養老保險退休後每月可領取基本養老金=本人退休時上壹年度當地職工月平均工資×20%。根據國家相關政策，養老保險的被保險人必須達到退休年齡，繳納社保15年以上，才能按月領取基本養老保險。
社保累計繳費15年後可以暫停。壹般來說，社保繳納時間越長，繳納越多，退休後領取的養老金就越多。
交了15年社保後退休壹個月能拿多少？社保養老金15的計算公式為:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1，基礎養老金=本人退休時當地上壹年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人賬戶存款÷120。
如果有壹個單位，即使已經繳費15年，但是職工還沒有退休，企業還要繼續繳費，直到退休；個人繳納社保的，可以停繳，也可以繼續繳納。按照當地的政策，他們肯定會繼續高薪。養老保險遵循“多繳多得”的原則。繳費基數越高，服務年限越長，退休時領取的養老金就越多。壹旦停止繳費，將直接影響退休後的養老金待遇。
壹、以下情況可辦理退休
1.男幹部職工60周歲以上，女幹部55周歲以上，女職工50周歲以上，連續工齡或工作年限10年。
2.從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的勞動者，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡或者工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工作10年，經醫院鑒定並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工。
4.因工致殘，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2.如果壹直交社保，養老金怎麽算？
累計繳費年限為15年時，如果65歲退休，還可以領取20年左右的養老金(前提是活到85歲)。以此計算，妳可以領取養老金的時間長度為20×12個月=240個月。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷繳費月數(50周歲195個月，55周歲170個月，60周歲139個月，60周歲以上120個月)。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會按照壹定的法律法規，為解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，所以我需要更加關註法律的約束，從而更好地維護自己的利益，但是問題的解決會有爭議，所以我需要更加關註具體的操作，減少自己的失誤，在相關環節的基礎上保證自己的利益不會受到侵害。
法律依據
《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。