因為換工作前繳納的社保可以繼續繳納。離職後由原用人單位停止繳納社保，並依法轉移勞動者的社保關系。此時，如果勞動者找到新的用人單位，新的用人單位將依法繳納社保。
法律客觀性:
《勞動合同法》第五十條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。