壹般來說，超過國家法定年齡(目前男性60歲，女幹部55歲，女職工50歲，靈活就業人員60歲，女性55歲)就可以不交了。但根據《社會保險法》相關規定，養老保險繳費年限未達到15的最低要求的，允許緩繳至15。
1.退休時社保繳費年限不足15年。解決方案如下:
1，壹次性付款。目前國家已經取消了壹次性繳費政策，但是如果妳在2011之前退休，還是可以壹次性繳費的。各地對壹次性繳納政策的規定不壹，以當地政策為準。
2.延遲退休。如果退休時發現社保繳費年限不足15，可以申請延遲退休，但最多只能延遲退休5年。如果社保最低繳費年限和最低繳費年限相差不到5年，可以用這個方法解決。
3.逐年償還。如果退休時社保繳納不足15年，可以選擇逐年補繳。個人逐年還還是比較有壓力的，社保繳費年限還到15年就可以領養老金了。
4.城鄉居民轉社保。如果退休年齡時社保繳費年限小於15，且每年還貸的經濟壓力較大，那麽也可以選擇社保轉城鄉居民社保。轉入城鄉居民社保後，壹次性還清剩余年限即可領取養老金待遇。
二、社保卡包含哪些項目？
1，基本養老保險；為了養老，勞動者達到法定退休年齡可以領取養老金；
2.基本醫療保險；生病用於醫療報銷；
3.工傷保險；是職工因工負傷，支付醫療費用或者補償相關工傷待遇的；
4.失業保險；員工失業後，領取生活費；
5.生育保險；它是職工生育的壹種生育報銷和相關待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。