流程:
1.商務咨詢:初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司和個人基本信息並說明；？
2.分析調查:根據用人單位和個人提出的要求，了解實際工作環境和崗位，必要時進行調查。？
3.提出社保代理方案:根據不同用人單位和個人的要求及現有情況，制定社保繳費方案；？
4.協商方案:代理公司與委托人研究協商社保代理方案的內容，在合法用工的前提下修改完善社保繳費和社保；？
5.簽訂繳納社保協議:明確雙方權利義務，分清法律責任，依法簽訂繳納社保協議；？
6.實施和提供服務:錄入和繳納社保。