外地戶籍靈活就業社保需要準備的材料包括:
(1)身份證、戶口本原件及復印件；
(2)最近6個月的社保繳納證明；
(3)個體工商戶或自由職業者需提供營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等相關證件；
(4)個人獨資企業需要提供營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等相關證明。
2.外地戶籍去社保部門準備材料後，可以去當地社保部門辦理靈活就業社保。
具體流程如下:
(1)向社保部門咨詢靈活就業社保具體政策和流程；
(2)填寫靈活就業社保申請表，提交準備好的材料；
(3)社保部門對材料進行審核，符合要求的發放社保卡，並告知靈活就業人員如何繳納社保費。
3.繳納社會保障費
外地戶籍領取社保卡後，需要按照社保部門的要求繳納社保費。社保費可以在網上繳納，也可以在社保部門窗口繳納，也可以通過銀行繳納。
1，註意事項
(1).靈活就業社保需要提供真實的個人信息和相關證明，否則可能被認定為違法。
(2)靈活就業人員需要按規定繳納社保費用，否則社保待遇的享受可能會受到影響。
(3)靈活就業人員可根據自身實際情況選擇不同的社會保障方案，如基本養老保險、醫療保險等不同的保障項目。
(4)靈活就業人員在靈活就業期間可以隨時申請社保，但要註意社保繳納的時間和金額。
綜上所述，靈活就業是指個人以自由職業者、個體工商戶、個人獨資企業等形式從事經營活動，不受固定工作時間和場所限制的就業形式。靈活就業的社會保障是指靈活就業人員的社會保障，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。