繳費至少15年的個人，到退休年齡可以領取養老金。領取養老金年齡如下:男職工60周歲；從事管理和科研的女職工55周歲；從事生產和輔助工作的女職工年滿50周歲，女性自由職業者和個體工商戶年滿55周歲。根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，退休年齡為男55周歲，女45周歲。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
衍生問題:
個人養老金怎麽交，在哪裏交？按照制度設計，參加個人養老需要開兩個賬戶。壹種是在信息平臺開立個人養老賬戶，用於信息記錄、查詢和服務，另壹種是在銀行開立或指定個人養老基金賬戶，用於支付、產品購買、收益歸集等。這兩個帳戶互不相同。參保人員可通過全國社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、電子社保卡、商業銀行等渠道開通。其中，可通過商業銀行壹次性開立兩個賬戶。個人賬戶制度的實施可以方便個人操作，更直觀地反映個人權益，為參與者提供完整的記錄和服務。