社保繳納壹般以本人壹年以上工資收入為準:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%至60%之間的，據實申報。職工工資收入無法確定時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數；
社保每年都會定時(3月或7月，異地)核定基數，並根據上壹年度職工月平均工資申報新的基數。有必要準備這些工資表的證明。
擴展數據:
社會保險是指具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，是國家用來防止和強制大部分社會成員參與的。
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
從社會保險的內容來看，是以經濟保障為基礎的。
各國的社會保險制度，無論完善與否，都具有強制性、社會性和福利性三個特征。
社會保險的對象是全體勞動者，資金來源主要是用人單位和勞動者個人的繳費，政府給予補貼。依法享受社會保險是勞動者的基本權利。