根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於印發2012年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發[2012]199號)精神，經市政府同意，現就2012年度(2012年7月至2065439年7月)有關情況進行報告
壹、養老保險繳費基數
(壹)參保企業和職工最低月繳費基數為1.973元，上限為1.3678元。
(二)個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數下限為1973元，月繳費下限為394.6元。
(三)溧水縣、高淳縣參保企業和職工月繳費基數、個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由兩縣根據省廳文件規定確定。
二、企業職工醫療、失業、工傷和生育保險繳費基數參照養老保險繳費基數。靈活就業人員參加醫療保險(含大病醫療救助和生育保險)的月繳費標準調整為140元；靈活就業人員參加失業保險的月繳費標準調整為59元。
2021和1，社保費用為1427.60元，個人需繳納409.00元。
2021年7月，因南京市社保基數調整，按最低繳費基數3800元計算，社保費用為1427.60元，其中職工個人需繳納409.00元。
總結:7月起，如果按照最低繳費基數計算，南京單位繳費增加115.34元，個人繳費增加45.36元，共增加160.7元！
哪個保險繳費基數變了？讓我們看看:
自2021年7月起，南京社保對相關保險的繳費基數進行了調整，具體如下:
2021年7月5日，江蘇省社會保險基金管理中心發布《2021年7月份社會保險繳費基數相關口徑》，次年，即2021年7月至2022年6月30日，執行新的社會保險繳費基數標準:
下限:3368提高到3800元/月，
上限:19335上調至20586元/月。
職工費用由單位和職工共同承擔。社保繳費基數的提高也意味著單位和個人的保險費用也會上漲，最高的繳費基數會導致更多的社保費用~
由於近期社保政策變動頻繁，上述費用可能會發生變化。可以在“社會保障計算器”中計算和查看最新的費用明細。
每年調整壹次社保繳費基數，可以讓每個人都享受到失業救濟、醫保報銷，甚至將來還能領取養老金，得到的待遇也不會與現在的社會生活水平和平均收入相差太遠。
而且從長遠來看，多交壹些社保費用，退休後會多拿壹些養老金。