,計入工資支付原始記賬憑證,待償還費用=繳費基數乘以繳費比例+滯納金+利息。

職工主張用人單位為其繳納社會保險費是強制性的,不應受時間限制。主張這種權利,既是勞動者的“私權”,也是“公權”。也就是說,即使勞動者不主張這壹權利,有關部門也應當強制用人單位履行支付義務。