2.受傷人員治療結束後，我部填寫《職工工傷事故報告書》和《工傷認定申請表》，持受傷人員原始病歷和出院小結(復印件)、受傷人員身份證和醫療保險卡(復印件)等相關材料，提交XX市人力資源和社會保障局進行工傷認定；
3.XX市人力資源和社會保障局在收到《工傷認定申請表》及相關材料後三個月內，組織人員到公司現場對被舉報的工傷人員進行工傷認定，並對工傷人員本人進行相關查詢和記錄；
4.公司收到市人力社保局出具的工傷認定決定書後，憑工傷認定決定書(原件)、身份證和醫保卡(復印件)、門診和住院發票(原件)、門診病歷、壹日住院清單、出院小結填寫《職工工傷事故報告表》和《職工醫療(康復)費用申請審批表》。
5.市醫保中心對公司申報的傷者醫療費用單據審核簽字後，通知公司到市醫保中心撥付部進行資金劃轉。公司財務部門收到工傷款項後，根據工傷人員醫療費用審批表，對上市醫保中心實際支付的醫療費用進行結算或核銷；
6.工傷嚴重的個人要求進行工傷能力鑒定的，公司在收到工傷認定決定書後，填寫工傷能力鑒定申請書、身份證和醫保卡(復印件)、工傷認定決定書(復印件)等相關材料，提交XX市人力資源和社會保障局進行工傷能力鑒定；7.XX市人力資源和社會保障局接到申請後，聯系本人到指定的XX人民醫院進行傷殘等級鑒定；
8.公司在收到市社保局出具的《職工工傷能力鑒定結論通知書》後，填寫《XX市工傷保險待遇申報審批表》及相關材料。提交XX醫保中心工傷科進行壹次性傷殘補助金審批，由XX醫保中心根據傷殘等級和受傷人員繳納的社保金額核定傷殘補助金；
9.公司接到市醫保中心已完成上報的壹次性工傷傷殘津貼審批的通知後，將款項轉入市醫保中心撥款部。錢轉到公司財務後，因工傷殘人員可以領取；
法律依據:《中華人民共和國社會保險費》
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。