是的。應該按月支付。
比如月薪1，000，個人住房公積金50，公司也負責50。
借:管理費用(或生產成本、制造成本、銷售成本等。)-住房公積金50。
應付職工款項-住房公積金50
貸:其他應付款-住房公積金100。
付款時:
借:其他應付款-住房公積金100。
貸款:銀行存款100。
社保也是如此，那麽具體的計提分錄有哪些呢？條目後面最好有數字:
借:管理費用(或生產成本、制造成本、銷售成本等。)-社保費用100。
應付職工款項-社會保險費50
貸款:其他應付款-社會保險費150。
因為我不知道這50是應該放進工資裏還是減少。——員工自己承擔的部分必須記入工資。這是扣繳部分。
社會保險的賬目怎麽處理？
社會保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中，個人承擔的保險為:養老保險、醫療保險、失業保險。社會保險和住房公積金會計分錄:社會保險會計分錄:1，企業負擔部分，提取:借:管理費-社會保險費(管理部門)借:銷售費-社會保險費(銷售部門)借:生產成本-社會保險費(生產部門)貸:應付職工工資-社會保險費2。個人負擔，發工資時(按個人繳納的比例，從中扣除)借:應付款——工資貸:其他應付款——個人社會保險費(員工應繳納的部分)貸:庫存現金等。3.支付時借:應付款-社會保險費(單位負擔)其他應付款-個人社會保險費(職工應繳納的部分)貸:銀行存款(繳納總額)住房公積金的會計處理1提取:借:管理費用-住房公積金(管理部)借:銷售費用-住房公積金(銷售部)借:生產成本-住房公積金(生產部)貸:應付職工工資-住房公積金2。個人負擔，發工資時(按個人繳納比例，從中扣除)借:應付職工工資——工資貸:其他應付款——個人住房公積金(職工應繳納部分)貸:庫存現金等。3.發放時借:應付職工工資——住房公積金(單位負擔)其他應付款——個人住房公積金(職工應繳納的部分)貸:銀行存款(繳納總額)。
社保和公積金應該什麽時候計提？