自2020年6月165438+10月1日起，企業職工各項社會保險費全部交由稅務機關統壹征收。165438+10月1日，稅務機關征收社保費的地區有北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣西、貴州、四川、新疆、西藏、深圳、青島。天津出發165438+2020年10月21。
具體征收主要有兩種模式:之前社保費由人社部門征收，轉由稅務部門征收後，具體征收主要有兩種模式。首先是采用全責催收模式。比如湖南明確，企業和靈活就業人員自行向稅務機關申報繳納社會保險費。企業應於每年3月31日前，向稅務機關申報職工各險種的年度繳費工資。二是采取征收模式，即“社保(醫保)核定征收”的模式。人社和醫保部門核定繳費金額，稅務部門按照核定的金額征收。[5]
主要內容
編輯和廣播
養老保險
社會保障
養老保險是勞動者達到法定退休年齡後，從政府和社會獲得壹定的經濟補償、物質幫助和服務的社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，必須參加基本養老保險。
新參保單位(指各類企業)單位繳費率10%，個人繳費率8%。以個人形式參保的個體工商戶及其從業人員、靈活就業人員等各類人員，根據繳費年限不同，費率不同。參加基本養老保險的個體勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多繳費多受益。要按月領取養老金，員工必須達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；單位和個人已依法參加養老保險，並履行了繳納養老保險的義務；個人繳費至少要15年。
我國企業職工法定退休年齡為:男職工60周歲；從事管理和科研的女幹部55歲，女職工50歲。基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。職工達到法定退休年齡，個人繳費已達15年的，基礎養老金月標準為本省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月支付標準按照本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。