大學生實習期間需要繳納社保。

現在很多公司為了保障員工的福利，都給員工加了五險壹金的政策。當然，這個規定對大部分求職者來說特別有利，但對實習生來說也是如此嗎？其實很多實習生都不知道實習期間是否需要繳納社會保險，所以我在下面為妳解答相關問題。

實習生需要買社保嗎？

1，註意區分實習學生和見習員工的區別。如果是學生，畢業拿畢業證之前只能算在公司實習。這期間妳還是學生，不用交社保。但如果是非在校生，只要是在職的，就應該在試用期內投保。

2.因為實習階段和用人單位的關系是勞動關系，不是勞動關系，只有勞動關系才能申請社保。在職實習期間可以選擇性購買意外險。

備註:只要和單位有勞動合同關系，就可以參加社保繳存。社保是根據地方政策、企業規定和個人工資來確定繳費基數的。

實習期間要交社保嗎？

實習期可以不交社保。因為實習期間妳還是學生，沒有畢業和單位不存在勞動合同關系。

相關規定:

根據勞動法，實習期屬於勞務範疇，不受勞動法律法規限制。不簽訂勞動合同，不繳納社會保險。

在職實習期間，實習生可以選擇性購買意外險。所以實習學生要給自己買實習生意外險，除了保證自己在實習期間的安全意外，還因為壹般企業不會給實習生買保險，所以大學生只能自己買。

不過這裏實習生需要註意的是，只要和單位簽訂了勞動合同，就可以參加社保繳存。社保是根據地方政策、企業規定和個人工資來確定繳費基數的。