城鎮職工基本養老保險最初建立統籌賬戶和個人賬戶。
在參加社保的過程中，最容易產生誤解的就是統籌賬戶和個人賬戶。統籌賬戶和個人賬戶，原指1997全國統壹養老待遇制度後建立的養老模式。2005年，國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》也提到，逐步建立個人賬戶，國家制定個人賬戶基金管理和投資運營辦法，實現保值增值。2005年以後，我國企業退休人員養老金快速增加，保險資金籌集壓力越來越大，養老保險個人賬戶做實難度越來越大。
統籌是相對於個人賬戶而言的。
以養老保險為例解釋:企業屬於事業單位的，需要繳納職工工資總額的20%才能進入社會養老保險統籌基金。個人將月收入的8%存入個人賬戶。如果是個體商戶，需要將員工工資的12%繳入社會養老基金。個人將月收入的8%存入個人賬戶。靈活就業人員按當地社會月平均工資的20%繳納，其中12%歸統籌，8%歸個人。退休後養老金:統籌繳納年金+個人賬戶/120，但只關心個人賬戶的錢數。整體來說，部分沒有以前那麽多工資了，但是按照社會平均水平對待，保留下來。社保整體和個人的含義上面已經回答清楚了，社保的繳納需要按時繳納。當今社會高速發展，辦理社保是必然的選擇，包括養老保險和醫療保險，而且現在有公司幫忙繳納社保，非常方便。