如果有壹個單位，即使交了15年，但是職工沒有退休，企業還要繼續繳費，直到退休。養老保險遵循“多繳多得”的原則。繳費基數越高，使用年限越長，退休時領取的養老金就越多。
社會保障分為城鄉居民社會保障和城鎮職工社會保障。居民社保壹般只包括居民養老保險和居民醫療保險兩個險種，而職工社保壹般是指五險壹金，主要有這些功能:
養老保險:繳納年限滿了，退休後可以按月領取養老金。當然，妳遵循的原則是，付出越多，收獲越多；
醫保:顧名思義，就是醫保報銷。如果住院，可以報銷醫藥費；
生育保險:主要包括兩項:壹是生育津貼，二是生育醫療。比如產前檢查、分娩費用報銷(目前大部分地區生育保險已納入職工醫保)；
失業保險:主要是指非自願中斷就業。失業前用人單位和本人已繳納壹年失業保險費的，可以每月領取壹筆錢作為補償；
工傷保險:因工受傷或患職業病，可申請工傷認定，獲得相應賠償；
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。