壹、養老金的計算方法
基礎養老金=(上壹年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限× 1% =上壹年度全省職工月平均工資(1+本人月平均繳費指數)÷2×繳費年限× 1%，本人月平均繳費工資=在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，即其實際
第二，關於養老金
養老金，又稱退休金和退休費，是我國的壹種社會養老保險待遇。根據國家相關文件規定，養老金定義為:根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或壹次以現金形式支付的保險待遇。養老金按照國家、集體、個人* * *積累的原則積累和運營。當人們正值壯年時，創造的壹部分財富被投資到養老金計劃中，以確保晚年的安全感。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。
根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男性60周歲，女性職工50周歲，女性幹部55周歲。國務院近日印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自08年7月17月1日起實施。實施養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人的繳費負擔，也不會影響退休人員的待遇水平。