1，查出退休前壹年當地職工月平均工資作為基準年薪(c 1)；
2.計算歷年職工平均繳費工資(X1，X2、...，Xn)，並將各年平均繳費工資除以相應年份開發區平均繳費工資(C2，C3，...，Cn)獲取歷年平均繳費工資指數；
3.將年平均繳費工資乘以相應年度的平均繳費工資指數，得到指數化繳費工資；
4.將所有年份的指數化繳費工資相加，再除以企業和職工累計繳費月數(M)，得到個人指數化月平均繳費工資(S)。
社會保障的計算基礎:
1.個人月平均工資:指繳費期間個人月平均工資；
2.繳費基數:通常以個人月平均繳費工資為基數，結合當地社保政策；
3.繳費比例:根據不同的社保項目(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)設定不同的比例；
4.繳費年限:指個人參加社保的累計年限；
5.政策規定:各地區根據經濟發展水平和社保政策，對繳費基數和比例有具體規定。
綜上所述，個人月平均繳費工資指數的計算是以退休前壹年當地社會平均工資為基準，結合歷年職工平均繳費工資與開發區平均繳費水平的比值，通過指數化，除以累計繳費月數，最終得到個人指數化的月平均繳費工資。這個過程既體現了個人繳費水平，又考慮了地區經濟發展的差異。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。