五險是指社會保險，包括社會醫療保險、社會養老保險、社會失業保險、社會工傷保險和社會生育保險。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費，工傷保險、生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳納。意外險不是壹定要給員工購買的，壹般在簽訂勞動合同的時候就說明了！社會保險是國家要求企業為勞動關系中的員工購買的，員工工資的壹部分作為社會保險費。同時，企業繳納部分保險費用，二者共同形成社會保險基金，讓符合條件的困難群體享受福利待遇。
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。
買意外險要註意:
1，註意生效日期
不同的意外險會在不同的日期生效。有些意外險會在投保後當天生效，有些會在投保後當天生效，有些需要幾天才能生效。
2.註意保證內容
不同的意外險承保內容不同。比如交通意外險壹般承保車禍等意外，而旅遊意外險壹般承保旅遊過程中的意外。記得根據自己的需求選擇。
3.註意保證期
通常意外險的保障期為壹年，屬於短期保險，但有些意外險的保障期可以更短，短至只有壹天甚至幾個小時，這壹點要註意。
綜上所述，五險壹金通常指的是我們繳納的社保。意外險不在五險壹金之內，因為它屬於用人單位給員工的壹種保障待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。