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員工離職未停社保怎麽辦?

員工離職後,公司有義務為員工辦理社會保險轉移手續。如果公司做不到,可以要求。壹般情況下,只需要前用人單位停止為員工繳納社會保險,員工到新單位後可以在新單位續保。協商不成,可以申請勞動仲裁。

社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。具體包括養老、醫療、失業、生育和工傷保險。社會保險是國家給予民眾的壹種福利,保障範圍廣,保障程度相對較低。

離職怎麽交社保?

1.離職後應持離職證明、失業繳費單、身份證、2寸照片到勞動局辦理失業證,登記失業信息。

2.帶上自己的離職證明、失業證、身份證、社保手冊、照片,到人社局辦理個人轉移,就可以辦理個人社保繳納了。可以選擇壹次性繳納1年社保,也可以壹次性繳納剩余部分。

法律依據:

社會保險法

第十條

職工應當參加基本養老保險,用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法,由國務院制定。