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社會保障工作者的補充保險

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補充醫療保險是這樣的:

1.補充醫療保險報銷的原則是,社保不報銷的部分,從補充醫療中報銷。比如門診1800以內的部分和社保報銷1800以外的部分,住院1300以內的部分和社保報銷1300以外的部分。

2.補充醫療報銷多少,看單位自己選擇。比如門診單位除了社保報銷可以選擇報銷60%、80%甚至90%,住院也是壹樣。他們可以選擇報報銷後報銷90%和95%,比例在投保時選定;

3.補充保險費用:取決於單位選擇的補充保險報銷比例。門診費用比較高,住院費用比較低。所以很多單位在選擇補充醫療的時候,門診比例沒有那麽高,所以費用可以低壹些。另外,費用與參保人員數量、人員平均年齡、退休人員數量有關。因此,

4.補充醫療的保險費每年交壹次,可以充到工資的4%,但不代表4%都交了。如果人員有變動,現在社保會有增減,可以憑社保變動表在保險公司進行補充醫療的人員變動、退費或增費。

補充醫療對員工有很大的好處,公司可以從費用中支出。壹旦員工發生重大疾病或意外,可以緩解賠償壓力。

6.補充醫療也是社會保障要求的壹部分。如果不是在保險公司做,應該是自己單位做。小單位就更需要了,因為小單位員工壹旦出現重大問題,資金就會受到很大影響。