企業職工基本養老保險方面，2022年，城鎮企業職工基本養老保險核定基數上限為2021，自治區全口徑城鎮單位職工月平均工資為6751元的300%，即20253元；個人繳費核定基數下限為2021年，自治區全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資為6751元的60%，即4051元；職工工資在4051元至20253元之間的，按照職工工資核定個人繳費基數。用人單位的企業職工基本養老保險繳費基數，按照本單位參保人員個人繳費基數之和確定。在核定2022年失業保險繳費基數時，根據《關於做好自治區本級失業保險基金統籌工作的通知》(內人社發〔2022〕59號)，2022年8月1之前的職工失業保險個人繳費基數，按照參保職工工資(職工工資不得低於當地最低工資標準)核定。2022年8月1後，職工失業保險個人繳費核定基數上限為2021，自治區全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資為6751元的300%，即20253元；下限為2021年，自治區全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資為6751元的60%，即4051元。用人單位的失業保險繳費基數，按照本單位參保人員個人繳費基數之和確定。
工傷保險方面，2022年，參保單位工傷保險以參保單位職工基數之和(不含個人繳費)為基數，職工基數上限為2021，為自治區全口徑城鎮單位職工月平均工資6751的300%，即20253元；下限為6751的60%，即4050.6元；參保職工工資在4050.6元至20253元之間的，按照工資確定基數。其中，建築企業按項目核定參加工傷保險繳費基數時，2022年仍以市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委、市安全生產監督管理局、市總工會為基數。
通知(滬人社發[2065 438+06]42號)，以工程總造價的20%為繳費基數，按1.1%的費率繳納，即按工程總造價的0.22%繳納工傷保險費。值得註意的是，在核定基本快遞網點優先參加工傷保險繳費基數時，根據《轉發人力資源和社會保障部辦公廳國家郵政局辦公室關於推進基本快遞網點優先參加工傷保險的通知》(我廳發〔2022〕25號)規定，能夠確定工資總額的，按照現行政策規定繳納工傷保險費；工資總額難以確定的，繳費基數為自治區上年度全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資，工傷保險費按照實際參保人數計算繳納。同時，根據《人力資源和社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438]71號)，基層快遞網點行業風險類別確定為五類，對應的工傷保險行業基準費率為1.1%。
2022年，靈活就業人員(包括個體戶、非全日制、新就業形式等)的繳費基數。)核定，為方便參保人員選擇，特核定9個繳費基數:按自治區20265438年全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資+0+60%、70%、80%、65438以0元計。同時，根據《關於規範企業職工基本養老保險自治區級統籌制度的實施意見》(內人社發〔2020〕37號)，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員比例為20%。此外，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳費有困難的，可自願選擇緩繳。2022年未繳納的月供可在2023年底前繳納，應繳納的金額根據2023年當地已批準的靈活就業政策確定。繳費後，年限累計計算。失業保險方面，“享受社會保險補貼”需要繳納失業保險的靈活就業人員，按照自治區20265438年全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資+0+60% 0元核定，繳費率為1%。
據介紹，繳費基數差額調整是以自治區20265438年全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資的上限+0+300%為0元，自治區20265438年全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資的下限+0+60%為0元，對差額進行調整。2022年8月以後，失業保險以2021年自治區全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資為上限，以2021年自治區全口徑城鎮單位在崗職工月平均工資為下限進行調整，0元為67565438+60%。
2022年參保單位社會保險繳費基數差異調整2022年9月開始通過信息系統批量調整。差額調整繳費通知書和差額調整明細將通過呼和浩特市人社組織網上服務大廳推送至參保單位。參保單位可通過本單位網上服務大廳查詢打印差額調整繳費通知單，並可查詢導出差額調整明細。由於差額調整會影響參保職工的社保關系轉移和退休待遇領取，請各參保單位在繳費前認真核對差額調整明細，確認差額調整的次數和金額，確認後及時繳費，避免滯納金。如有問題，在當前結算月內盡快到社會保險經辦機構服務窗口檢查調整。