社會保險是福利性社會保障的壹種，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“壹金”指的是住房公積金。
其中，養老保險、醫療保險和失業保險是企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。
社會保險和醫療保險繳費金額的計算；
養老保險:
1，個人繳費以上年度職工月平均工資為基數(最低數為上年度全市職工工資的60%；最高的數字是上壹年全市職工工資的8%。
2.單位繳費按照職工本人上壹年度月平均工資的22%繳納。2006年6月65438+10月1日起，人力資源和社會保障部將個人養老金賬戶規模由165438+本人繳費工資的0%調整為8%。之前的政策是個人繳費和3%的單位繳費全部納入個人養老金賬戶，單位繳費19%轉入社會統籌，而新政策也是將單位繳費的3%納入社會統籌，解決養老金賬戶空賬問題。
醫療保險:
以北京為例，醫保支付比例:單位10%，個人2%+3元；
失業保險:
單位1%，個人0.2%；
工傷保險:
根據單位劃分的行業範圍，確定其工傷率，工傷率在0.5%-2%之間；
生育保險:
繳費比例:單位0.8%，個人不繳費。